學(xué)校財務(wù)風(fēng)險廉政制度-文庫吧資料
2024-11-14 18:57本頁面
【正文】 公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請或參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。有關(guān)單位贈送的禮品、禮金、有價證券應(yīng)婉言謝絕，實在謝絕不了的價值超過200元以上的應(yīng)按規(guī)定上交辦公室進(jìn)行登記，統(tǒng)一處理。不得擅自招生，任何人不得以權(quán)謀私，放棄原則。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的表現(xiàn)作為考核干部政績的重要內(nèi)容。吳鵬第三篇：學(xué)校廉政風(fēng)險防范制度學(xué)校廉政風(fēng)險防范制度為加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《教育系統(tǒng)關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理機制實施方案》的要求，特對我校黨風(fēng)廉政建設(shè)作如下規(guī)定：一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在各項工作的首位。四是加強學(xué)校財務(wù)主管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強對內(nèi)部審計項目計劃、審查、調(diào)查、成本控制和現(xiàn)場審計質(zhì)量的管理與監(jiān)控。推動績效掛鉤，按崗位設(shè)置績效工資系數(shù)，掌握好效益的平衡點，確保每一項業(yè)務(wù)都能在科學(xué)規(guī)范、安全謹(jǐn)慎的原則下操作。實行主管會計委派制，對主管會計的任命、工作職責(zé)，考核等工作進(jìn)一步明確。二是加強財務(wù)管理，開源節(jié)流出效益。二是針對制度和業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新，財務(wù)人員要及時組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是要堅持以人為本，抓好財務(wù)人員隊伍建設(shè)。定期向?qū)W校辦公會報告財務(wù)收支的情況以及存在的問題，便于加強學(xué)校財務(wù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析。二是要建立內(nèi)部審計部門對聯(lián)社財務(wù)進(jìn)行審計監(jiān)督，促進(jìn)聯(lián)社財務(wù)工作質(zhì)量和管理水平不斷提高。一是各級會計主管要落實財務(wù)檢查制度的要求，檢查崗位責(zé)任制度落實情況，各項業(yè)務(wù)的處理情況及時了解存在的問題，保證機關(guān)財務(wù)收支存在制度的規(guī)定。四是嚴(yán)格對財務(wù)開支執(zhí)行效果的審查，根據(jù)簽定的合同，財務(wù)部門要配合有關(guān)部門對財務(wù)開支事項的真實性進(jìn)行核查。二是要審查審批程序是否履行，審批的手續(xù)是否齊全、完備。（二）嚴(yán)格財務(wù)收支的審查。崗位設(shè)置要做到出納、記賬和復(fù)核分設(shè)。各崗位之間要明確工作范圍和操作權(quán)限。必須把握的幾個環(huán)節(jié)（一）完善和落實學(xué)校財務(wù)崗位責(zé)任制。要成立財務(wù)審批小組，各部門的所有費用開支必須經(jīng)財務(wù)部門審查合規(guī)后，按審批權(quán)限報銷。只有做到經(jīng)辦部門、財務(wù)管理部在財務(wù)開支上各施其職、各負(fù)其責(zé)、相互監(jiān)督，才能保證財務(wù)管理制度持久、有效的落實。窗口部門對經(jīng)辦的財務(wù)收支上的真實性，辦理事項的必要性、可行性、政策合規(guī)性負(fù)責(zé)。三是能夠進(jìn)一步促進(jìn)各部門負(fù)其責(zé)，相互配合，加強管理，不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量和工作效率。一是提高全體職工對財務(wù)工作的關(guān)注度，使全體職工進(jìn)一步增強對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的認(rèn)識、理解和支持。要求財務(wù)管理者用全新的理念、清醒的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實執(zhí)行。二是要認(rèn)真研究本單位在財務(wù)管理方面存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出在財務(wù)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，從而進(jìn)一步有效的防范和化解財務(wù)風(fēng)險。應(yīng)該注重的幾點（一）建立健全財務(wù)管理的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，強化內(nèi)部管理，逐步實現(xiàn)財務(wù)管理程序化、規(guī)范化、精細(xì)化和預(yù)算化，是做好單位財務(wù)管理工作的重要保證。財務(wù)風(fēng)險本質(zhì)是由于負(fù)債比例過高導(dǎo)致的，因此單位不但應(yīng)該設(shè)計合理的資金結(jié)構(gòu)，保持適當(dāng)?shù)呢?fù)債、降低資金成本，而且還要控制負(fù)債的規(guī)模，保證謹(jǐn)慎的負(fù)債比率，避免到期無力償債或資不抵債，從而來有效防范財務(wù)風(fēng)險。為防范財務(wù)風(fēng)險，單位必須理清內(nèi)部各種財務(wù)關(guān)系。歷史情況表明，財務(wù)風(fēng)險并非在一朝一夕內(nèi)形成，而有一個較長的潛伏時期，因此有必要建立財務(wù)危機預(yù)警系統(tǒng)，對單位的財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)測、信息反饋，在財務(wù)危機的萌芽狀態(tài)預(yù)先發(fā)出危機警報，促使經(jīng)營者及時采取有效對策，改善管理，防止單位陷入困境，以保護(hù)各相關(guān)主體的利益。建立財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是財務(wù)管理制度創(chuàng)新的必然選擇?；谪攧?wù)人員在學(xué)校財務(wù)風(fēng)險防范中的重要地位，對學(xué)校財務(wù)人員的培訓(xùn)不應(yīng)只局限于會計繼續(xù)教育，還要全面提高企業(yè)財務(wù)人員的素質(zhì)，掌握風(fēng)險管理理論，能夠準(zhǔn)確地分析學(xué)校的外部環(huán)境及其變化,時刻關(guān)注國家的經(jīng)濟政策調(diào)整,以便能夠及時做出防范措施,以減少學(xué)校的財務(wù)風(fēng)險。第一要樹立風(fēng)險意識。2015年1月1日****財務(wù)室第二篇：財務(wù)風(fēng)險廉政制度主管會計廉政風(fēng)險防范制度為進(jìn)一步完善廉政預(yù)警和防范機制，做好主管會計崗位的防范工作，最大限度地降低腐敗風(fēng)險、減少主管會計在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中誘發(fā)不廉潔問題的可能性，建立起比較完善的崗位廉政風(fēng)險防控管理長效機制，推進(jìn)全校反腐倡廉建設(shè)工作取得明顯成效。四是加強學(xué)校財務(wù)主管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強對內(nèi)部審計項目計劃、審查、調(diào)查、成本控制和現(xiàn)場審計質(zhì)量的管理與監(jiān)控。推動績效掛鉤，按崗位設(shè)置績效工資系數(shù)，掌握好效益的平衡點，確保每一項業(yè)務(wù)都能在科學(xué)規(guī)范、安全謹(jǐn)慎的原則下操作。實行主管會計委派制，對主管會計的任命、工作職責(zé)，考核等工作進(jìn)一步明確
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