【正文】 3名村（居）務(wù)工作者向黨組織遞交了入黨申請書，1名被列為重點(diǎn)考察對象。繼續(xù)實(shí)施 “一村（居）一名大學(xué)生計(jì)劃”，出臺了《梅列區(qū)專職村（居）務(wù)工作者考評辦法（試行）》，明確村（居）務(wù)工作者工作職責(zé)。主動加強(qiáng)部門溝通，配合市人才中心舉辦了大中專畢業(yè)生專場招聘會。支持企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)開展“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，幫助引進(jìn)外國專家，目前，正邦（福建）治金材料有限公司，年產(chǎn)8000噸中間合金6000噸熔劑生產(chǎn)線的引智項(xiàng)目正在積極申報(bào)中，為我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目和科技含量高的非公企業(yè)提供了智力支持。積極創(chuàng)建 “梅列區(qū)人事人才網(wǎng)站”，于2008年上半年開通運(yùn)行。鼓勵工勤人員參加高、中、初級技術(shù)等級考試資格并上報(bào)省、市工考中心，并組織他們參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。慰問2名享受政府特殊津貼的專家，為他們送去慰問金，同時(shí)認(rèn)真聽取了專家對我區(qū)專家管理服務(wù)工作的意見和建議。繼續(xù)做好各類職稱評審考試工作。全面推行“評聘分開”的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)資格評價(jià)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任分開的后續(xù)管理和具體指導(dǎo)，探索完善相關(guān)規(guī)定。搭建三個(gè)平臺，服務(wù)梅列社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加快構(gòu)建人才隊(duì)伍、人事人才公共服務(wù)、畢業(yè)生就業(yè)三個(gè)平臺，更好的實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。加強(qiáng)與市人事部門的溝通、協(xié)商，按時(shí)組織兌現(xiàn)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。二是穩(wěn)妥推進(jìn)工資收入分配制度改革。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員渠道，把好人員調(diào)配。一是積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。深化兩個(gè)制度改革，激發(fā)機(jī)關(guān)干群活力。嚴(yán)格按程序辦理人員調(diào)動手續(xù)。三是把好人員調(diào)配關(guān)。經(jīng)考核確定優(yōu)秀等次人選。二是落實(shí)《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》文件精神。開展了《公務(wù)員行政管理核心課程》等培訓(xùn)，并將公務(wù)禮儀課程納入培訓(xùn)內(nèi)容。一是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。取得了良好的成效：落實(shí)一個(gè)法規(guī)，切實(shí)提高公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，安排3人次參加了省、市舉辦的工資業(yè)務(wù)、專技崗位設(shè)置培訓(xùn)和市人事部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等培訓(xùn)，增強(qiáng)了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺加強(qiáng)專門業(yè)務(wù)知識、計(jì)算機(jī)等技能學(xué)習(xí)，提高工作能力。以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標(biāo)，構(gòu)建完善的制度體系，著力規(guī)范機(jī)關(guān)行為。圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍》，與區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委簽訂黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨支部任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任主體地位，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。四是認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍談話制度，增進(jìn)黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心交流，及時(shí)了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)，對一些苗頭性問題做到經(jīng)常提醒及早防范。二是堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，凡重要事項(xiàng)都由集體研究決定，營造了互相尊重、互相諒解、互相支持、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。全體在職黨員都認(rèn)真按標(biāo)準(zhǔn)、按要求及時(shí)繳納黨費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，明確黨支部書記第一責(zé)任人的地位，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，做好本部門的工作，努力完成上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，全體干部表示要改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。