2008年職業(yè)健康監(jiān)護工作計劃-文庫吧資料
2024-11-16 00:27本頁面
【正文】 害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。第九條 用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。第七條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第六條 用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。第五條 職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構（以下簡稱體檢機構）承擔。第四條 用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。第四篇：職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法衛(wèi)生部令第23號職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法衛(wèi)生部令第23號２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務會討論通過，自２００２年５月１日起施行第一條 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法?！蓖ㄟ^健康體檢、建和和發(fā)現(xiàn)影響健康的有關因素，就成為促進身心健康的重要措施和保證。吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報告中開頭有這樣一段話：“身體健康是學習和工作的基礎，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須。對于體檢結果有異常者應盡快到醫(yī)院進一步檢查治療。體檢結束后將體檢表交給專職工作人員。體檢時配合工作人員指示，有問題及時咨詢。體檢前一夜應空腹，并保證充足睡眠。公司員工應正確認識健康監(jiān)護的重要性，認真對待每一次體檢。健康監(jiān)護的價值決定于參與健康監(jiān)護的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準確性和科學性，以及資料收集、分析和反饋的及時性。評價預防和干預措施效果。鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。在職業(yè)人群中進行健康監(jiān)護的目的是：監(jiān)視工作相關疾病的發(fā)展趨勢，疾病的發(fā)病率在不同工業(yè)及地區(qū)之間隨時間的變化。評價和解釋健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護是專指對職業(yè)病人群開展的與職業(yè)暴露有關的健康監(jiān)護。國家安監(jiān)總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司司長高世民在隨后舉行的新聞發(fā)布會上介紹，當前中國職業(yè)衛(wèi)生工作形勢嚴峻，職業(yè)健康監(jiān)護覆蓋率低。有關職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。十六、本規(guī)定每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司依法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十二、各部門不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。安全科要匯同相關部門開展作業(yè)場所健康促進工作，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。體檢結果存入個人健康袋內(nèi)保存。九、應將體檢結果及時告知個人。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在部門應立即報告，公司安全科、辦公室應及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。五
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