【正文】 三是全面推行電子政務(wù)，確保政務(wù)公開，改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。一是加強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)保障問題研究，千方百計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的資源需求。主要是圍繞國(guó)土資源系統(tǒng)管理工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)的問題，組織動(dòng)員干部職工深入基層，深入實(shí)際，廣泛開展調(diào)查研究，提出政策建議，建立完善創(chuàng)新政策激勵(lì)機(jī)制。全面提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要以學(xué)習(xí)《物權(quán)法》為契機(jī)，積極參加全州國(guó)土資源系統(tǒng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組成人員如下：組 長(zhǎng)：***副組長(zhǎng)：***成 員：***三、活動(dòng)內(nèi)容根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)的總體部署，結(jié)合 機(jī)關(guān)工作實(shí)際，主要開展五項(xiàng)活動(dòng)：開展讀書活動(dòng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范運(yùn)作，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、科學(xué)化。二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，把解決當(dāng)前突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)。一、指導(dǎo)思想和基本原則指導(dǎo)思想：以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以提升干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能為目標(biāo)、廣泛開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和廉政意識(shí)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建中的先進(jìn)典型，加強(qiáng)宣傳，使大家互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，在全局營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。各科室要高度重視“七型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，并與創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞局黨組確定的重點(diǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合創(chuàng)建內(nèi)容，立足部門工作職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，針對(duì)存在的突出問題開展創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真貫徹創(chuàng)建方案要求，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅(jiān)持定期檢查與不定期督查相結(jié)合，集中督查與抽查相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)小組考核與服務(wù)對(duì)象評(píng)議相結(jié)合的方法，狠抓落實(shí)與考核，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)不斷深化。各科室要把創(chuàng)建活動(dòng)納入科室目標(biāo)責(zé)任制管理，納入月份重點(diǎn)工作檢查的內(nèi)容。各科室科長(zhǎng)和農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)廣校主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。倡導(dǎo)文明健康的生活方式，堅(jiān)持正常休假制度，堅(jiān)持每日做廣播體操，開展保健知識(shí)講座活動(dòng)，創(chuàng)造條件安排職工體檢。關(guān)心職工身心健康。重視關(guān)心離退休、退養(yǎng)人員生活。關(guān)心困難職工生活。進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定工作。（七）團(tuán)結(jié)友愛，氣氛融洽，創(chuàng)建文明向上的和諧型機(jī)關(guān)。提倡雙面用紙和信封、復(fù)印紙的再利用，文稿修改盡量在電腦上進(jìn)行，減少紙張消耗。節(jié)約辦公用品。節(jié)約話費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)和編制，一般性 公務(wù)活動(dòng),提倡步行、騎自行車、集體乘車。積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象，提倡二次水的再使用；盡可能用再生水養(yǎng)護(hù)綠地，禁止使用自來(lái)水龍頭直接沖洗車輛。盡量利用自然光照，采用節(jié)能燈具做到出門隨手關(guān)燈，杜絕“白晝燈”和 “長(zhǎng)明燈“等現(xiàn)象；下班離開辦公室時(shí)，關(guān)掉空調(diào)、電燈、計(jì)算機(jī)，及時(shí)切斷水房電熱水器電源，做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)、人走電斷”。三是堅(jiān)持從自己做起，養(yǎng)成節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣。二是增強(qiáng)主人翁意識(shí)。一是樹立節(jié)約意識(shí)。必須以“為人民群眾服務(wù)、讓人民群眾滿意”為最高目標(biāo)，堅(jiān)持把群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)，在全體干部職工中不斷強(qiáng)化“親民、為民、富民、安民”的觀念，創(chuàng)造性地開展工作，努力把群眾最關(guān)心的事辦成群眾最滿意的事。不斷改進(jìn)和完善機(jī)關(guān)工作制度，堅(jiān)持把首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、掛牌上崗制、民主評(píng)議制和責(zé)任追究制等落到實(shí)處，規(guī)范并公開辦事程序，形成以制度管人，按程序辦事，依法履職的良好工作局面。堅(jiān)持把立足實(shí)際、講求實(shí)效作為打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的根本宗旨，注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，反對(duì)墨守成規(guī)，打破條條框框，切忌生搬硬套，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大落實(shí)力度，真正用創(chuàng)新的理念謀劃未來(lái)，用創(chuàng)新的思路尋求突破，用創(chuàng)新的舉措推進(jìn)工作。每年都明確一批重點(diǎn)調(diào)研課題，采取分工負(fù)責(zé)的辦法，到群眾中尋求應(yīng)對(duì)新任務(wù)的新思路、新途徑、新方法，解決辦法不多、不敢闖、不敢試的問題。（二）注重機(jī)制創(chuàng)新。（一）注重觀念創(chuàng)新。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)，就是要?jiǎng)?chuàng)建思想解放、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。一是完善重大事項(xiàng)議事制度，加強(qiáng)民主決策；二是加強(qiáng)政務(wù)公開，提高機(jī)關(guān)工作透明度；三是設(shè)置舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，及時(shí)了解群眾意見，切實(shí)為基層、為群眾解決實(shí)際問題。要多渠道、多層次，廣泛征求基層和群眾意見，逐人逐條明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，并按照要求進(jìn)行整改。