３、加強(qiáng)思想道德教育。研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的各項(xiàng)活動計(jì)劃和安排，明確以黨支部為宣傳陣地，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛開展多樣的宣傳教育活動。促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化，形成了良好的學(xué)習(xí)機(jī)制。二、強(qiáng)抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用１、堅(jiān)持理論武裝，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。二是建立了黨員干部培訓(xùn)制度。一是建立了黨建工作會議制度。成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記為第一責(zé)任人；制定下發(fā)了《梅列區(qū)人事局黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實(shí)施方案》、《梅列區(qū)人事局黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”工作規(guī)范》和《梅列區(qū)人事局黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作制度》；圍繞中心工作，結(jié)合本局實(shí)際，制定黨支部工作計(jì)劃，對黨支部建設(shè)工作進(jìn)行全面而具體的部署安排，層層分解任務(wù)，抓好落實(shí)，構(gòu)建了黨政“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。我們的主要做法及成效：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建聯(lián)創(chuàng)體系制定方案，明確目標(biāo)。經(jīng)過認(rèn)真的分析和梳理，并對各村整改措施情況進(jìn)行回查，在回訪和征求基層干部群眾的基礎(chǔ)上，各支部均制定了整改措施，同時(shí)，鄉(xiāng)黨委又對鄉(xiāng)本級的整改措第三篇：黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)交流材料黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)交流材料梅列區(qū)人事局黨支部在市人事局和區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共三明市人事局黨組（黨委）開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動規(guī)劃》文件要求和區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委關(guān)于開展黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的部署要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象，以開展黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，突出深化“創(chuàng)六好”活動，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)了黨支部組織建設(shè)。五、以“助民”為落腳點(diǎn)，發(fā)揮“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的優(yōu)勢（1）對癥施治，強(qiáng)化整改措施的落實(shí)。加大調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)政府安排一名科級干部專門負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出工作，對此項(xiàng)工作做到有安排、有部署、有落實(shí)；二是層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任狀，做到“層層有人抓，層層有人管”，確保工作取得實(shí)效；三是加強(qiáng)引導(dǎo)、協(xié)調(diào)，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習(xí)一技之長，提升勞務(wù)輸出層次，合法務(wù)工，保障自身權(quán)益不受侵害。加大勞務(wù)輸出力度。加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的好辦法。為了確保農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府與各行政村、站所簽訂了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、勞務(wù)輸出等11項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行定性、定量考核，促使各級干部履行好自己的職責(zé)。xx村充分發(fā)揮本村優(yōu)勢，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，繼續(xù)加大勞務(wù)輸出力度，加強(qiáng)發(fā)展以家庭牧場的重點(diǎn)的養(yǎng)殖業(yè)。