【正文】 作新方法，提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。七、不得利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。五、不得對(duì)當(dāng)事人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的態(tài)度。三、不得對(duì)當(dāng)事人施行和變相施行處罰。調(diào)解委員會(huì)紀(jì)律：一、不得私立章法。四、組織制訂調(diào)委會(huì)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)、檢查和督促。二、負(fù)責(zé)調(diào)解委員會(huì)全面工作，組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位開展工作，充分發(fā)揮“調(diào)解委員會(huì)”的職能作用。調(diào)解主任職責(zé)：一、認(rèn)真宣傳貫徹黨的39。三、及時(shí)反映民間糾紛和調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并提出可行性意見(jiàn)和建議。、4第三篇：社區(qū)調(diào)解工作制度社區(qū)調(diào)解工作制度社區(qū)調(diào)解工作制度 1一、在村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)司法所指導(dǎo)下，調(diào)解各類民間糾紛，防止矛盾激化。人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)每次回訪必須有詳細(xì)的回訪紀(jì)錄并存檔。人民調(diào)解委員會(huì)在進(jìn)行回訪時(shí)，要了解當(dāng)事人的思想動(dòng)態(tài)，繼續(xù)進(jìn)行法制宣傳與道德教育等思想工作，督促雙方履行協(xié)議?；卦L的對(duì)象主要是當(dāng)事人和知情人，聽取他們的意見(jiàn)。特別是對(duì)重大疑難糾紛，調(diào)解員要定期進(jìn)行回訪。矛盾糾紛調(diào)處回訪制度矛盾糾紛調(diào)處回訪制度是指人民調(diào)解委員會(huì)為了鞏固調(diào)解成果，防止糾紛反復(fù)，而對(duì)糾紛調(diào)解已達(dá)成者所進(jìn)行的檢查訪問(wèn)制度。不論為主持調(diào)解還是協(xié)助調(diào)解，均應(yīng)本著對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對(duì)待。矛盾糾紛交辦制度縣城區(qū)辦事處調(diào)處中心對(duì)受理的各類矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真梳理分類，分流交辦；對(duì)應(yīng)分流交辦的矛盾糾紛，由調(diào)處中心填寫交辦單，當(dāng)事人持交辦單到指定單位處理；對(duì)于重大矛盾糾紛，調(diào)處中心在分流交辦的基礎(chǔ)上做好協(xié)調(diào)協(xié)助，共同處理。調(diào)解不成立的，也應(yīng)該記載不成立的主要原因。不論哪種情況，均應(yīng)進(jìn)行記載。(四)、調(diào)解結(jié)果。(三)、糾紛的調(diào)解過(guò)程。(二)、發(fā)生糾紛的情況。矛盾糾紛登記制度(一)、當(dāng)事人的基本情況。搞好矛盾糾紛信息工作，及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)民間糾紛的發(fā)生、發(fā)展和調(diào)處情況及建議，向和上級(jí)主管部門匯報(bào)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)，依法調(diào)解，妥善處理和疏導(dǎo)矛盾糾紛，減少訴訟，防止矛盾激化，避免民轉(zhuǎn)刑案件和非正常死亡的發(fā)生。調(diào)解人員要經(jīng)常深入群眾，工作要扎實(shí)，方法要靈活，頭腦要清醒，政策要明確。建立調(diào)解登記薄，做到調(diào)解有登記，件件有著落，使調(diào)解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。經(jīng)常向職工進(jìn)行法制宣傳教育使職工自覺(jué)學(xué)法、懂法、用法、不違法。第二篇：社區(qū)調(diào)解制度人民調(diào)解委員會(huì)各項(xiàng)制度人民調(diào)解委員會(huì)工作制 人民解委員會(huì)主要職責(zé) 矛盾糾紛排查制度 矛盾糾紛登記制度 矛盾糾紛交辦制度 督查、督辦制度 共同調(diào)解制度矛盾糾紛調(diào)處回訪制度 調(diào)解工作總結(jié)評(píng)比制度人民調(diào)解委員會(huì)工作制度人民調(diào)解委員會(huì)在城區(qū)黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的調(diào)解工作。五、試卷由普法宣講員負(fù)責(zé)閱批并存檔，村干部試卷交街道普法辦閱批并存檔。三、按照街道的統(tǒng)考試卷考試。社區(qū)普法考試制度一、對(duì)所學(xué)法律進(jìn)行統(tǒng)一考試。四、學(xué)習(xí)出勤情況應(yīng)于每季度末匯總報(bào)村普法領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)不參加者進(jìn)行補(bǔ)課。社區(qū)普法學(xué)習(xí)考勤制度一、建立集體學(xué)習(xí)制度，設(shè)立學(xué)習(xí)考勤記錄簿，指定專人負(fù)責(zé)，作好出勤記錄工作。