【正文】 ———————————————甲乙雙方根據(jù)《中華人民勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期滿的；乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的`；連續(xù)病、事假45天的。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。（三）甲方為乙方安排帶薪休假。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。甲方(公章)： _________ 乙方(公章)： _________法定代表人(簽字)： _________ 法定代表人(簽字)： _________________年____月____日 ________年____月____日保安勞動(dòng)合同書(shū)范本3甲方（用人單位）：xx延陵中學(xué)乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。9）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7）用工單位依法退回乙方的。4）其它情形)等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的。2）未與原工作單位解除勞動(dòng)合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方(或用工單位)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的。因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。(二)甲方于每 月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。(五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方。(四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作。(二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開(kāi)展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置四防，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來(lái)訪登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。一、合同的類型與期限(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共簽訂 年合同( 個(gè)月)。未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。三、工作時(shí)間甲方要求，安臵房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。二、工作任務(wù)與要求乙方根據(jù)甲方要求，從事安臵房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。一、合同期限甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。甲方：(蓋章)乙方簽名(蓋章)負(fù)責(zé)人：家庭住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽訂日期： 2010年6月26日第三篇：保安勞動(dòng)合同書(shū)保安勞動(dòng)合同書(shū)范本1甲方：乙方： 身份證號(hào)：甲方因車站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、本合同期限為10個(gè)月，自2010年8月26日至2011年6月30日勞動(dòng)合同臨近期滿，甲乙雙方提前 15 天協(xié)商是否續(xù)訂合同。三、工作時(shí)間：按照學(xué)校保安作息時(shí)間表。任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，并將書(shū)面報(bào)告送校長(zhǎng)核準(zhǔn)，由學(xué)校會(huì)計(jì)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，乙方按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬每月固定工資：人民幣1400（壹仟肆百）元整。1保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持原則、態(tài)度誠(chéng)懇、文明執(zhí)法，嚴(yán)禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為，否則視為違約。1如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件，保安人員應(yīng)及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。確實(shí)因工作或其它需要（如家長(zhǎng)會(huì)等原因），經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。非學(xué)生之間的打架斗毆及時(shí)報(bào)110。校門口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。1在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩（對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報(bào)告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開(kāi)啟大門，30分鐘后