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辦公室職責(zé)-文庫吧資料

2024-11-14 18:12本頁面
  

【正文】 3次的除外)、早退、曠工、請假(事假4個小時內(nèi),病假1天以內(nèi)的除外)者為全勤,獎勵50元/月。員工休假不能按時返回公司,必須事先征得相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,返回公司后應(yīng)在1個工作日內(nèi)辦理有關(guān)續(xù)假手續(xù),不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未獲批準(zhǔn)的,視作曠工處理。除突發(fā)事件或疾病可由家屬或同事代辦請假手續(xù)外,其他情況均須本人辦理。3.請假員工請假必須在離開工作崗位前一天,填寫請假單,待審批后方可休假。代人打卡、托人打卡者取消當(dāng)月全勤獎,并各罰款100元/次。勤采購、出納因工作需要,工作時間比較特殊,可不按正常工作時間上下班,但仍需進行打卡考勤。員工正常上、下班內(nèi)不得遲到、早退,未在正常規(guī)定班次時間內(nèi)上班的,按遲到處理,未按正常時間下班的,按早退處理。正常情況下,員工每星期工作6天(如遇當(dāng)月有國家公休日除外)。時間以公司考勤機時間為標(biāo)準(zhǔn)??记谂c工資掛鉤,考勤與全勤獎掛鉤。考勤表由各部門主管進行填寫登記??梢钥隙ǖ氖?,未來阿里金融這種微貸的模式一定能不斷發(fā)展壯大,拓展至全國各地,幫助和支持更多小企業(yè)。而且,由于貸款規(guī)模普遍很小,阿里金融也根本不用擔(dān)心這種服務(wù)會有任何的風(fēng)險。除此之外,阿里金融的微貸模式也不乏創(chuàng)新性,例如阿里金融推出的淘寶貸款,其利率和小額貸款行業(yè)相當(dāng),不過由于采用了信息化的手段,借款人的利息能做到按日計算,隨支隨用,這即降低了他們的借款人的利息支出,同時也加快了資金流動和利用的效率,一舉兩得。那么小額貸款能否解決小企業(yè)的融資難題呢?業(yè)內(nèi)有專家對阿里貸款表示肯定,因為它面向的對象正是求“錢”若渴的小企業(yè),既然現(xiàn)在有人愿意解決他們的融資難題,這必將緩解他們的生存困境,對社會和經(jīng)濟產(chǎn)生積極意義。一旦小企業(yè)陷入資金困境,若是虧損或是倒閉,必然會對經(jīng)濟發(fā)展造成影響,同時也會導(dǎo)致一部分人下崗。例二:對小企業(yè)來講,融資一直是個令人撓頭的難題,一方面,大多數(shù)銀行和風(fēng)險投資并不買小企業(yè)的帳,他們一般喜歡給大型企業(yè)“錦上添花”,而不喜歡為小型企業(yè)“雪中送炭”;另一方面,中小企業(yè)由于業(yè)務(wù)范圍狹窄,接觸的圈子較小,因此融資渠道也不多,總而言之,小企業(yè)想在外人手中拿錢可沒那么容易?!备扇J為,未來創(chuàng)業(yè)板推出,必然吸引越來越多的公司規(guī)范經(jīng)營、上市、做大做強,企業(yè)若不抓住機會,就可能在優(yōu)勝劣汰的市場競爭規(guī)律中被淘汰??梢哉f,企業(yè)經(jīng)營規(guī)范后,融資的問題就不成問題了。金元證券干泉表示,一方面政府實施從緊政策,一方面卻通過醞釀推出創(chuàng)業(yè)板鼓勵中小企業(yè)規(guī)范上市融資,可見未來政策對企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、直接融資的支持。創(chuàng)業(yè)板發(fā)行上市有關(guān)辦法有望4月份征求意見,實際上發(fā)出了鼓勵中小企業(yè)通過規(guī)范自身進而上市融資的信號。企業(yè)與銀行等于是互惠的關(guān)系。他建議中小企業(yè)要利用銀行的“信用創(chuàng)造”功能,盡可能多地使用銀行的服務(wù),在銀行積累信用,讓銀行更好了解企業(yè)的信用度。銀行的融資業(yè)務(wù)也在不斷創(chuàng)新。目前花旗銀行也跟他們擔(dān)保公司簽訂了協(xié)議,通過擔(dān)??梢詾槠髽I(yè)提供貸款。他告訴記者,今年不少外資銀行都想通過他們?yōu)橹猩狡髽I(yè)提供貸款,對于一些現(xiàn)金流安排合理的公司,還提供免抵押的貸款。伍軍表示,擔(dān)保公司的作用不僅在促成企業(yè)向銀行融資,而且還給企業(yè)提供融資的綜合解決方案,等于協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造融資條件,達到擔(dān)保融資或直接向銀行貸款的條件。事實上,銀行和擔(dān)保公司正在不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù),為企業(yè)提供多樣化的融資渠道,因而,從緊政策下,中小企業(yè)反而不要放棄最好的融資渠道,要多跟銀行、擔(dān)保公司打交道,從中了解更多融資信息,通過創(chuàng)造條件達到融資要求??偟膩碚f,企業(yè)能否融資,基本上要經(jīng)過四道關(guān):入門關(guān),例如是否符合國家的產(chǎn)業(yè)政策、是否有一定的經(jīng)營規(guī)模;信譽關(guān),例如是否有不良的信貸歷史記錄;成長關(guān),例如判斷行業(yè)及企業(yè)的發(fā)展前景;效益關(guān),例如企業(yè)的盈利能力及合作雙方能否達到共贏局面。廖鵬說,其實不是這么簡單。這也解釋了 年初貸款緊張的原因。但是他們分行今年得到總行政策的傾斜,反而得到了更多指標(biāo),放寬了貸款額度,保守估計今年可新增貸款20億元,而90%以上的貸款都是貸給中小企業(yè),尤其重點傾斜有國際業(yè)務(wù)的成長型企業(yè)?!安贿^這次兩會,政府的工作報告提到創(chuàng)新和改進銀行信貸服務(wù),完善擔(dān)保、貼息等制度,加大對‘三農(nóng)’、服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)、自主創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的貸款支持,這對中小企業(yè)來說也是利好消息。當(dāng)下和未來,中小企業(yè)如何融資?“緊”、“缺”中見希望“今年頭兩個月,我們還有1億多的擔(dān)保貸款等待銀行放貸,這些貸款多數(shù)已經(jīng)審批了,但因為放貸節(jié)奏放緩,還未正式發(fā)放下來。業(yè)內(nèi)人士表示,今年貸款的發(fā)放速度的確不如去年快。當(dāng)然,就“十二五”規(guī)劃來看,不論是金融支持政策的首次提出,還是財政補貼力度的加大,都將推動畜牧業(yè)突破資金、規(guī)模瓶頸,擴大養(yǎng)殖規(guī)模,推動行業(yè)蓬勃發(fā)展。個人對本行業(yè)的未來看法畜牧業(yè)未來的趨勢將是規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化。(29)關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。(24)填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。(22)受理下級上報的合理化建議,按照程序處理。(20)制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其做出工作評定。(16)審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。(14)及時準(zhǔn)確傳達上級指示。(10)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行。(8)組織辦理員工績效考核工作并負責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。(6)負責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。(4)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。(2)制訂人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。B.人力資源管理人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利
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