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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課論文共5篇-文庫(kù)吧資料

2024-11-14 18:43本頁(yè)面
  

【正文】 85重點(diǎn)大學(xué)(%)排在第二位。我們學(xué)校還在5月14日山東省人民政府在濟(jì)南召開(kāi)全省就業(yè)工作電視會(huì)議中獲得“全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。學(xué)校業(yè)開(kāi)展了就業(yè)指導(dǎo)課程,這個(gè)課程讓我對(duì)就業(yè)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。因此,作為當(dāng)代大學(xué)生的我們要勇于正視職業(yè)世界的機(jī)遇和挑戰(zhàn),正確認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),了解職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),為選擇并邁向正確的職業(yè)發(fā)展道路點(diǎn)擊牢固的基礎(chǔ)。任何一名大學(xué)生在安排或設(shè)計(jì)職業(yè) 生涯時(shí),都應(yīng)考慮現(xiàn)實(shí)的外部條件。以上幾點(diǎn)只是九牛一毛,還有很多我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的知識(shí)和技巧,還有很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)需要自己去探索,因?yàn)橹挥凶约喝ふ也拍苷业竭m合自己的。其實(shí)在大學(xué)里面,如果做過(guò)學(xué)生干部,或者學(xué)生會(huì)干部或協(xié)會(huì)干部等,只要管理過(guò)某項(xiàng)事務(wù),哪怕團(tuán)隊(duì)里就有幾個(gè)人,只要認(rèn)真對(duì)待,謙虛學(xué)習(xí),履行自己的職責(zé),也能提高領(lǐng)導(dǎo)能力。五、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。四、社交能力。三、會(huì)議與活動(dòng)組織能力,包括議題設(shè)計(jì)、人員邀請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)布置、流程控制,通?;顒?dòng)安排能力是細(xì)碎管理與程序控制能力,是綜合能力的體現(xiàn)。我們可以在空閑時(shí)間看些基礎(chǔ)的訓(xùn)練書(shū)籍,盡可能多的尋找不同領(lǐng)域的書(shū)籍,并汲取吸收,這樣就能在各種場(chǎng)合闡述自己的觀點(diǎn),取得贊賞并讓對(duì)方刮目相看,但最好參加點(diǎn)專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練活動(dòng),然后自己要多練,多在各類(lèi)活動(dòng)中變得老練。俗話說(shuō)的好,三寸肉舍可戰(zhàn)百萬(wàn)雄師,想當(dāng)年,諸葛亮面見(jiàn)江東孫權(quán),憑一肉舍度過(guò)層層關(guān)卡。前面已經(jīng)說(shuō)過(guò),通用職業(yè)技能對(duì)大學(xué)生以后的生活學(xué)習(xí)和工作起到了關(guān)鍵作用,那么我們具體應(yīng)該掌握什么樣的職業(yè)能力呢?下面就根據(jù)自身情況總結(jié)一下。對(duì)每一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō),大學(xué)階段都是一生中最重要的時(shí)期之一。但是這種結(jié)果需要長(zhǎng)期的“歷”與“煉”才能獲得,因此,社會(huì)實(shí)踐是學(xué)生通用職業(yè)能力培養(yǎng)的有效途徑。社會(huì)實(shí)踐對(duì)大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)并不是孤立開(kāi)來(lái)的,它與課程教學(xué)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)等理論教學(xué)環(huán)節(jié)緊密相連,同時(shí),各種形式的社會(huì)實(shí)踐對(duì)能力的培養(yǎng)也不是割裂開(kāi)來(lái)的,某一特定的實(shí)踐活動(dòng)可以同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生多方面的職業(yè)能力。社會(huì)實(shí)踐在各個(gè)高校普遍存在,說(shuō)明它是高等教育教學(xué)體系的重要組成部分。以志愿者活動(dòng)為主的公益性實(shí)踐活動(dòng),對(duì)于幫助我們樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)愛(ài)心和奉獻(xiàn)意識(shí)尤為重要。除了致力于培養(yǎng)提高自己的專(zhuān)業(yè)基本技能、具體的職業(yè)崗位能力和通用職業(yè)能力外,還必須深刻剖析自己是否具有高度的社會(huì)責(zé)任感和高尚的品德修養(yǎng),是否具有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,人格發(fā)展是否健康和完善,甚至可以說(shuō),這些基本素養(yǎng)同樣構(gòu)成通用職業(yè)能力的重要組成部分。面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),迎難而上,堅(jiān)持不懈,這種寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱蜕钍钟幸?。安排學(xué)生組成課題小組,開(kāi)展以課題調(diào)研為主要形式的探究型社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),一方面有助于培養(yǎng)學(xué)生的交流與合作能力,鍛煉人際交往和溝通能力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),另一方面,在選定課題的調(diào)查、分析與研究過(guò)程中,他們針對(duì)既定的任務(wù)目標(biāo),設(shè)計(jì)實(shí)施方案,選擇解決問(wèn)題的途徑,確定具體的方法和工具,并去實(shí)踐、操作,在過(guò)程中不斷修正方案,直至達(dá)到任務(wù)目標(biāo),從而切實(shí)培養(yǎng)了管理和完成任務(wù)的能力。