【正文】 才。通信外包公司重慶愛信思科技有限責任公司成立于2012年，是一家專業(yè)從事通信網(wǎng)絡優(yōu)化、工程設計與施工、設備維護及系統(tǒng)集成于一體的綜合性高新技術服務企業(yè)。以搭建組織機構內(nèi)的信息化管理支持平臺為目的，利用綜合布線技術、樓宇自控技術、通信技術、網(wǎng)絡互聯(lián)技術、多媒體應用技術、安全防范技術、網(wǎng)絡安全技術等將相關設備、軟件進行集成設計、安裝調(diào)試、界面定制開發(fā)和應用支持。經(jīng)營的電信業(yè)務由GSM和CDMA、長途電話、本地電話、數(shù)據(jù)通信（包括因特網(wǎng)業(yè)務和IP電話）、電信增值業(yè)務、無線尋呼以及與主營業(yè)務中國聯(lián)通是唯一的全業(yè)務運營商，同時運營GSM、WCDMA、FDDLTE，固網(wǎng)。中國聯(lián)通是國內(nèi)唯一一家同時在紐約、香港、上海三地上市的電信運營企業(yè)。中國聯(lián)合通信有限公司成立于1994年7月19日。中國移動主要運營GSM、TDSCDMA和TDLTE網(wǎng)絡。中國移動通信集團公司是于2000年4月20日成立，中國移動通信集團公司在國內(nèi)10個省（自治區(qū)）設有全資子公司，全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動（香港）有限公司在國內(nèi)21個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設立全資子公司，并在香港和紐約上市。主要經(jīng)營國內(nèi)、國際各類固定電信網(wǎng)絡設施，中國電信集團公司下設21個省級企業(yè)。第二部分：剖析行業(yè)結構運營商體系中國電信中國電信集團公司是按國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業(yè)，于2002年5月重組掛牌成立。烽火通信科技股份有限公司（烽火通信）是國內(nèi)優(yōu)秀的通信設備制造業(yè)上市企業(yè)。大唐移動通信設備有限公司是國務院國資委所屬的大型高科技央企——大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團的核心企業(yè)，是我國擁有自主知識產(chǎn)權的第三代移動通信國際標準TDSCDMA的提出者、核心技術的開發(fā)者及產(chǎn)業(yè)化的推動者。摩托羅拉公司有三大業(yè)務集團，分別是企業(yè)移動解決方案部、寬帶及移動網(wǎng)絡事業(yè)部和移動終端事業(yè)部。世界財富百強企業(yè)之一，是全球芯片制造、電子通訊的領導者。以路由器，交換機，IOS軟件為主，還有寬帶有線產(chǎn)品、板卡和模塊、內(nèi)容網(wǎng)絡、網(wǎng)絡管理、光纖平臺、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品與VPN設備、網(wǎng)絡存儲產(chǎn)品、視頻系統(tǒng)、IP通信系統(tǒng)、遠程會議系統(tǒng)、無線產(chǎn)品、服務器等。為全球160多個國家和地區(qū)的電信運營商提供創(chuàng)新技術與產(chǎn)品解決方案，通過全系列的無線、有線、業(yè)務、終端產(chǎn)品和專業(yè)通信服務，滿足全球不同運營商的差異化需求。諾基亞西門子通信是一個電信解決方案供應商，由西門子公司的通訊集團（不包括企業(yè)業(yè)務單位）與諾基亞的網(wǎng)絡事業(yè)群以50%/50%合資合并而成。阿爾卡特朗訊是一家提供電信軟硬件設備及服務的跨國公司，總部設于法國巴黎。愛立信公司從早期生產(chǎn)電話機、程控交換機發(fā)展到今天全球最大的移動通訊設備商，愛立信的業(yè)務遍布全球180多個國家和地區(qū)，是全球領先的提供端到端全面通信解決方案以及專業(yè)服務的供應商。最后，我想用一句話來結束我的演講：“給我一個機會，還您一個驚喜，請相信我，投我一票吧”，謝謝各位領導！介休車間綜合工區(qū)何恒莉2010年12月第三篇：關于通信行業(yè)的調(diào)研報告通信行業(yè)調(diào)研xxx調(diào)研第一部分：通信企業(yè)概述設備制造商，總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意，而自墜其志。這些都需要成為一名助理工程師后不斷的在實踐中研究和探索。人身安全問題是其一，其二是電氣化開通加電后對我們通信設備造成一定的影響。鐵路路電氣化是中國鐵路發(fā)展的最終目標。勇于剖析自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。用行動證明自己,用成績征服大家。只有過硬的基礎知識做前提，才能使自己逐步成長為專業(yè)知識夠用、操作技能較強的鐵路通信專業(yè)技術人員。四、具有過硬的專業(yè)基礎知識。自參加工作以來，在各級領導親切關懷下，在同事們的大力支持和幫助下、我盡職盡責，按時上下班，從不曠工或早退。三、具有獨立完成工作的能力。我不這樣認為，正是因為我來自一線，就更懂得一線通信工的苦與樂，就更懂得普通工人的需求，就更明白被聘為助理通信工程師后怎樣為工人們在技術業(yè)務上服務。二、熟悉本崗位的基本情況和業(yè)務。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，可塑性強。