【正文】 ，臨時借用椅子，晚上冒黑十一點半還椅子……還有很多很多。不過頂在最后面的一定會是我們部門。我們六十多個人一個月的奮斗終于有回報了！我們得到的不緊是這個第一，還有我們六十多份的情感，還有我的小朋友的成長!在這一個月訓練的日子里，始終不變的是我們隊昂揚的斗志，上下團結的一條心。經(jīng)過院運的初次挑戰(zhàn)后，我們對癥下藥，及時地做了調整。同時除了在正常集體訓練，我還給他們開小灶。使他們能在一個輕松的環(huán)境里，進行練習。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。面對幾十人的體操隊員，我們不斷的給他們鼓勵，不斷地給他們信心。我們把孤燥，郁悶和無奈都頂住了！這是我們創(chuàng)造學院體操隊歷史的時候了。最后在校運會雖然出現(xiàn)了不少插曲，但我們都克服過來了，我們創(chuàng)造了學院歷史，取得了第一名。要教人必須自己先學好，這是我給他們的忠告！讓我覺得幸慰的是他們每一個都做到了。在這過程中，我的小朋友們起到了相當重要的做用，他們在訓練中針對個種問題能互相溝通交流討論，從而提出了不少寶貴的意見。限度地提高了他們的積極性與斗志。能站在他們的立場上考慮問題。我們從零開始，帶著我們的體操隊一步步地往歷史的方向前進。反而我們是以的斗志去完成他。在院遠會前期工作中，雖然我們部們只被安排到訓練體操隊。但是我們以真誠、禮貌、忍讓、微笑把一一問題都克服過來了，我們堅持下去，沒有一點的怨言。同學們遲到，早退，抗課的現(xiàn)象大大的減少了，同時同學們的宿舍環(huán)境也干凈了不少，我們的風檢隊伍為同學們營造了一個良好的學習與生活環(huán)境。為了使隊伍能盡快的投入工作，我們有針對性的對他們進行了培訓，同時取得不錯的效果。隨著三大條例的出臺，我們也馬不停蹄地組建我們的風檢隊伍。完善了我們的紀檢條例，例檢條例，在這基礎上，我們根據(jù)學院所提出的學風建設，草議了課堂抽檢條例(稽查)，并經(jīng)學院領導決議后通過條例。接著下來，我們對紀保部進行了不同方面的創(chuàng)新與發(fā)展。早上我們冒著雨，中午頂著太陽，不辭勞苦地撐著太陽扇為他們帶路，搬行李。新的環(huán)境我們有新的挑戰(zhàn)！我們的第一戰(zhàn)是開學初的迎新工作，為了留給師弟師妹一個良好的印像，給予他們足夠的幫助，發(fā)揮我們學生會關心總在無微處這一精神。好讓下次能綻放更鮮艷的花。我覺得我們部門一直在充當著“根”，那一直埋在地下的“根”。在學生會這一大家庭里，有時候總是有的部門要擔任鮮花或者是綠葉之類的角色。仍記得，在部門介紹時我曾經(jīng)用菊花來形容我們紀保部，經(jīng)過一個學期的驗證，我覺得我們像菊那樣工作，那樣做事?；叵朐谶@一學期我們紀保部的工作。通過筑造思想上“銅墻鐵壁”，來端正自身風氣，規(guī)范自身行為，增強防腐拒變能力。隨著整肅行風行紀活動的深入開展，對存在問題的深入剖析，對照存在的問題和不足，自己也明確了自身的整改方向和努力方向：（1）要切實轉變思想觀念，“意識決定行為”。回顧加入巴南農(nóng)行工作的3年，在日常工作中存在不重視細節(jié)，浪費紙張、水、電的情況，沒有真正意識到“節(jié)約，勤儉”對于處于改革發(fā)展關鍵時期的巴南農(nóng)行的重要意義。（2）在管理的理論知識掌握、管理經(jīng)驗的積累和強化管理方面亟待提高，自己走上領導工作崗位的時間雖不是很長，但對于抓管理，如何抓管理方面一直沒有能夠得到明顯的提高，沒有真正做到“人性化”管理，工作還存在想管怕管，該管未管的情況，從而導致基礎管理工作沒有嚴格落實到位的情況。同時，自身也抓住本次學習活動的難得機會，根據(jù)活動要求，通過“六個樹立，六個反對”和“七條禁令”的各方面要求和自己在日常工作、學習和生活中的實際情況的對照，更加深刻地認識到在端正風氣、樹立正氣和嚴明紀律、規(guī)范行為等方面存在的不足：（1）在端正風氣、樹立正氣方面，樹立開拓創(chuàng)新新風尚上有待提高，在工作責任和工作擔子比以前有所加重的情況下，沒有能夠更好地做到迎難而上，克服工作上的壓力和困難，為自己樹立新的努力目標，導致學習的積極性不夠，理論知識和實際工作經(jīng)驗沒有得到更大程度的提高，影響了自身對于金融理論知識和農(nóng)行各項規(guī)章制度的全面掌握。（3）認識到整肅行風行紀，是農(nóng)行在當前改革發(fā)展的關鍵時期，統(tǒng)一思想，苦練內功，提高經(jīng)營管理水平，夯實基礎，保持和提高農(nóng)行持久競爭力，適應改革發(fā)展和競爭要求的需要。