【正文】 立成也細節(jié)、敗也細節(jié)的理念。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，服務(wù)協(xié)調(diào)好委員，就是要認真地做好服務(wù)工作，為委員提供必要的履職條件；加強與委員的溝通聯(lián)系，并通過他們了解社情民意；向委員宣傳貫徹黨的路線、方針、政策以及各級政協(xié)組織的決策、決定、決議，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致。專委會與辦公室雖然分工不同，但目標是一致的，服務(wù)協(xié)調(diào)好同級，就是要加強聯(lián)系與溝通，以人為善，以自己的誠心和善意去換取他人的實意和友善，幫助同級、配合同級，相互尊重，相互信任，取得支持。對待各位領(lǐng)導，工作上要一樣支持，組織上一樣服從，態(tài)度上一樣對待，程序上一樣執(zhí)行。服務(wù)協(xié)調(diào)好領(lǐng)導，就是辦公室能做的事，盡量不讓領(lǐng)導去做，把領(lǐng)導的精力集中在把宏觀、謀全局上，不讓區(qū)區(qū)小事糾纏于領(lǐng)導之身。二、強化服務(wù)協(xié)調(diào)意識，提高工作質(zhì)量與效率服務(wù)協(xié)調(diào)是政協(xié)辦公室的主要工作任務(wù)，能否讓領(lǐng)導滿意，讓同級滿意和讓委員滿意，是衡量政協(xié)辦公室工作的根本標準。要自覺地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，弄清弄懂精神實質(zhì)，把握工作的政治方向；要自覺地學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，切實弄清政協(xié)的性質(zhì)、地位和作用，增強工作的責任感和使命感；要自覺地學習法律法規(guī)和市場經(jīng)濟知識，拓寬知識面，提高法律意識和經(jīng)濟理論水平，依法辦事；要自覺地學習現(xiàn)代科技知識和履職業(yè)務(wù)，了解和掌握新生事物，不斷增添新的知識。因此，要強化學習提高意識，樹立學習決定能力的理念，專心致致地學習。在新時期如何切實發(fā)揮好政協(xié)辦公室職能作用，卓有成效地開展工作，我認為，務(wù)必強化“四種意識”?？偠灾?，我們要珍惜這次難得的跟班學習機會，認真學習，勤于思考，積極實踐，力爭使自己的綜合素質(zhì)有較大改善，使自己的服務(wù)意識、服務(wù)水平有新的提高，以便更好地投身于全新的工作中。辦公室工作的服務(wù)性就決定了辦公室工作應(yīng)急事項多、需要加班加點的任務(wù)多，工作既苦又累，沒有甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)的精神，是難以勝任的。要努力做到耳聰目明反應(yīng)快，對本單位近期的重點工作，早介入、早思考、早研究，增強工作的主動性；分秒必爭節(jié)奏快，對領(lǐng)導交辦事情，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，增強工作的時效性；跟蹤督查反饋快，對領(lǐng)導決策事項，全程跟蹤，全程督查，將落實決策的各個階段、環(huán)節(jié)以及存在的困難和問題及時、準確地反饋給領(lǐng)導，盡早為領(lǐng)導下一步?jīng)Q策提供第一手資料。辦公室在本單位處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的紐帶位置。作為一名辦公室工作人員，要切實樹立“責任重于泰山”的意識，嚴格按照“零差錯”要求，“用心”工作、“細心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無縫銜接，確保工作高標準、高質(zhì)量。二要強化責任意識。辦公室作為一個單位的中樞機構(gòu)，也應(yīng)是帶頭創(chuàng)建學習型機關(guān)的科室，要形成濃厚的學習氛圍。供稿：任釗震第三篇：辦公室工作體會強化“四種意識”強化“四種意識”做一名稱職的辦公室工作人員通過在政府辦的跟班學習，感受到這個團隊緊張、有序的工作節(jié)奏，細致、科學的工作安排，團結(jié)、和諧的工作氛圍，我發(fā)現(xiàn)自身存在諸多不足，決心通過扎扎實實地學習，以一種全新的理念、全新的作風投入到新的工作崗位。企業(yè)黨建實現(xiàn)又好又快發(fā)展需要合力推進，為此，該處黨委不斷加強三支隊伍建設(shè)，優(yōu)化全處黨建工作結(jié)構(gòu)，完善各項體制機制，充分整合企業(yè)發(fā)展資源，協(xié)調(diào)黨建內(nèi)在各種關(guān)系，切實體現(xiàn)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這一核心任務(wù)要求，增強黨組織的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，該處還不斷探索創(chuàng)新工作方式方法，拓寬黨建工作渠道，有效促進了黨員干部整體素質(zhì)和能力的提高，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。強化作為意識樹立形象。該處圍繞降本增效主旋律，以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，全力打造“四好”領(lǐng)導班子，大力實施黨建“四大工程”，積極倡導“四種風氣”，不斷引導兩級班子成員大興求真務(wù)實、艱苦奮斗之風。同時，為進一步強化中心意識，該處黨委還加大基層黨總支、黨支部融入中心工作力度，以黨建工作推動全處生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展實現(xiàn)新突破。強化中心意識顧全大局。積極協(xié)助領(lǐng)導認真抓好督查落實，在“督促落實”中“查不落實”，在“查不落實”中求得落實。要知重量輕，有的放矢，避免力量均衡使用；要知上知下，確保政令暢通；要講究程序和原則，堅定辦事立場。三是要耐得煩。正確對待工作。在辦公室工作，必須要有一種不圖名、不圖利，默默無聞、忘我工作的精神境界。二是要吃得苦。作為單位的“樞紐”和“窗口”，辦公室的每一項工作都是政治性很強的工作。責任是一種能力，又遠勝于能力；責任是一種精神，更是一種品格。把“建設(shè)學習型機關(guān)”活動與辦公室人員的思想和工作結(jié)合起來，結(jié)合工作實際制定學習計劃，積極探索和利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)秀報告、文件