【正文】 、你和你所有顧客當月的實際積分是在6001—12000PV之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金稅。在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經理之前，你和你所有顧客當月消費或零售完美產品的積分決定了你的獎金，三種情況：、你和你所有顧客當月的實際積分是在200—6000PV之間，你的獎金是23%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產生的百分比之差乘以顧客當月的實際積分，所得的數(shù)字就是你當月的獎金稅。、當具備了上面例一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為：2006000PV 優(yōu)惠 23%，6001—11999PV 優(yōu)惠26%，12000PV 及以上優(yōu)惠 30%。優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下：級別PV范圍優(yōu)惠比例初級0—500 PV0%一級501—1000 PV6%二級1001—2000 PV9%三級2001—4000 PV12%四級4001—6000 PV15%五級6001 PV以上18%二、直銷員：獎金比例23%30%由于你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在你的卡號上，而且月月累積、年年累積、永不歸零。、沒有介紹人的朋友可找我，你只需在“VIP顧客申請表”上填寫經辦人成為優(yōu)惠顧客的好處：、可獲得完美公司優(yōu)質的上述任意一套產品；、可獲得完美公司KIT一套，內含《公司簡介》、《產品簡介》、《瑪麗艷產品說明書》各一本（合訂本推出后由一本代替）；、可獲得完美公司贈送的其它產品一件或幾件，仍可享受原有新增顧客享受的優(yōu)惠服務內容及參與公司的各類優(yōu)惠活動；、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領取VIP卡后次月開始生效。還有公司給 的意外人身保險10萬元 然后公司會請 四、中級經理只要 能幫助34位朋友做到直銷員 就是中級經理此時就是【中級經理】 幫助 34位朋友↓ ↓ ↓ ↓直銷員 直銷員 直銷員 直銷員（）（）（）（）9%領導獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋 越糊涂公司會請 到國外旅游馬來西亞巴黎每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢月工資在1萬3萬之間五、高級經理只要 能幫助56位朋友做到直銷員 就是高級經理此時就是【高級經理】 幫助 56位朋友↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員（）（）（）（）（）（）獎金大概在35萬之間/月告訴 工資就好啦 其他的呵呵不說啦 做到的時候就知道了機會永遠存在，關鍵是 能否進行深入的了解。此時公司會頒發(fā)給 直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在15002500之間根據(jù) 的業(yè)績走最低也有1200。您就在您一生中有不小的改變了。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結果?？梢钥闯黾词?到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。就是120元。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關系。當達到6000—12000時您是26%；當2006000之間的時候是23%的優(yōu)惠。個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。？這個時候的優(yōu)惠條件為。解釋一下，就是您通過使用產品，認為產品不錯然后告訴 的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產品。您早晚可以成為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。無論您是消費者還是經營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。這是完美公司一次重大調整，必將為完美公司的騰飛，起到關鍵作用。你了解中醫(yī)的理念嗎？有些公司的產品非常多但更多的是營養(yǎng)物質單一補充，而完美的產品含有各種營養(yǎng)成分用低價位高品質贏得顧客難道不值得全國人民贊揚嗎?。。。。。。。。。?！游客『qq』于2005427 10:29:35發(fā)表評論：評分：1分你他媽的知個屁游客『紅』于2005424 13:07:56發(fā)表評論：評分：3分你真是個傻逼,你大腦裝水了,你快死了吧,你跟本就不是個人......游客『mouse』于2005418 21:40:23發(fā)表評論：評分：3分我奶奶吃了三錢多產品,尿頻,風濕,怕冷沒一樣見好,『zhangyang』于2005414 9:02:32發(fā)表評論：評分：1分極其垃圾的思維，你說的我要到完美公司做下驗證，真想秒殺你這個安利公司的垃圾，競爭要講究證據(jù)的，完美公司的制度我堅信會越做越完善，它會給中國經濟帶來繁榮的，人民也會支持這個公司做下去，誰反對完美，我日他祖宗18代完美初學者的評論第三篇：完美獎金制度可事實上卻只有不到200人.....那么多的人在做什么呢？－－幫別人墊背去了！?。?，為什么你們現(xiàn)在做完美增員困難？為什么原來他們那么容易？因為今天你去從事完美的時候每100個人里就會有至少80個人在和你唱反調了，而從前只有20人在反對你.....雖然現(xiàn)在直銷法沒出來，但是可以說的是一定會取消各公司不合理的條件：比如高額的入門費、比如每個月你想拿到獎金的個人消費額度......完美敢公布下去掉你的高額入門費再去掉你那個最少200元每月消費額后的實際市場銷售額嗎？沒有一個公司敢這樣去計算－－但是如果中國的直銷法要他們必須這樣去計算的時候呢？？？所以說：完美的獎金制度所謂的不歸零只是玩的一個語言花招?。⊥昝赖乃^平民都可以從事同樣是一個語言騙術??！完美的所謂產品農村化路線更是可笑的：中國有多少農民富到可以每個月花幾百大元去吃所謂的啥子病好象都能調理的“清調補”！?。?？？能延續(xù)的市場才是成熟的市場.......老兄，我知道你是做安利的，？？？你說的幾個問題我來回答你，到鉆石經理有個整組業(yè)績平級2%的獎金，會沒錢？而且我們完美不象你們錢是少部分人賺，我們是要多數(shù)人賺，你們進進出出有多少？只是你們不愿承認，還有捷星就要取代安利了這你不會不知道吧？？？還有在我身邊有很多平