通過前兩階段的集中學習和自學，使自己在思想意識上更加深入的認識到本次活動的深遠意義：（1）認識到此次活動是全面貫徹落實黨的十六大，十六屆三中全會和中紀委三次會議精神的需要，是弘揚求真務實精神，解決思想認識問題，端正風氣，嚴明紀律，規(guī)范行為，加快有效發(fā)展，從而保證全行20xx年各項工作目標得以實現(xiàn)的有力手段。紀保部工作總結1在中國農(nóng)業(yè)銀行20xx年工作會議上，楊明生根據(jù)中國當前的經(jīng)濟形勢，結合我行實際，提出了20xx年全行工作的總體要求：以為指導，貫徹落實黨的十六屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持以加快有效發(fā)展為主題，以控制風險為重點，以整肅行風行紀為保障，全面啟動“四大工程”，進一步強化基礎管理，改善資產(chǎn)質量，提高經(jīng)營效益，促進各項工作再上一個臺階。我們紀保部會以我們特有的菊道來指導我們的工作！做每樣事我們始終以要么不做，要做就做好的心態(tài)來完成！我們會做的更好的，因為我們有紀保部的魂!第四篇：紀保部工作總結紀保部工作總結總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如靜下心來好好寫寫總結吧。雖然我們的工作不一定能被別人所看見和了解，但是只要我們努力過,奮斗過,貢獻過,我們都感到滿足了。我們會繼續(xù)在學生會這棵大樹里，充當好根這一角色，默默的為她吸收養(yǎng)份?？偟膩碚f,對于我們部門在上一個學期的工作表現(xiàn)還是挺滿意的。同時在平常的一些工作中,對培訓干事們的公關禮儀,公文寫作等能力的投入力度較少。在每一次工作中，他們都盡心盡力,不辭勞苦,努力做到最好,用自己的行動來展現(xiàn)我們是紀保部的人!我們八位小朋友是紀保部的驕傲!但是在上個學期里我們在謀些方面上還做得不足。在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的，沒人愿意做的苦力工,我們都要做。在每次類似這樣的工作里，我們的小朋友們都沒有半點抱怨,我們也沒有聽他們說過:為什么要我們做,為什么別人不做amp。amp。在每一次工作中，他們都盡心盡力,不辭勞苦,努力做到最好,用自己的行動來展現(xiàn)我們是紀保部的人!我們八位小朋友是紀保部的驕傲!清理干凈。在每次工作時我都會和他們說:那些吃力不討好的，沒人愿意做的苦力工,我們都要做。在每次類似這樣的工作里，我們的小朋友們都沒有半點抱怨,我們也沒有聽他們說過:為什么要我們做,為什么別人不做amp。amp。猶記得院運收場后，我們跟著車把滿滿的一車物資運回院樓,回來后還要到運動場作最后的檢查,把最后兩車沒人理的垃圾清理干凈。我們把孤燥，郁悶和無奈都頂住了！在每次學院的大形活動里,我不敢說我們是沖在最前面的,但是在前面的就一定會有我們的身影。最后在校運會雖然出現(xiàn)了不少插曲,但我們都克服過來了,我們創(chuàng)造了學院歷史，取得了第一名。要教人必須自己先學好，這是我給他們的忠告！讓我覺得幸慰的是他們每一個都做到了。在這過程中，我的小朋友們起到了相當重要的做用，他們在訓練中針對個種問題能互相溝通交流討論，從而提出了不少寶貴的意見。最大限度地提高了他們的積極性與斗志。能站在他們的立場上考慮問題。我們從零開始，帶著我們的體操隊一步步地往歷史的方向前進。我們六十多個人一個月的奮斗終于有回報了！我們得到的不緊是這個第一，還有我們六十多份的情感,還有我的小朋友的成長!在這一個月訓練的日子里，始終不變的是我們隊昂揚的斗志，上下團結的一條心。經(jīng)過院運的初次挑戰(zhàn)后，我們對癥下藥,及時地做了調整。同時除了在正常集體訓練，我還給他們開小灶。使他們能在一個輕松的環(huán)境里，進行練習。使我們能營造出他們的主人翁的團隊精神。面對幾十人的體操隊員，我們不斷的給他們鼓勵,不斷地給他們信心。我們的目標是，要么不練要練我們就練最好!這是我們創(chuàng)造學院體操隊歷史的時候了。但我們上下每一個人都沒有輕視這項任務。我們很榮興能有這樣一支出色的風檢隊伍。雖然我們的工作有時不為其他同學所了解，有時會受到同學的熱嘲冷諷。經(jīng)過一個學期的檢查，我們取得不錯的成績。經(jīng)過我們內部的多番討論和調查，我們終于挑選出一支以黨員,預備黨員,班干部為主力的,富有責任感和組織性的風檢隊伍。三大條例的完善，為學院學風建設打下堅實的基礎。我們借鑒了上幾界前輩們的成果。我們也不清楚身上的衣服濕了又干多少遍了，但是能看見一張張滿意,愉悅的臉，再勞累也不算是什么了，我們都感到相當?shù)陌参?。