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干部四風四氣對照檢查材料匯編-文庫吧資料

2024-11-14 19:37本頁面
  

【正文】 傾聽同志意見,想同志之所想,急同志之所急,忙同志之所需,與同志建立起水乳交融的關系。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。沒有主人翁精神。(二)享樂主義問題分析享樂主義產(chǎn)生的根源是沒有時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性,危機意識淡漠,沒有一種緊迫感和責任感,沒有把共產(chǎn)黨人的最終奮斗目標當做自己的奮斗目標。才能增強解決實際問題的能力。得過且過。三、問題產(chǎn)生的原因剖析(一)形式主義產(chǎn)生的原因政治學習不夠深入,思想意識不高,缺乏對工作的高度責任感。了解市場的價格違法行為往往是通過群眾舉報得知的,掌握第一手資料的次數(shù)比較少。距離時刻以工作為中心,不完成工作不下班的工作境界還較遠。當任務重,時間緊的時候,能夠做到提高工作效率。三是但對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不系統(tǒng)、不全面,停留于學文件、缺少實踐經(jīng)驗,沒能做到理論與實踐相結(jié)合。二是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。總以自己是新來到物價局工作、缺乏工作經(jīng)驗為借口,在工作中得過且過。上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領導之未想。第二篇:四風對照檢查黨的群眾路線教育實踐活動簡要對照檢查提綱(2014年8月)根據(jù)中央和省、市委關于黨的群眾路線教育實踐活動要求,認真學習總書記系列講話,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,從遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定情況,“四風”,廉政建設等方面存在的問題,進行深刻反思,深挖思想根源,立說立改,作如下對照檢查??傊?,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。做到工作認真、務實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。嚴格要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風。勇于進取,在工作中樹立超前意識。在學習中總結(jié),在總結(jié)中提高。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。要在進一步加強學習上下功夫。三、整改方向與措施針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待領導交辦的每一項任務,時刻保持積極向上的精神狀態(tài),對自身業(yè)務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質(zhì)。進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。對工作標準不高,要求不嚴。精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當前生產(chǎn)組織的要求上來,自我要求有所放松。經(jīng)常把學習當作軟任務,把工作作為硬指標,出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn),是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動要求不相符的。對于職工反映不是特別強烈的問題,重視不夠,沒有真正和職工群眾打成一片,缺乏宗旨意識。主要表現(xiàn)在:對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。對自己的業(yè)務工作,缺乏積極進取精神,有只 1求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。對工作的落實、督促不夠,基礎工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現(xiàn)閉合管理。當工作中遇到難題時,不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。工作作風不夠扎實。學習中存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學的多,與工作關系不大的學的少。尤其檢查了自己在學習、工作、群眾路線等方面的缺點和不足,現(xiàn)剖析如下:一、個人存在的問題:學習的自覺性不高主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學習,集體組織的各項學習活動雖能按時參加,但平時學習的自覺性、主動性不強。干部四風四氣對照檢查材料精選模板【五】根據(jù)鎮(zhèn)機關總支《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神,在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎上,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,進行了深刻反思和自我剖析。十是在對待問題方面,有的黨員干部對身邊不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然,事不關己、高高掛起,知情不報、聽之任之,甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。八是在工作實效方面,有的地方對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。六是在改進文風方面,有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄,出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊。四是在項目建設方面,一些地方熱衷于打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程,而不考慮客觀實際,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”“獎狀一屋子,工作還是老樣子”。二是在調(diào)查研究方面,有的單位搞形式、走過場,像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,無論什么調(diào)研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領導看”的走秀式調(diào)研?;閱氏矐c事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦,或只收禮金不辦酒席。收送禮品、禮金避開敏感時間節(jié)點搞“錯峰送禮”,還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行。比如:違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓中心、農(nóng)家樂等隱蔽場所,或接受私營企業(yè)在高檔小區(qū)內(nèi)安排的“一桌餐”;有的在費用報銷上做手腳,將大額消費拆分成多個小額發(fā)票報銷,或長期在飯店掛賬,待“風頭”過后一起結(jié)賬。今后,我將在黨員干部和全體教師的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為教育事業(yè)添磚加瓦。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應和跟上當前形勢,把自己的本職工作推上一個新臺階。積極上進,充分發(fā)揮主觀能動性。不僅學理論,同時還要學習管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業(yè)務知識學習放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅持不懈。具體做到以下幾點:加強學習,不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。人際交往本就是一門復雜的學問,人與人之間難免存在誤會和溝通障礙,所以人際交往能力確實需要繼續(xù)鍛煉提高。對黨全心全意為人民服務的宗旨認識不夠深刻,對教師而言,更具體的體現(xiàn)應是全心全意為學生服務。(四)奢靡之風方面由于年輕人生活壓力比較大,我自認為在奢靡之風方面暫時沒有什么問題。(三)享樂主義方面明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責,自己也了解“師者,傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。只求把自己的任務完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神。盡管自己是堅決擁護黨的領導,但對黨的知識學習了解得不夠全面。但結(jié)合自身工作的實際情況,對照“四風”要害,結(jié)合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準,自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風等方面還存在很多問題和不足。學校黨支部也高度重視,多次組織黨員干部集中學習,要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識,認真準確地查找并整改四風問題,全面提升教學質(zhì)量,促進學校健康、和諧發(fā)展。對熱衷于搞形式主義和官僚主義、造成嚴重后果和不良影響的機關干部,嚴肅處理、絕不姑息。要結(jié)合工作實際,聚焦突出問題,帶動機關作風整體轉(zhuǎn)變。要首先聯(lián)系職責把自己擺進去,率先垂范,帶頭查找自身存在的短板與不足,帶頭整改落實。對這些問題,必須予以認真解決。黨的十八大以來,中央紀委機關堅決落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風”,享樂主義、奢靡之風明顯減少,但形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。黨組織主要負責人是頭雁,是“關鍵少數(shù)”中的“關鍵少數(shù)”,其作風是一個地方或單位領導班子成員乃至全體黨員干部作風的風向標。反對形式主義、官僚主義的“第一刀”,先從中央和國家機關切起,從中央和國家機關學習貫徹黨的十九大精神和文件印發(fā)、會議召開、政務公開、審批監(jiān)管、調(diào)查研究等工作的實效入手,扎扎實實地抓、認認真真地改,以優(yōu)良作風層層帶動各級黨政機關和黨員干部轉(zhuǎn)作風改作風
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