今年，鄉(xiāng)黨委根據(jù)地、縣兩委擴(kuò)大會議精神，圍繞縣委提出的“開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、發(fā)展融合、扶優(yōu)扶強(qiáng)、統(tǒng)籌發(fā)展”的二十字發(fā)展方針和“南礦北油、一帶一線”的發(fā)展思路，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際，在調(diào)查論證和開展層層大討論的基礎(chǔ)上，因地制宜，確立了“ 以市場為導(dǎo)向，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，堅(jiān)持以“葡萄為支柱，以農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)和反季節(jié)瓜菜為兩翼”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路和圍繞“一大主業(yè)”，發(fā)揮“一近一遠(yuǎn)”優(yōu)勢，（“一大主業(yè)”指葡萄產(chǎn)業(yè)；“近”指：利用城郊優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務(wù)輸出、二三產(chǎn)業(yè)、牛羊育肥，培育農(nóng)家樂旅游；“遠(yuǎn)”指：擴(kuò)大xx核桃種植面積，力爭用23年時(shí)間建成全縣核桃供應(yīng)基地，發(fā)展特色種植業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大格局。有意見和建議的站所針對自身存在問題采取了整改措施，并將整改措施進(jìn)行了公示，主動接受群眾的監(jiān)督。全鄉(xiāng)所屬5個(gè)職能站所參加了行風(fēng)評議，鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站、農(nóng)經(jīng)站被評為優(yōu)秀站所；醫(yī)院、學(xué)區(qū)機(jī)關(guān)被評為良好站所，沒有留察、留評站所。此次民主測評共發(fā)放了民主測評表1950份，評出優(yōu)秀村干部13名名；合格村干部95名；不合格村干部1名。xx鄉(xiāng)結(jié)合基層組織建設(shè)對村干部進(jìn)行了民主評議工，制定了工作方案，明確了工作程序和要求。全鄉(xiāng)947名黨員全部參加了評議，其中評議為優(yōu)秀的101人，評議為合格的黨員840人，不合格黨員６人，針對不 合格黨員的不同情況做出了黨內(nèi)除名和限期改正的決定，純清的黨隊(duì)伍，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三是認(rèn)真開展黨員民主評議。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真制定發(fā)展黨員計(jì)劃，對各支部的黨員發(fā)展進(jìn)行合理調(diào)配。同時(shí)，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，利用巡回宣講、標(biāo)語、板報(bào)等方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育面，大力營造學(xué)習(xí)氛圍。一是加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)。目前，該《辦法》已在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推行。在該《辦法》出臺前，在xxx、xx村的兩起集體土地糾紛進(jìn)行了試行，通過堅(jiān)持土地所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，采取多種經(jīng)營方式，在實(shí)行有償使用的總體原則的基礎(chǔ)上，公開發(fā)包競標(biāo)。六是制定出臺了《xx村組集體土地承包管理辦法（暫行）》。五是兌現(xiàn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作獎金?！掇k法》中制定了具體的考核措施，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照評議的三個(gè)等次（優(yōu)秀、稱職、不稱職）執(zhí)行，鄉(xiāng)黨委組織辦負(fù)責(zé)將干部考核工資匯總情況報(bào)鄉(xiāng)黨委會研究批準(zhǔn)，鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站根據(jù)最后的考核等次情況，足額發(fā)放村干部的工資，今年按照細(xì)則足額發(fā)放了村組干部工資。四是制定和出臺村級干部工資發(fā)放管理辦法（試行）。并設(shè)立了專項(xiàng)獎勵基金。強(qiáng)化村兩委班子之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)建立了專門的工作檔案，定期將各行政村的各項(xiàng)工作完成落實(shí)情況進(jìn)行記錄備檔。黨支部的向心力、凝聚力、號召力不斷增強(qiáng)，由于該村工作成效突出，2004年7月大xxx村黨支部順利通過縣委“五個(gè)好”村黨支部命名。二是加大創(chuàng)建工作力度，對達(dá)到“五個(gè)好”的村黨支部實(shí)行跟蹤管理，對未達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的村積極幫扶指導(dǎo)。為了進(jìn)一步推動xx黨建工作，根據(jù)縣委要求，xxx結(jié)合本身實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，不斷加大創(chuàng)建工作力度，在基層黨組織中廣泛開展創(chuàng)建“黨建工作示范點(diǎn)”、樹立了村級組織規(guī)范化管理，民主法制建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、黨員先鋒模范作用等15項(xiàng)、25個(gè)示范點(diǎn)。二、以創(chuàng)新為核心，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動始終充滿活力今年以來，鄉(xiāng)黨委以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，不斷創(chuàng)新機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果，推動各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。