【正文】 “兩新”組織黨組織載體活動(dòng)。重點(diǎn)在有員工50人以上的企業(yè)建立黨組織。全面加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。大力實(shí)施《密山市村級組織活動(dòng)場所建設(shè)三年規(guī)劃》，統(tǒng)籌解決好無活動(dòng)場所問題和活動(dòng)場所危舊狹小等問題。大力培養(yǎng)后備力量，建立農(nóng)村后備干部人才庫,建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。三是加大培訓(xùn)工作力度，提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)。深入開展“四培養(yǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步完善市、鄉(xiāng)、村三級實(shí)施“四培養(yǎng)”工作責(zé)任制，不斷加大農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)力度。積極推行“村官論壇”工作機(jī)制，提高村干部運(yùn)用政策、謀劃發(fā)展和駕馭大局的能力。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體。繼續(xù)做好選派后備干部和高校畢業(yè)生（選調(diào)生）到村任職工作。一是改進(jìn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，研究解決群眾困難和黨建工作中存在的問題，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作的述職制度。積極組織人才工作與其它載體活動(dòng)的協(xié)作，將人才工作與 “崗位建功立業(yè)”、“結(jié)對幫扶”、組建新型經(jīng)濟(jì)合作組織、創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技示范基地及安置“村村大學(xué)生”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步完善各項(xiàng)優(yōu)惠政策，適當(dāng)提高人才的政治和物質(zhì)待遇。加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)農(nóng)村人才開發(fā)“五項(xiàng)工程”各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。做好第五屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔的工作，努力打造全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“領(lǐng)軍型”人才隊(duì)伍。結(jié)合我市煤電事業(yè)發(fā)展良好前景，抓好煤電化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)方案的實(shí)施，依托雞西市煤電化基地“四五五”工程建設(shè)，積極整合我市人才工作資源。123456三、以創(chuàng)新人才工作機(jī)制體制為重點(diǎn)，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)以引進(jìn)高端人才為重點(diǎn)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。五是完善《密山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任期目標(biāo)考核實(shí)施方案》。全面實(shí)施《黑龍江省公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，增強(qiáng)考核工作的實(shí)用性和科學(xué)性。明確市屬各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期期限，對已連任兩屆、任職十年的中小學(xué)主要領(lǐng)導(dǎo)干部加大交流力度，對于任職已滿一屆的繼續(xù)實(shí)行競聘，進(jìn)一步優(yōu)化整合、配齊配強(qiáng)各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)逐步建立我市科級領(lǐng)導(dǎo)崗位職位說明書信息庫，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)和工作目標(biāo)及完成標(biāo)準(zhǔn)。二是逐步推行職位職責(zé)管理。一是實(shí)行公推公選選拔科級正職領(lǐng)導(dǎo)干部。注重選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部，使后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足，為市委選拔任用干部提供資源保障。按照干部培訓(xùn)規(guī)模要求，今年仍將抽調(diào)后備干部進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、法律、技能等方面的培訓(xùn)，全面提高科級后備干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是探索建立“雙推雙考”，調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍，切實(shí)把那些政治上成熟、思想品德好，作風(fēng)正派、清政廉潔，組織領(lǐng)導(dǎo)、決策協(xié)調(diào)、文字及語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新意識，業(yè)績比較突出的年輕干部選拔充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中來。充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、便捷性、可操作性強(qiáng)的作用，進(jìn)一步開展“百名書記講黨課、百名干部講業(yè)務(wù)”等網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大干部黨員參與學(xué)習(xí)的積極性。強(qiáng)化主體班培訓(xùn)。同時(shí)，召開各職能部門的聯(lián)席會議，明確各部門的干部監(jiān)督工作職責(zé)，加強(qiáng)干部監(jiān)督信息的交流和報(bào)送，構(gòu)建立體化、全方位的干部監(jiān)督體系網(wǎng)絡(luò)。三是依托“三項(xiàng)制度”檢查，加強(qiáng)全市的干部監(jiān)督工作。二是依托“創(chuàng)爭”活動(dòng)，加強(qiáng)全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二、以提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) （1）（2）（3）（4）（5）（6）依托載體活動(dòng)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充分利用新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)等宣傳陣地，組織開展必要的宣傳和思想發(fā)動(dòng)，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)營造良好氛圍。要深入到一線、深入到基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解群眾意見，摸清學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中要解決的重點(diǎn)問題，并有針對性地制定具體實(shí)施方案。同時(shí)，要抽調(diào)政治強(qiáng)、作風(fēng)好、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的精干人員，組建辦公室和指導(dǎo)檢查組，為開展工作創(chuàng)造必要條件。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)。要帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭整改落實(shí)，在破解發(fā)展難題、服務(wù)人民群眾中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，突出活動(dòng)的示范性。三是在跟蹤問效上下功夫。二是在整改落實(shí)上下功夫。