做個勇于承擔責任的人[5篇范文]-文庫吧資料
2024-11-15 23:46本頁面
【正文】 時，一不小心把事情辦砸了，就要勇敢地承擔起責任來，千萬不要為了推卸自己的責任，而尋找借口，嫁禍他人?！卑沿熑味纪频絼e人身上以便替自己開脫。不要把責任都推給他人。盡管上司沒有交待，也要把它當成自己應該履行的職責。作為公司的一員，就應該把公司當做自己的家庭一樣來看待，在工作或生活之中，如果碰到一些雖非自己崗位職責范圍內(nèi)的事務，也不要置身事外。到最后，公司也會置他們而不顧。這樣的人，在工作之中，通常也不會把工作當成自己的一項偉大的事業(yè)來對待。勇于承擔責任就是不要推卸責任，我認為要做到以下幾個方面：不要說不知道?！本褪钦f君子對自己的過錯要光明磊落，錯了就承認，不隱瞞不掩飾，讓大家都看得見。那么應該怎么做呢？如果一開始就將文過飾非的念頭堵死，而是勇敢地承認錯誤、承擔責任，我們才會認真地吸取教訓，從失敗中學習和成長。但借口只能暫時緩解自己的情緒，卻根本無助于解決問題；那么難免第二次再犯同樣的錯誤，然后再找“更好的”借口推脫。意思就是小人犯了過錯必定要推卸責任，找借口開脫。如果一個人在工作中失去了責任感，那么他就會感到工作對自己的束縛，感到所做的工作只有勞碌辛苦，沒有任何趣味可言，更不會有什么偉大的成就。勇于負責是一個人的美德，只有勇敢承擔責任的人才能在社會上立足，才能得到別人的信任。每一個公司都類似于一個大家庭，其中的每一位成員都僅僅是其中的一個分子，只有每一個人都具備了團體工作的精神后，才能對團隊的工作認真負責，對自己的人生和事業(yè)負責。美國總統(tǒng)肯尼迪在一次演講中說：不要問美國給了你們什么，而要問你們?yōu)槊绹隽耸裁?。《論語》中說：事君，敬其事而后其食。責任是一種與生俱來的使命，我們生活在一個由責任構建的社會中，每時每刻都要履行自己的責任：對家庭的責任、對工作的責任、對社會的責任、對生命的責任。劉為禮先生的《論語中的員工準則》，將傳統(tǒng)國學中所蘊涵的經(jīng)典智慧和人文精神與現(xiàn)代企業(yè)管理的實際需要創(chuàng)新地結合在一起，引導讀者從《論語》中砥礪德行，修煉品性，實現(xiàn)自身發(fā)展與企業(yè)需要的完美契合，達到與企業(yè)發(fā)展“共和共贏”的境界，讀后頗有裨益。要將責任根植于內(nèi)心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，貫穿于在日常行為和工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越,也就打開了成功之門的鑰匙。主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，是我們成功的必備素質(zhì)。我們知道，沒有任何一個人愿意與一個整天斤斤計較的人打交道，也沒有任何一家公司的老總會提拔一個在工作中牢騷滿腹的員工。我們的工作需要責任，更需要奉獻精神。因為作為一名員工，我有責任讓我們的產(chǎn)品更好，我有責任讓我們的企業(yè)更成熟、更完善。在華為公司，其文化的核心價值觀念之一就是：“認真負責和管理有效的員工是我們公司最大的財富”。所以，這個世界上的所有的人都相依為命，所有人鄭重地擔當起自己的責任，才會有生活的寧靜和美好。從樓體建筑，到技術監(jiān)督，到設施配制，到老師的管理，如果上述每一方面都有點責任感存在的話，這場慘劇就可以完全避免。相反，伴隨著責任感缺失的工作，則是慘劇的發(fā)生。面對奔馳和寶馬汽車,你一定會感受到從高貴的外觀到性能良好的發(fā)動機，幾乎每一個無可挑剔的細節(jié)都體現(xiàn)出德國人對完美產(chǎn)品的無限追求。當他跑完全程的時候，看臺上只剩下不到1000名觀眾全體起立為他鼓掌歡呼。責任是對自己所負使命的忠誠和信守，是對自己工作出色的完成，也是忘我的堅守。在每個人的生活當中，大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起。責任是推脫不掉的，如果硬要推脫，那么同時也關緊了自己進步的門；責任是承擔起來的，當承擔起來了，大千世界、豐富人生都在你面前不絕而來，讓你盡情地去擔當、欣賞和體味。當你擁有了更多的“職責”，并且很好地完成了它，你就奠定了不斷登攀的臺階；當你擁有了“負責”的砥礪，得到了負更多責任的能力和別人的認可和尊重，你將可能成為承擔更大責任的人。這樣下去，這樣的員工也許就不用承擔責任了，但是他們同時也就喪失了繼續(xù)發(fā)展的可能。有些員工在感到自己有某方面的責任時，第一意識就是逃避責任?！奥氊煛奔印柏撠煛睒嫵闪恕柏熑胃小?，構成了一個人順利發(fā)展的堅固基石。二是“負責”之意，即某些事務出現(xiàn)了不如意結果以后，承擔由其產(chǎn)生的后果。
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