這次競聘助理工程師，我認為自己具備以下幾方面的條件和素質(zhì)：一、具有較好的年齡優(yōu)勢。對我個人而言，參加此次競聘，我覺得更多的是一種責任與體驗。感慨的是段領導采取競聘上崗的用人機制為我創(chuàng)建了一個充分展示自我，增長知識與見識的平臺。以上是我工作和學習的簡歷匯報，下面我將分二部分進行今天的演講：一是我參加此次競聘的理由和自身具備的條1件；二是談談我對競聘后工作的目標和思路。2009年12月回歸鐵路后，仍在通信崗位上工作。2005年8月?lián)瓮ㄐ殴?，在這段時間的工作中，我深知通信工的責任重大，事故演練、光纜搶修、機房搬遷、開通、設備模塊升級配合等工作樣樣不落。2002年8月畢業(yè)于綜合電信專業(yè)；2005年7月畢業(yè)于通信工程系，圓滿完成歷時5年的脫產(chǎn)學習任務，取得大專學歷，并連續(xù)5年榮獲“優(yōu)秀學員”的稱號。哪里信號弱，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡建設還存在著不足，這個不足最快的反應者就是用戶，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握網(wǎng)絡上存在的弱點。二是抓好計劃建設工作。提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范，將領導分配的工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。二、抓好“三項工作”一是抓好員工執(zhí)行力工作是做出來的，而不想出來的。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。既當指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體移動員工，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。一是實現(xiàn)自身角色的轉變。如果我能夠競爭上**分公司副總經(jīng)理這項工作，我將在總經(jīng)理的帶領下，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“三項工作”。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，經(jīng)過努力，我一定能成功!七、多年的財務工作，以及高臣總經(jīng)理提出的“誠實為人，踏實做事”企訓的鞭策下，使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點。六、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛Ｋ?、有較強的創(chuàng)新意識我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。在長期的財務實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。在財務部工作的近兩年時間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。二、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。多年的財務管理實踐，使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度。整章建制做了大量的基礎工作，加強了財務管理力度。在**市郵電局期間：編寫了區(qū)局會計培訓教材(相當于區(qū)局會計制度)，并認真講課，培養(yǎng)了一大批財務人員，使區(qū)局的財務工作有了很大提高。在黑龍江省郵電學校學習期間：擔任黨支部書記兼班長。99年7月至現(xiàn)在**移動通信分公司財務部主任。95年5月至98年11月**市郵電局財務檢查室主任，助理會計師。87年9月至90年1月黑龍江省郵電學校財會專業(yè)學習，任黨支部書記兼班長。[通信行業(yè)競聘報告(共2篇)] 80年至83年10月旅大警備區(qū)小長山守備區(qū)司令部服兵役，任報務員上士。其間94年10月考取了助理會計師資格。98年7月畢業(yè)于黑龍江省電視大學財會專業(yè)大專。其次我要感謝省公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。時刻掌握競爭對手動態(tài)，針對競爭對手的活動開展狀況，及時開展相應的一些應對措施，確?？蛻舻姆€(wěn)定及滿意度，并及時上報給領導和上級部門。行為等，綜合考慮客戶對語音和數(shù)據(jù)的不同需求。具體做好以下工作：個片區(qū)、每個班組、每個成員確定在工作中的合理分工協(xié)作關系，明確工作職責。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，對內(nèi)：以精益運營和創(chuàng)新運營鍛造渠道、品牌、服務、管理等方面的核心優(yōu)勢。經(jīng)綜合權衡，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：從而實現(xiàn)“人員培養(yǎng)”、“業(yè)務發(fā)展”和“客戶服務”三大工作重心的共同進步。我xxxx年至xxxx年xxxx工作，xxxx年至xxxx年xxxx工作，xxxx年至xxxx年xxxx工作，在領導的關心和培養(yǎng)下xxxx年至今從事xxxx工作。首先簡單介紹一下我的個人簡歷和