停車場崗位職責-文庫吧資料
2024-11-15 12:32本頁面
【正文】 防設(shè)施是否完好，有效，如有損失，要及時報告管理處。（七）、負責對停車場的停放車輛進行巡視查看，保證車輛安全。（五）、按規(guī)定和標準收費，開具發(fā)票，及時繳交營業(yè)款。（三）、按規(guī)定著裝，佩戴工作牌，對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認真做好記錄。二、適用范圍適用于希爾頓大酒店區(qū)域內(nèi)的停車場三、職責（一）、負責對停車場的汽車管理及收費。三、停車場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生值班員在崗期間應(yīng)不定時巡視場內(nèi)衛(wèi)生，確保場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和值班室干凈、整潔。詳細填寫《主管值班記錄》 5篇三：停車場值班員崗位職責停車場值班員崗位職責一、車輛進出與放行值班員應(yīng)禮貌待人、熱情服務(wù)；協(xié)助車輛取卡進場，按規(guī)定路線行駛，合理安排車輛停放，保證車輛停放整齊，車道暢通；提醒車主帶走貴重物品并鎖好門窗；協(xié)助車輛刷卡繳費，按規(guī)定方向出場；對使用月卡、貴客卡、免費卡的車輛進出時，應(yīng)核對車牌號碼、堅決執(zhí)行一車一卡制，以防一卡多用；嚴禁因熟識或親友車輛而非法抬桿。巡視車場及車管員各個崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；檢查錐筒的擺放夜間晚高峰出口處疏導車輛夜間替收銀員吃飯統(tǒng)計臨時停車及固定車輛滯留情況并作登記統(tǒng)計臨停卡數(shù)量并作登記及時有效的處理突發(fā)事件。熟悉本項目內(nèi)相關(guān)單位及周邊環(huán)境，、對新入職員工進行崗前培訓。檢查車場公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備，如有損壞及時聯(lián)系相關(guān)人員維修。及時有效的處理突發(fā)事件。每日巡視車場檢查設(shè)備設(shè)施及各崗執(zhí)勤情況。檢查車場固定車位地錐是否擺好。政部。每月二十日上交《停車場月報》部門經(jīng)理審閱后發(fā)于項目總經(jīng)辦審閱。每月月初上交《停車場經(jīng)營回顧ppt》部門經(jīng)理審閱后發(fā)于項目總經(jīng)辦 審閱。與其他部門的文員做好溝通，爭取最大限度的資源共享。車場部會議紀要發(fā)送領(lǐng)導及參會人員并存檔。整理停車場日常表格并歸類存檔。監(jiān)督人員的請假銷假制度，確保人員的各項假期在規(guī)定的日期內(nèi)休假結(jié)束。嚴格監(jiān)督辦公用品的使用，做好個人臺賬，并匯總每月的使用情況，依據(jù)使用情況上報下月辦公用品采購申請。協(xié)助財務(wù)做活動指示牌、車牌。每天整理部門檔案，確保目錄清晰、文件規(guī)整，嚴禁隨意丟棄與車場部相關(guān)的各項文件。3 停車場文員工作細則每日整理《停車場當值記錄表》、《設(shè)備日檢表》上交給部門經(jīng)理及項目總經(jīng)辦審閱。1不斷提升人員日常工作細節(jié)，提升管理品質(zhì)。對人員進行培訓并做好人員的培養(yǎng)工作，禁止利用職務(wù)之便收受賄 賂。做好上傳下達的工作，確保人員工作與公司目標不發(fā)生斷鏈現(xiàn)象。負責監(jiān)督部門各崗位人員嚴格按照相關(guān)文件的標準檢查日常的各項工作任務(wù)。監(jiān)督分包公司車場人員的數(shù)量核對以及工作質(zhì)量，對于整改效果未能達到公司要求的及時向車場分包公司發(fā)放書面整改通知，按月統(tǒng)計在崗車管員的情況。每天對崗位人員檢查的情況不少于2次，并將檢查出的問題通告當班主管整改。保安部經(jīng)理接報后立即趕赴現(xiàn)場，根據(jù)事故的需要，調(diào)派車輛進行搶救，并報交警事故組和公司總經(jīng)理。六、交通意外事故的處理預(yù)案：保安員在發(fā)現(xiàn)交通意外事故或接到交通意外事故報告
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1