三、普法對(duì)象要積極認(rèn)真的參加上級(jí)或本單位組織的法律常識(shí)考試，考試不及格者必須進(jìn)行補(bǔ)考。社區(qū)普法對(duì)象學(xué)法制度一、普法對(duì)象要在普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組的管理指導(dǎo)下，積極參加集體組織的學(xué)法活動(dòng)。三、建立干部集體學(xué)法制度。社區(qū)干部學(xué)法制度一、村級(jí)干部要帶頭學(xué)法，并做到學(xué)用結(jié)合，不斷提高自身法律意識(shí)、法制觀念和依法辦事的自覺(jué)性，做到依法決策、依法管理。四、負(fù)責(zé)本單位普法宣講員的選拔和培訓(xùn)。二、配合街道黨委、辦事處的中心工作，有針對(duì)性的組織學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)社區(qū)矯正工作的政策和工作總署；二、依照社區(qū)矯正工作的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理和監(jiān)控措施；三、以個(gè)性化教育為主，對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行多種形式的思想改造；四、組織、督促、檢查社區(qū)服刑人員參加社會(huì)公益勞動(dòng)；五、依照有關(guān)規(guī)定或政策，幫助社區(qū)服刑人員解決在生活、法律、心理等方面遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題；六、對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行日常考核和實(shí)施獎(jiǎng)懲；完成上級(jí)社區(qū)矯正組織交辦的其他工作。三、經(jīng)常和“刑釋解教”人員談心，及時(shí)了解“刑釋解教”人員的思想狀況，積極為“刑釋解教”人員解決生產(chǎn)、生活中的困難，幫助“刑釋解教”人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。做好“刑釋解教”人員的報(bào)到接待工作和就業(yè)聯(lián)系工作。（七）重大、緊急情況要隨時(shí)報(bào)告。堅(jiān)持防止因久拖不決和調(diào)解不當(dāng)致使糾紛激化引發(fā)群體性事件、重大治安案件和集體上訪案件。對(duì)發(fā)現(xiàn)的犯罪線索，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安部門。對(duì)調(diào)解不了的復(fù)雜疑難糾紛，在做好控制工作的同時(shí)，及時(shí)上報(bào)。（五）通過(guò)排查，要摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳，采取有針對(duì)性的預(yù)防控制措施。（三）重大節(jié)日、重要時(shí)期的民間糾紛排查應(yīng)采取“會(huì)站式”、“拉網(wǎng)式”等多種形式和手段，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，確保集中排查不留死角、不留隱患，把民間糾紛最大限度地化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。社區(qū)重大節(jié)日、重要時(shí)期民間糾紛排查制度（一）重大節(jié)日，重要時(shí)期民間糾紛排查調(diào)處工作按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，人民調(diào)解委員會(huì)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制，確保工作落到實(shí)處。各社區(qū)居委會(huì)每月召開一次糾紛排查會(huì)議。社區(qū)矛盾糾紛排查制度社區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議每周召開一次，會(huì)議由社區(qū)黨支部書記主持，由各兩委成員重點(diǎn)匯報(bào)所掌握的矛盾糾紛情況，提出解決的辦法和建議。3．回訪中應(yīng)重點(diǎn)了解當(dāng)事人的思想、行為是否正常，調(diào)解協(xié)議的履行情況等等。六、回 訪 制 度1．社區(qū)調(diào)解委員會(huì)對(duì)排查的苗頭、隱患和已調(diào)處完結(jié)的糾紛，要堅(jiān)持回訪。2．對(duì)已發(fā)現(xiàn)因調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)為“四類”案件的，應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)書面報(bào)告司法所或辦事處領(lǐng)導(dǎo)。3．上報(bào)各項(xiàng)數(shù)字應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。四、登 記、歸 檔 和 統(tǒng) 計(jì) 制 度1．街道調(diào)解組織要建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的工作檔簿，受理、調(diào)處糾紛要認(rèn)真登記，規(guī)范記錄，并定期訂卷歸檔。（二）如當(dāng)事人提出協(xié)議內(nèi)容不當(dāng)，或者人民調(diào)解委員會(huì)發(fā)現(xiàn)協(xié)議內(nèi)容不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)在征求雙方當(dāng)事人同意之后，經(jīng)