對(duì)單位工作人員中有不廉潔苗頭時(shí)，要及時(shí)與當(dāng)事人談心，紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行警戒談話。建立教育和預(yù)警體系。（四）創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。重點(diǎn)解決開拓意識(shí)不強(qiáng)、視野狹窄、因循守舊、管理封閉，工作關(guān)系不協(xié)調(diào)、工作停滯不前等問題。注重個(gè)人的成長(zhǎng)，尊重個(gè)人發(fā)展，鼓勵(lì)自我超越，鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)干部職工的內(nèi)在潛能，樹立無(wú)功即是有過，平庸即是恥辱的價(jià)值觀。嚴(yán)格目標(biāo)管理責(zé)任制，按照分解目標(biāo)，層層落實(shí)到人，真正使每個(gè)干部職工在其位、謀其政、履其職、負(fù)其責(zé)。推進(jìn)誠(chéng)信型機(jī)關(guān)建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，語(yǔ)言文明、環(huán)境整潔、工作規(guī)范。（三）強(qiáng)化機(jī)制監(jiān)督，創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)通過創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的效能意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)抓落實(shí)的緊迫感和責(zé)任感，營(yíng)造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，提高工作質(zhì)量和效率，提升文明機(jī)關(guān)形象，優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。建立健全學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)制度、計(jì)劃安排制度、考勤登記制度、檢查考核制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)檔案管理制度和獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)納入單位黨務(wù)工作議事日程、機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)、機(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效管理內(nèi)容，年初作出工作安排，年底進(jìn)行檢查考核。開展讀書活動(dòng)，推薦和購(gòu)買學(xué)習(xí)書籍，組織學(xué)習(xí)和交流；堅(jiān)持“四講”制度，即領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員講體會(huì)，每年每項(xiàng)內(nèi)容至少組織一次；創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)、專題研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、學(xué)習(xí)論壇等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。個(gè)人學(xué)習(xí)做到“五有”：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有閱讀書目、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有學(xué)習(xí)成果。要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，階段性重大學(xué)習(xí)有安排。按照干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的要求，認(rèn)真抓好政治理論、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。制定建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見，各黨支部有落實(shí)方案；集體學(xué)習(xí)有規(guī)劃，個(gè)人學(xué)習(xí)有計(jì)劃，學(xué)習(xí)實(shí)施有目標(biāo)，執(zhí)行學(xué)習(xí)有措施。一是牢固樹立學(xué)習(xí)是工作過程中反思基礎(chǔ)上的自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)，即工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化；二是全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，即把學(xué)習(xí)作為自我發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自 我的需要；三是學(xué)習(xí)是當(dāng)今最前沿的管理，是智慧之源、謀事之基、領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、創(chuàng)新之道；四是改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為，即創(chuàng)新性學(xué)習(xí)。通過全員學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治理論素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)。一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高機(jī)關(guān)工作效率為主線，以轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范行為、增強(qiáng)能力、開拓創(chuàng)新為重點(diǎn)，推動(dòng)“七型”機(jī)關(guān)建設(shè)，塑造文明向上的良好機(jī)關(guān)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，著力提高為基層、為群眾服務(wù)的能力、質(zhì)量和效率，提升機(jī)關(guān)文明程度，使之達(dá)到 “作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、形象優(yōu)美、群眾滿意”的目標(biāo)。注重查找和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持從干部群眾最歡迎的事情做起，從干部群眾最不滿意的問題改起，務(wù)求取得工作實(shí)效并形成長(zhǎng)效機(jī)制。（三）實(shí)事求是，解決問題。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。開展“七型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，也是推進(jìn)發(fā)改委自身建設(shè)的需要，更是創(chuàng)新工作載體的需要。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等多種形式凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，最大限度的凝聚和諧力量。積極引導(dǎo)黨員干部塑造自尊、自信、理性平和、積極向上的心態(tài)。大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)干部群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。深入開展“文明機(jī)關(guān)”和“文明科室”評(píng)選活動(dòng)，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。不斷完善考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)制度，使工作有章可循。營(yíng)造和諧氛圍。采取形式多樣的活動(dòng)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，努力營(yíng)造“以廉為貴、以貪為恥”的濃厚氛圍，積極引導(dǎo)全體黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，把心思用在干事業(yè)上，把本事用在能干事上，把風(fēng)格體現(xiàn)在會(huì)共事上，把目標(biāo)定位在干成事上，把心思和精力用在加快發(fā)展、為民謀利上來(lái)。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。加強(qiáng)