電子愛好者協(xié)會簡介-文庫吧資料
2024-11-09 22:35本頁面
【正文】 合理地使用資產；第二條：本協(xié)會資產為集體資產，只能用于本協(xié)會的各項工作、活動，任何人不得侵占、私分或挪用本協(xié)會的財產，亦不得在會員中分配；第三條：對于故意破壞辦公用具和工具等的或者未經(jīng)允許將本協(xié)會和基地的任何物品帶出實驗室的，一旦被發(fā)現(xiàn)，加倍賠償，視情節(jié)嚴重性，給予不同程度的懲罰（包括大會檢討，降職，除名等）；第四條：協(xié)會經(jīng)費支出主要用于各項活動的宣傳費用，購置工具、材料和電子元器件，電子產品的設計與開發(fā)等； 4第五條：本協(xié)會建立財務收支賬目，并由秘書部主要負責人負責。具體活動籌備的組織者參加；第五章 會議制度第一條：活動工作會議由具體活動總負責人根據(jù)活動需要不定期主持召開，由所有參與第二條：對于各種會議、活動，秘書部負責登記出席人員名單，因故不能參加本協(xié)會各項活動及會議的需向有關負責人（部長、副會長、會長）請假，無故缺席三次及以上者自動退出本協(xié)會，嚴禁開會遲到（對于干部遲到，大會通報批評）；第三條：各種會議記錄由監(jiān)督部指定專人記錄、整理、存檔；第四條：開會期間，將手機調成振動或靜音，不準亂動實驗臺上的東西，不準亂扔垃圾，會后將物品放回原處。第十八條：各部要密切積極配合，協(xié)助其他部門開展各項協(xié)會工作。第十七條：培訓部職能查找、收集、整理與電子相關的資料（單片機、keil、protel99se、proteus、電阻三極管等識別方法），建立資料庫，為培訓做好準備；負責會員的培訓工作，培訓內容包括：電子元器件的識別方法，常用工具、軟件的使用等。審核通訊稿并作適當?shù)男薷?。第十四條：宣傳部職能負責協(xié)會的宣傳工作，包括展板、海報、宣傳板（畫）和條幅的寫貼與宣傳板的收護工作，在招新時負責制作招新廣告，打印、分發(fā)招新宣傳單；負責開展豐富多彩的各種活動，及時發(fā)布協(xié)會信息，進一步擴大協(xié)會在校內外的影響；拍攝記錄每次活動的過程，通過視頻、照片、文字等形式，展示各活動的成果并整理留做精彩的協(xié)會記錄；通知協(xié)會會員召開相關會議。第十二條：秘書部職能制訂、執(zhí)行和修改本協(xié)會的各項規(guī)章制度；制作、填寫、整理會員檔案, 負責新會員的注冊工作；負責協(xié)會文件資料打印、收發(fā)、督辦、歸檔管理；安排協(xié)會駐會和日常衛(wèi)生清掃工作；負責安排各類會議和接待工作，制作會議簽到表；對協(xié)會所有會費的詳細收支情況進行管理，預算活動所需經(jīng)費，并定期進行帳務清算及公布；管理協(xié)會印章并負責協(xié)會的聘書、榮譽證書等的認證工作。第十條：副部職責協(xié)助部長開展工作，部長不在或受部長委托時，代替部長履行職務；積極帶動本部成員認真完成部長交辦的其他工作；及時向部長反映部員工作情況及意見和建議。第八條：副會長職責協(xié)助會長處理協(xié)會日常工作事務，做好分管部門工作任務；負責協(xié)會各項規(guī)章制度的監(jiān)督；完成會長交辦的相關事務，會長不在時,代理會長工作；充分調動本組成員，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，組織開展本組相關工作，做好分管職能部門的工作；在學期初制訂出本組工作計劃，在期末做好工作總結。其權利與職能是：按照協(xié)會的規(guī)章制度，監(jiān)督各機構、各部的運行情況，考核、審議每一位部長和部員的行為作風,根據(jù)實際情況,可進行部分人事調動；結合日?？己顺醪竭x拔新一屆的各部部長、參議組組員、決議組組員及副會長；領導各部作好協(xié)會的換屆選舉工作,并審核換屆人選；負責會議考勤記錄，會員的積分累計工作；組織新會員學習本協(xié)會的章程（包括協(xié)會概況、會員義務、組織機構、部門職責、駐會制度、會議制度、換屆制度、財務管理、用電安全等）；根據(jù)實際情況和日常運行情況，對規(guī)章制度提出改進意見。全體會員大會每學年末召開一次（特殊情況可適當提前或延期），其職責是：審查、批準會長的工作報告；審查、修改和批準本協(xié)會的章程；決定授予榮譽職務。任期為一年，連任最多不得超過兩年。第三條：協(xié)會設立八個職能部門：外聯(lián)部，秘書部，組織部，宣傳部，監(jiān)督部，培訓部，電競部，實踐部。1第三章 組織
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1