從經(jīng)濟(jì)、成本和效益等諸多方面考慮,許多單位不愿意接收學(xué)生去實(shí)習(xí),即使去了,也大多從事一些煩雜的事務(wù)性工作,在有限的時(shí)間里,學(xué)生不可能真正接觸到職業(yè)崗位,職業(yè)技能難以獲得有效的提升。第二:課題調(diào)研等探究型活動(dòng)對(duì)職業(yè)能力的培養(yǎng)起到了促進(jìn)作用。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)除了有助于培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基本能力之外,對(duì)職業(yè)能力的培養(yǎng)集中表現(xiàn)為自我學(xué)習(xí)和發(fā)展、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題、組織和協(xié)調(diào),以及判斷與決策能力的培養(yǎng)這樣的實(shí)踐活動(dòng),很好地訓(xùn)練了學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,以及判斷和決策能力。通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)得專(zhuān)業(yè)技能,這是以后從事工作的重要因素。下面就自己所學(xué)和思考,簡(jiǎn)要談?wù)勗诖髮W(xué)里面我們應(yīng)該做些什么才能更好地利用大學(xué)資源。作為一個(gè)大學(xué)生將來(lái)面對(duì)的大多是找到一個(gè)好職業(yè),那就需要在現(xiàn)階段培養(yǎng)自己各方面的能力,尤其是培養(yǎng)自己的職業(yè)能力。然而,適當(dāng)?shù)?,適時(shí)的調(diào)整是免不了的,我會(huì)定時(shí)給自己做評(píng)估,按實(shí)際情況作出一些更好的調(diào)整以適應(yīng)社會(huì)的新變化。多寫(xiě)一些研究性論文,希望專(zhuān)業(yè)人士看到后,提出一些我沒(méi)有想到的方面知識(shí),讓自己不斷地改善。期間,我會(huì)做一些科學(xué)研究,在研究探索中獲取知識(shí)。建立良好的交際網(wǎng),同事聚餐,公司舉辦的活動(dòng),我都盡量參加。努力工作,這樣才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)注意到我,博取提升的機(jī)會(huì)。六:達(dá)到目標(biāo)的計(jì)劃工作之路:畢業(yè)后,我會(huì)在選礦廠工作,積累經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)待處理資源的變化及技術(shù)上存在的問(wèn)題, 礦物加工科技工作者及相關(guān)學(xué)科的科技工作者,在礦物加工領(lǐng)域及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域不斷進(jìn)行新的探索和研究,礦物加工工程學(xué)與相鄰學(xué)科的相互交叉、滲透、融合,如物理學(xué)、化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)、生物工程學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、采礦工程學(xué)、礦物學(xué)、材料科學(xué)與工程已大大促進(jìn)了礦物加工學(xué)科的發(fā)展,一些新的礦物加工學(xué)科領(lǐng)域已初露端倪。人類(lèi)社會(huì)生活的發(fā)展要求礦物加工科技發(fā)展的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)礦物加工過(guò)程的高效益、低能耗、無(wú)污染。另一方面,人類(lèi)生活對(duì)環(huán)境問(wèn)題愈來(lái)愈重視。④外國(guó)大型企業(yè)——國(guó)內(nèi)礦山行業(yè)發(fā)展形式太好了,而國(guó)內(nèi)生產(chǎn)裝備總體落后,國(guó)外的礦山機(jī)械公司看準(zhǔn)了中國(guó)市場(chǎng),需要本土員工。②科研院所——像北京礦冶總院,北京有色金屬研究院,西北有色金屬研究院等大型國(guó)企科研機(jī)構(gòu)。礦物加工工程專(zhuān)業(yè)就是研究礦物(金屬、非金屬、煤炭)分選加工和礦產(chǎn)資源的綜合利用。就業(yè)方向:因?yàn)榈V物大多是固體的,所以比起石油來(lái),運(yùn)輸就顯得簡(jiǎn)單得多。在煤碳行業(yè),用重選和浮選的辦法將選出精煤,拋棄煤矸石。其學(xué)科目的是將有用礦物和脈石(無(wú)用)礦物分離??梢哉f(shuō),只要有人類(lèi)存在,就得需要資源,就需要礦物加工的人才。不論地質(zhì)工程師找到什么樣的貧礦,我都能給你選別出可供冶煉的有用礦物?,F(xiàn)在這句話反過(guò)來(lái)了,一個(gè)好的選礦工程師頂200個(gè)地質(zhì)工程師。例如在巴西,鐵礦石挖出來(lái)品位就在65%左右,根本不用選礦,直接煉鐵就可。個(gè)人學(xué)識(shí):本科專(zhuān)業(yè)生個(gè)人志向:要成為一名出色的礦物加工高技術(shù)人才及管理人員。個(gè)人興趣:喜歡打乒乓球和網(wǎng)球,喜歡看書(shū),喜歡一個(gè)人散步,喜歡寫(xiě)東西等。二:自我評(píng)價(jià)個(gè)人性格:既有外向的一面,又有內(nèi)向的一面。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職位面前我會(huì)選擇什么等問(wèn)題。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。有目標(biāo)才有動(dòng)力和方向。對(duì)于每一個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成時(shí)間和精力的浪費(fèi)??偢杏X(jué)沒(méi)有活力(個(gè)人感覺(jué))。那些大型國(guó)企還是不要考慮了,一是成績(jī)不好,二是非黨員。當(dāng)在面試時(shí),其實(shí)我感覺(jué)就是臉皮要足夠的厚,要有足夠的受打擊準(zhǔn)備,當(dāng)然你要有一些必備的條件,還要相機(jī)行事,還有一點(diǎn)也很重要:給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位。然后坐上出租車(chē)回校,在路上我不停地打電話,給親人給朋友給你女友,好像自己一下子就長(zhǎng)大了,要有所擔(dān)當(dāng),要獨(dú)自行
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