一是在找準(zhǔn)問題上下功夫。要深入分析本部門、本單位面臨的新問題新任務(wù)新挑戰(zhàn)，引導(dǎo)廣大黨員干部把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，用保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的實(shí)效來體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。要通過支部討論會、黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)會等方式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展解放思想大討論活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，在事關(guān)本部門、本單位科學(xué)發(fā)展全局的重大問題上形成新共識，以進(jìn)一步的思想大解放，推動(dòng)各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。要組織廣大黨員干部系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，特別要突出學(xué)習(xí)好xx在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話和中央印發(fā)的《向中央政治局通報(bào)中央政治局常委參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專題民主生活會情況的報(bào)告》，進(jìn)一步提高各級黨員干部的思想道德素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。扎扎實(shí)實(shí)地抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是今年黨的建設(shè)和組織工作的重要任務(wù)。第二篇：社區(qū)民政工作打算2011年，我市組織工作總體思路是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、全省組織部長會議、市委十一屆四次和密山市委五屆六次全會精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，圍繞堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧配班子、選干部，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)深化科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和“雙爭雙帶” 活動(dòng)，大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、狠抓落實(shí)，努力把組織工作提高到一個(gè)新水平，全面推進(jìn)我市組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持，社區(qū)民政工作打算。人才工作、農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”等工作要爭創(chuàng)全省一流。深入基層全方位地選樹各條戰(zhàn)線、各個(gè)層次的典型，帶動(dòng)整體工作不斷發(fā)展。以創(chuàng)新工作方法為主要方式，爭創(chuàng)組織工作一流業(yè)績。及時(shí)做好《密山先鋒網(wǎng)》的更新維護(hù)，做好《密山組工信息》的編輯、發(fā)行工作，全面推進(jìn)組織工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化。以推行現(xiàn)代先進(jìn)管理模式為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門信息化建設(shè)。圍繞全年重點(diǎn)工作，精心設(shè)計(jì)調(diào)研課題，組織業(yè)務(wù)組室和基層組工干部進(jìn)行調(diào)研，每名組工干部一年至少要完成2篇以上的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。建立組工干部學(xué)習(xí)長效機(jī)制，強(qiáng)化以組工業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的政治理論、業(yè)務(wù)知識、實(shí)用技能的學(xué)習(xí)，深化崗位練兵活動(dòng)，全面提高組工干部素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化崗位練兵活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,把圍繞市委中心工作、服務(wù)大局作為組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全以規(guī)范組工干部考核評價(jià)為主要內(nèi)容的管理制度；以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度；以規(guī)范組工干部行為為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度。在流動(dòng)黨員中，要圍繞流動(dòng)黨員亮明身份和作用發(fā)揮，開展“為他鄉(xiāng)發(fā)展當(dāng)先鋒、為家鄉(xiāng)繁榮做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員關(guān)注家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，、嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，樹立組工干部新形象。在社區(qū)，要圍繞服務(wù)群眾、建設(shè)和諧社區(qū)，開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、共產(chǎn)黨員樓道等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員把服務(wù)群眾工作做細(xì)做實(shí)，并特別注重抓好城市弱勢群體和生活困難黨員的服務(wù)工作。在農(nóng)村，要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，認(rèn)真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員爭做引領(lǐng)農(nóng)民致富的先鋒。以實(shí)施“先鋒工程”和“雙爭雙帶”為依托，深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、結(jié)對幫扶、黨員志愿者和黨員義工等主題實(shí)踐活動(dòng)，拓寬黨員發(fā)揮作用渠道，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。做好建國前老黨員補(bǔ)貼發(fā)放工作。開展“流動(dòng)黨員教育管理月”活動(dòng)，建立健全流動(dòng)黨員管理“臺帳”，實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員制度，做好《中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的發(fā)放和查驗(yàn)工作，逐步建立起流入地和流出地“雙向共管”的流動(dòng)黨員工作格局。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。要繼續(xù)加強(qiáng)《黨員先鋒手冊》的使用與管理工作，繼續(xù)實(shí)行黨員教育積分制管理，健全黨員教育檔案，建立黨員定性分析制度。要利用遠(yuǎn)程教育、電化教育等載體，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強(qiáng)黨員教育實(shí)效性，提高黨員引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理教育工作，提高黨員隊(duì)伍管理教育水平。要對發(fā)展對象和新黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高新黨員的整體素質(zhì)。突出生產(chǎn)工作一線、婦女、35歲以下、高中以上學(xué)歷、高知識群體、農(nóng)民等發(fā)展黨員工作重點(diǎn)，圍繞“兩新”組織等發(fā)展黨員工作薄弱環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)