【正文】 給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動方法比較單一。不斷提高自身的素質。體育教學工作既是腦力勞動，又是體力勞動，工作時間長，體力消耗大，沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。我的工作態(tài)度是：作為體育教師，對體育課和業(yè)余訓練工作的重要性有足夠的認識，不自輕自賤，為增強學生體質做出應有的貢獻，這樣才無愧于我們的事業(yè)和責任。注意每堂課運動量曲線的預計，防止身體過渡疲勞。教材由易到難，由簡到繁。每一堂課教材合理安排，使學生得到全面的身體鍛煉，發(fā)展學生各方面的素質。上課方面：按《體育課程標準》和學生實際情況，制定學年體育教學工作計劃，學期體育教學工作計劃，單元教學計劃，備好課，寫好教材，做到課前布置和檢查場地器材。教師在要求學生完成時，有必要降低難度或要求，使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功，如我在旋風踢的練習中，可允許學生旋轉時腳落地一次，這樣就使學生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感。快樂體育則需要體育教師充分發(fā)揮主導作用，利用一切有益于改善學生對體育課的手段，使學校體育更好地實施，以達到其目的。教師實施快樂體育的教學，目的是要改變學生對體育課的態(tài)度。第二篇：體育課教學工作總結20152016體育工作總結一學期的體育工作即將結束，自己的收獲是加深了對體育本職工作重要性的認識及意義的理解，成功的地方不多，但值得總結的是我對待工作的熱情和時刻未改變的干勁，這也許是體育工作者的共同特點吧！盡管我們的學校的體育場地和設備有限，但我和本校的幾位體育老師共同協(xié)商，盡可能提高場地的使用效率，還有在教學內容上“因地制宜”的安排專項課內容。辦好溫州市農村預備勞動力教學班。繼續(xù)引進專業(yè)技術人才，充實教師隊伍。二oo七年的工作思路辦好浙江工貿學院成教院的成人大專班、實現(xiàn)與浙江交通高級技工學校的聯(lián)合辦學。雖然經(jīng)過馬拉松式的爭取，縣政府取消了40%的地方教育調解基金，但作為政府大力支持的職業(yè)教育學校，我們從沒有得到任何用于發(fā)展職業(yè)教育的一筆經(jīng)費，同時還得上繳5%的營業(yè)稅，由于經(jīng)費的不足，使得學校教學裝備一直難以提高。師資嚴重短缺，尤其是數(shù)學、體育、電工電子、財會等專業(yè)課老師沒有，尤其是拳頭專業(yè)老師難進，直接影響教學質量和校園氛圍建設。成績對我校而言，彌足珍貴，哪怕是一點點成績，對我們來說都是亮點。10月份投資40余萬元增添一個高級機房，緩解學生上機和日常培訓壓力。今后，采取各種措施，加大培訓力度，使培訓工作有所提高。我校還積極申報溫州市農村預備勞動力培訓基地，10月份獲批，2006年開設維修電工、美容美發(fā)、市場營銷3個工種，于10月15日—31目開始招生，前招收維修電工44人（其中139的35人）、美容美發(fā)60人（其中139的55人）、市場營銷5人（其中139的3人）。初級獲證人數(shù)325人，中級獲證人數(shù)215人。四、積極做好培訓、鑒定工作一年來，我校共開展社會、機關公務員計算機應用能力高級培訓6期共320人、教師計算機考核216人。對全體師生進行法制教育，增強全體師生的法制觀念和守法意識。強化依法治教工作，認真做好學校安全和隱患工作。進一步健全學校衛(wèi)生安全責任制和監(jiān)督機制，做好學生飲食衛(wèi)生管理和防疫工作，切實做好學生預防近視工作，全面提高學生健康水平。認真貫徹落實《學生體質健康標準》，全面開展學生體育健康達標活動，努力提高體育課和課外活動質量。通過繼續(xù)開展“文明生”“文明班級”“文明寢室”與“六面紅旗”評選活動，扎實有效地推進學校的德育工作。組織學生清掃文明共建街活動，培養(yǎng)學生熱愛勞動、熱愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境等良好思想品質。我們以“文明建校、質量立校、科研興?！钡霓k學目標出發(fā)，牢固樹立“德育為首抓方向”的治校方略，始終把創(chuàng)安、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文明結合起來，深入開展文明校園建設，扎實有效地開展學校的德育工作。有四位老師分別被評為縣、市級優(yōu)秀教師和先進教育工作者榮譽稱號，2名學生被評為市級三好生、市級優(yōu)秀學生干部，36名同學分別被評為校級三好生、校級優(yōu)秀學生干部、校級優(yōu)秀團干部、校級優(yōu)秀學生會干部，04財會班被評為先進班集體。學校老師有3篇論文在國家級刊物上發(fā)表，陳大拱老師有一篇論文獲“全國優(yōu)秀職教論文”一等獎，吳學彬、陳大拱參加省技工學校德育教材修編工作。5月份，學生參加“亞龍杯”溫州市職業(yè)學校學生計算機技能競賽上，我校3位學生代表縣隊參賽，高啟流同學榮獲三等獎。68位學生順利通過中級計算機操作員技能等級考，37位學生順利通過中級維修電工技能等級考，32人取得會計證，技能考核通過率達100%，137位學生走上工作崗位，就業(yè)率達100%。三、強化教科研工作，進一步推進創(chuàng)新教育為了進一步推進創(chuàng)新教育，我們教科研工作。出色完成省市下達的招生計劃。二、出色完成招生任務今年我校共開設計算機信息管理、維修電工、財務會計、汽車技術服務與營銷、汽車美容與裝飾五個專業(yè)，計劃招生190名。技校2006年工作總結及2007年工作思路一年來，我校在上級政府、黨委的正確領導下，以 “三個代表”重要思想為指導，從“文明建校、質量立校、科研興?！钡霓k學目標出發(fā)，圍繞“強強聯(lián)合、校企聯(lián)合”的辦學思路和2006年工作計劃，努力實現(xiàn)學校重點工作有新突破，各項工作都有新發(fā)展，現(xiàn)將工作總結如下：一、加強師德師風建設，提高全體員工的政治思想素質我們認真落實師德師風教育和黨風廉政教育，通過開展多形式的教師活動、黨員活動，既鞏固了先進性教育成果，又加強了學校班子成員和全體教職員工的思想建設和作風建設，進一步增強教師們的責任感和使命感。人文德育學分在操作的過程中暴露出記載、統(tǒng)計的煩瑣，軟件的配套開發(fā)可以很好的解決操作中存在的問題，讓標準更加統(tǒng)一，記載變得簡便，充分發(fā)揮學分制的激勵、引導功能。努力搭建班科集體建設、處部結對互助的育人平臺，強化全體教職員工的育人職責，建立三首責任制，規(guī)范學生的日常行為，構建處處育人、時時育人、事事育人的育人環(huán)境。學分制的初衷是讓學生自我管理，對一些問題學生可以合理運用懲戒教育，在考核上適當靈活處理，尤其是對那些在學期中就已經(jīng)不及格的學生，可以采取與專業(yè)部簽定保證，在后半學期如果達到學生的保證或者達到學校要求的一學期人文德育學分一半的及格分即可認為及格，可以看作進步加分。專業(yè)部內人文