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正文內(nèi)容

給部門(mén)員工加薪的申請(qǐng)書(shū)及擴(kuò)展資料-文庫(kù)吧資料

2024-11-16 00:30本頁(yè)面
  

【正文】 的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣x整(¥xx)。隨著公司的不斷發(fā)展,我們x部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,在此,x部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。自加入以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此致敬禮!申請(qǐng)人:XX20xx年XX月XX日部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)2公司領(lǐng)導(dǎo):我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。對(duì)新員工的崗位檔次,每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議,優(yōu)勝劣汰,能上能下,充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。四、附則崗位變動(dòng)①人員的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考核后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正。二、調(diào)整的原則兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原則;與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則;充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;便于操作和執(zhí)行的原則。9%;%;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲3%;另外根據(jù)河南省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20xx年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)作對(duì)比,其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過(guò)大。一、調(diào)整原因目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位(工種),20種工資標(biāo)準(zhǔn)。殷切期待您的答復(fù)!此致敬禮申請(qǐng)人:xxx20xx年xx月xx日擴(kuò)展資料:部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)1公司領(lǐng)導(dǎo):本著“以人為本”的管理理念,為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性,更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣x整(¥xx)。隨著公司的不斷發(fā)展,我們x部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,在此,x部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的?;趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。敬禮!申請(qǐng)人:20xx年xx月xx日給部門(mén)員工加薪的申請(qǐng)書(shū)14尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我自**年12月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近*年,期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的`月均提成也只能達(dá)到¥xx/月。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。殷切期待您的答復(fù)!申請(qǐng)人:20xx年6月23日給部門(mén)員工加薪的申請(qǐng)書(shū)13領(lǐng)導(dǎo)您好!本人從畢業(yè)后一直在xx工作,至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過(guò)半了。鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整(¥****)。同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,在這種形勢(shì)下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),我們部門(mén)現(xiàn)有的39。20xx年,公司喜獲“**行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升,老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加,這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開(kāi)大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。因此,企劃部在此正式提出這份申請(qǐng)!申請(qǐng)人:xx年xx月xx日給部門(mén)員工加薪的申請(qǐng)書(shū)12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自公司成立以來(lái),**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。我們深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)們的實(shí)干務(wù)實(shí)和宏圖大略,這讓企劃部的未來(lái)充滿信心。企劃部員工一直以來(lái)都將自己視為公司的一份子,我們的表現(xiàn)將會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,并在工作中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。敬請(qǐng)關(guān)注企劃部員工的真實(shí)訴求,我們請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)們能夠體恤員工的感受,并給予我們更多的關(guān)懷與支持。我們深刻了解和有意識(shí)地實(shí)踐,和志同道合的人一起工作、努力賺錢(qián)是當(dāng)之無(wú)愧的。雖然有條件的時(shí)候會(huì)盡力完成,但在實(shí)際收益沒(méi)有絲毫變化的情況下,我們也始終堅(jiān)持著工作基本準(zhǔn)則和操守,按時(shí)按質(zhì)地完成任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中,我們的中堅(jiān)力量保持著相對(duì)穩(wěn)定,工作薪水和福利未發(fā)生變化。而我們的工作“質(zhì)”則表現(xiàn)在與同事和經(jīng)銷(xiāo)商合作良好,因澤美品牌和營(yíng)銷(xiāo)策略在行業(yè)中頗受好評(píng)。作為公司的直接后勤團(tuán)隊(duì),企劃部參與了每一次大型活動(dòng),全程貫穿,任務(wù)緊急時(shí)更是盡心出力,以公司大局為重。在過(guò)去一年多的時(shí)間里,企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心。此致敬禮!申請(qǐng)人:xxx日期:xx年xx月xx日給部門(mén)員工加薪的申請(qǐng)書(shū)11尊敬的劉總、吳總:我們企劃部的員工,結(jié)合工作量和表現(xiàn)以及薪酬待遇和福利未變動(dòng)的情況,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮加薪申請(qǐng)。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。評(píng)價(jià)。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)!敬禮!申請(qǐng)人:xxxxx年xx月xx日給部門(mén)員工加薪的申請(qǐng)書(shū)10尊敬的xxx長(zhǎng):您好!隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。本人現(xiàn)在在醫(yī)院的職位是平面設(shè)計(jì),自進(jìn)入醫(yī)院以來(lái)一直是2500元/月;鑒于以上因素,為了能更好地為醫(yī)院效力,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從20xx年1月開(kāi)始工資提升到3500元/月。隨著醫(yī)院的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。但是,回歸現(xiàn)實(shí),在目前的情況下,廣州的case量還不能保持穩(wěn)定,有時(shí)case量會(huì)少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過(guò)…….這種情況下,對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力,對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響。廣州team也一定會(huì)為公司作出自己的貢獻(xiàn)。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上,我覺(jué)得自己做的很不錯(cuò),xx和客戶都對(duì)我較為信任。廣州account的重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè):xxxx,xxxx和xxxx。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作
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