安全檢查、評估、隱患整改管理辦法-文庫吧資料
2024-11-14 18:48本頁面
【正文】 ；：主要對危化品庫房、乙炔庫、天然氣配氣站、煤粉倉等。：車間內(nèi)的照明不準(zhǔn)接一相一地。檢查安全設(shè)施、人身安全、勞動保護器具、通風(fēng)、除塵、噪聲、護罩、欄桿、人孔等安全裝置等；檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等；：包括吊鉗、鋼絲繩、吊鏈、吊環(huán)等。、生產(chǎn)設(shè)備及相應(yīng)的安全防護設(shè)施是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料氣體等引發(fā)安全事故的防范措施，查個人防護用品的使用是否符合安全防護標(biāo)準(zhǔn)，以及通風(fēng)、照明、安全通道、安全出口等作業(yè)環(huán)境，勞動條件是否符合相關(guān)安全防護的標(biāo)準(zhǔn)。安全文明生產(chǎn)、標(biāo)志是否齊全，是否做到照明充足，安全防護設(shè)施齊全、可靠，安全標(biāo)志醒目，現(xiàn)場有無安全生產(chǎn)隱患。、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，有無脫崗、串崗、睡崗等違紀(jì)情況。，是否堅持了領(lǐng)導(dǎo)值班，是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；是否做到安全生產(chǎn)“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴(yán)肅處理，是否認真落實安全技術(shù)措施和不安全因素整改措施。，安全責(zé)任心如何；特種作業(yè)是否持證上崗；對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭；出了事故是否從思想上認真吸取教訓(xùn)。由班組長組織本班工人在各自工作范圍內(nèi)，按時按點進行巡回檢查，并嚴(yán)格履行交接班制度。檢查出的安全隱患由安全部負責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤。、車間級安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期的特種檢查。本規(guī)定適應(yīng)于化工廠各部門的安全技術(shù)檢查。隱患整改通知書發(fā)送到后，沒有進行整改的部門，又無總工簽署的按特殊情況處理的意見，將按蓄意違反公司隱患整改制度處理，對其部門將根據(jù)有關(guān)公司考核規(guī)定進行處罰。1整改結(jié)束后隱患存在部門將有關(guān)資料收集、整理。1整改通知書發(fā)送到存在隱患的部門后，隱患存在部門負責(zé)組織整改。如遇特殊情況必須由總經(jīng)理簽署意見后進行特殊處理。1通知單要存檔、備查。通知單位由設(shè)備安全部辦理，必要時經(jīng)主管安全的廠長簽署后發(fā)出，整改部門的負責(zé)人簽收并負責(zé)處理。1對于暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別納入安全措施或檢修計劃，限期整改?！拔宥ā笔嵌ㄅR時防護措施、定整改措施、定負責(zé)人、定完成期限、定資金。各種形式的安全檢查都應(yīng)認真填寫檢查記錄，按要求上報，并抄送設(shè)備安全部。節(jié)日前檢查節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進行檢查。⑶ 秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。⑵各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查。全面檢查采取日常、定期、專項、不定期四種檢查方式。考核的主要內(nèi)容包括：①有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；②安全生產(chǎn)活動的組織及實施效果；③督促重大事故隱患的整改情況；④傷亡事故控制及安全事故的調(diào)查、處理情況；⑤安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況；⑥安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況；⑦安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)管理情況。安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律（包括勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律）查制度、查違章、查事故隱患。五、獎懲辦法，每次對相關(guān)直接責(zé)任人、相關(guān)一線管理人員、部門負責(zé)人第一次予以嚴(yán)肅警告批評，再次發(fā)現(xiàn)的對以上責(zé)任人予以記小過以上處分；《獎懲管理辦法》執(zhí)行；，公司將以表彰和發(fā)放安全生產(chǎn)專項獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)依公司《獎懲管理辦法》和公司安全生產(chǎn)管理章程執(zhí)行。、工作紀(jì)律、操作紀(jì)律、工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律。即檢查其對勞動保護工作是否有正確的認識，是否真正關(guān)心職工的安全與健康，是否認真貫徹執(zhí)行了公司各項安全管理制度和措施；，需要檢查該部門目標(biāo)管理、全員管理、專管成線、群管成網(wǎng)是否落實，安全管理工作是否做到了制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和經(jīng)?；?。、生產(chǎn)設(shè)備和相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動保護要求（如機器是否裝置紅外感應(yīng)設(shè)備，紅外感應(yīng)是否正常使用，電線是否裸露、機器設(shè)備是否有存在安全隱患、員工是否按要求配備防護用品等）；，安全通道是否暢通，零部件的存放是否合理，各種安全
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1