一是抓好中心組學(xué)習(xí)，以制度建設(shè)入手，堅(jiān)持考勤，雷打不動，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件政策、法規(guī)外，鄉(xiāng)黨委組織每個(gè)班子成員對近期的工作進(jìn)行回顧、總結(jié)。工作中，我們堅(jiān)持將創(chuàng)建工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑。xx鄉(xiāng)黨委共有30個(gè)基層黨支部，其中行政村黨支部11個(gè)、站所、學(xué)校黨支部19個(gè)，自2000年7月鄉(xiāng)黨委被 地委首批命名為“六個(gè)好”鄉(xiāng)黨委至今，全鄉(xiāng)11個(gè)行政村中已有10個(gè)村先后被縣委命名為“五個(gè)好”村黨支部，有4個(gè)站所被縣委命名為“四個(gè)好”群眾滿意站所，有2所學(xué)校被縣委命名為“五個(gè)好”學(xué)校黨支部。全鄉(xiāng)總?cè)丝?3428人，其中維吾爾族19120人,％；漢族3452人，％；回族856人，％；全鄉(xiāng)共有黨員947名，“三老”人員101人，團(tuán)員1200名。下轄11所中小學(xué)（2所中學(xué)），49座清真寺、47名宗教人士。去年7月鄉(xiāng)黨委順利通過“五個(gè)好”鄉(xiāng)黨委的命名。通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全鄉(xiāng)越來越多的村黨組織、站所、學(xué)校達(dá)到了“三級聯(lián)創(chuàng)”的建設(shè)目標(biāo)。近年來，xx鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，無非法宗教活動。一是加強(qiáng)對宗教人士的教育和管理，每月對宗教人士進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，積極引導(dǎo)宗教人士增強(qiáng)明辨是非的能力。由以前的群眾上訪變?yōu)猷l(xiāng)黨委的“下訪”和主動排查，及時(shí)把一切矛盾和不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。三是在接待上級檢查工作中，實(shí)行審批制度，車輛管理實(shí)行了派車單制度，辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購制度，今年全鄉(xiāng)辦公費(fèi)、水電費(fèi)、燃料費(fèi)與去年相比明顯下降。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，是開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)保證鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。僅兩節(jié)期間慰問69戶貧困戶，并送去價(jià)值9200元的慰問金和面粉、清油、煤等生活必需品。今年以來，鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展，要求基層各支部積極開展各種扶貧幫困活動，密切了黨群干群關(guān)系。針對個(gè)別村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水緊張，影響了正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收發(fā)問題，鄉(xiāng)常委政府召開專題會議研究解決，并通過制定農(nóng)業(yè)抗旱預(yù)案和鼓勵和協(xié)調(diào)村組打出稿質(zhì)量的機(jī)電井的途徑予以解決和防范干旱損失的發(fā)生等。已解決了5件，1件正在解決中。整改臺帳明確了問題內(nèi)容、整改責(zé)任人和整改期限。結(jié)合基層組織建設(shè)工作，針對調(diào)查摸底和各項(xiàng)評議工作反映出的問題，鄉(xiāng)黨委要求各支部針對問題進(jìn)行整改，整改分集體和個(gè)人兩大塊進(jìn)行。今年為了引導(dǎo)xx村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引種100畝“淑女紅”葡萄新品種，鄉(xiāng)黨委組織人員深入到農(nóng)戶家中做動員宣傳，印制上千份宣傳單分發(fā)到農(nóng)民手中，為了消除群眾的顧慮，鄉(xiāng)黨委專門邀請水管、土地、農(nóng)科等職能站所為農(nóng)民講解、化驗(yàn)土質(zhì)、解決變壓器、疏通低壓管道，解除了農(nóng)民的后顧之憂，為100畝“淑女紅”葡萄成功定植奠定了基礎(chǔ)。及時(shí)收集用工信息，積極與各用工單位協(xié)調(diào)，大力推薦本鄉(xiāng) 勞動力，2004年我鄉(xiāng)累計(jì)輸出4213人次，創(chuàng)收330萬余元，較2003年276萬元增收54萬元。勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收的一條有效措施，鄉(xiāng)政府加大組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)力度，注重實(shí)效性。今年，根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)黨委又充分發(fā)揮城郊鄉(xiāng)優(yōu)勢，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，將xx、xxx、xx等條件較好的村確立為設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，同時(shí)，針對欄桿村特殊的地緣，資源優(yōu)勢，在2004年的基礎(chǔ)上再發(fā)展100畝設(shè)施農(nóng)業(yè)，建棚40座。如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高行政村有錢辦事的能力，鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，組織了專題討論，并制定出臺了《xx鄉(xiāng)發(fā)壯大集體經(jīng)濟(jì)安排意見》，主要包括六個(gè)方面的內(nèi)容：一