我們紀保部充當先鋒，站在迎接新生的最前面。這一學生會,為了更好,更有針對性的完成工作,我們紀保部從原來生紀部里獨立出來了。不斷地在默默的默默的工作著，好讓我們學生會這棵大樹的葉子更繁茂,花開的更鮮美！無論是春夏秋冬，葉盛葉落，花繁花凋，但我們的根還會不停地為這棵樹吸收養(yǎng)份。不過我覺得我們部門既不適合充當鮮花也不適合充當綠葉。這是我們部門的特有文化―――菊道。我覺得可以用幾個詞來概括我們紀保部的工作：平凡內斂，認真務實，默默奉獻。第三篇：紀保部工作總結時間總是在身邊不經(jīng)不覺地流逝，轉眼間一個學期已經(jīng)過去了。眨眼一學年即將結束，紀保部干事在工作中、學習中、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。（二）積極主動是“催化劑”除了通過部門的本職工作鍛煉提高干事們的細致認真、溝通協(xié)調能力外，我們干事積極主動參加其他不同性質的大型活動則是提高綜合素質的有效方式。三、干事培養(yǎng)成才先要培才 打造一支團結高效的工作團隊和全面提高干事的工作能力和綜合素質是我們本屆紀檢部培養(yǎng)干事不變的“主基調”（一）加強作風建設是前提工作開展是否能取得預期的效果，個人工作能力能否得到鍛煉和提高，關鍵在于過硬的工作作風。因此，我們通過周例會這個平臺，給予每個干事上臺作報告的機會鍛煉膽量和語言組織能力。二、部門“軟實力”建設、提升素質才是第一位在將近一學期的工作時間里，部長與四個副部、部門干事不僅形成了工作上的“好搭檔”，而且在部門的文化建設方面也獻出了自己的極大心思和熱情，極力營造出“紀保大家庭”的和諧融洽的氛圍。在例行的檢查中，我們努力提高工作質量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監(jiān)督與督促，營建了良好的學風和學術氛圍。（三）注重質量、講求實效 要提高工作質量，就必須在工作安排上嚴格要求以及嚴格監(jiān)督。因此，我們一直要求每一位干事牢固樹立紀檢工作無小事的意識：一要細心、細致，二要從細小的事抓起。每單周一都要召開一次部門會議，一是對上周的工作情況進行反饋、總結；二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調整、有落實。我們每周三晚、周五晚固定對宿舍進行不定時抽查。經(jīng)過一學期的工作，我們的干事由陌生這份工作到熟知這份工作，從對這份工作的不理解到熱愛這份工作，都發(fā)生了很大的改變。新的學期，新的開始，紀保部將在新學期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，努力為同學們營造出一個更好的學習環(huán)境！回顧過去的一學年，我們紀保部在院黨總支、團總支的悉心指導下，圍繞學校中心工作，紀保部狠抓實干，開拓進取。同時，嚴格要求干事嚴于律己，做到對事不對人的工作作風。譬如對學生請假嚴格規(guī)定假條的有效期限；各項交接工作的具體時間等等。同時，我們紀保部會按照院里的要求舉辦一些有意義的活動，增強同學間交流，營造和諧團結氛圍，從而達到切實增強部門凝聚力的目標。爭取比上個學期有所突破，有力地樹立起紀檢部活躍、有競爭力的新形象。通過上學期的實踐經(jīng)驗，日常工作方面我們將保留對紀律建設起到積極作用的內容，主要包括：（一）學風抽查（二）抽查情況匯總（三）副部跟進監(jiān)督各班級，加強部門與班級的溝通（四）協(xié)助院里其他部門、班級的一些活動和工作二、部門建設：（一）、加強對部門干事能力的培養(yǎng)總結上學期我們工作不足之處的經(jīng)驗，我們部將提高對每位干事的工作要求，嚴格監(jiān)督，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標?？偟膩碚f，紀保保部本學期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達到“工作更加出色優(yōu)秀，內部更加團結和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力：一、日常工作：學風抽查和大功率抽查工作是我們紀檢部存在的基本意義。在上學期，紀保部在各位老師和所有同學的支持下，順利的完成了所有工作。我相信紀保部會越來越好。在每一次工作中，我們都盡心盡力，努力做到最好，全心全意的為同學服務。結語在這一個學期里，始終不變的是我們部門昂揚的斗志，上下團結的一條心。這個學期我們部門內部只注重內部成員建設，沒有和其他部門進行聯(lián)誼，缺少外部交流。存在問題與解決在抽查