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正文內(nèi)容

桑拿洗浴員工激勵手段簡介-文庫吧資料

2024-11-09 22:24本頁面
  

【正文】 天湖洗浴。(一)金融街地區(qū)特點金融機構(gòu):工商銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、民生銀行、浦發(fā)銀行、交通銀行、華夏銀行、中信實業(yè)、華泰保險、平安保險、太平洋保險、證監(jiān)會、保監(jiān)會等。如果管理到位,嚴格把握好服務(wù)關(guān),相信必定會運營穩(wěn)定,在短期內(nèi)便可收回投資成本,運營一年后會逐漸被消費群所認可,巨額回報便會指日可待。經(jīng)營項目價格: 洗浴凈桑180/¥、搓澡98/¥、足底按摩98/¥、保健188/¥、泰式388/¥等 以下均以人民幣為貨幣單位日支出:178。啟動備用金:50萬人民幣員工培訓(xùn)、開業(yè)宣傳:50萬人民幣投資回報:按照開業(yè)半年內(nèi),市場的認知度及美譽度一般的情況下,進行以下利潤測算。整體裝修:整體以高檔裝修為目的,約700萬~800萬人民幣。三.案例分析:根據(jù)上述北京的市場投資優(yōu)勢,以投資休閑洗浴為項目,進行一件關(guān)于桑拿洗浴的案例分析。,大型休閑消費場所分布平均化,參與同行業(yè)競爭機率較小,投資項目風(fēng)險不高。,其中休閑洗浴場所不到200家,體現(xiàn)出市場需求空間廣泛、市場潛力巨大,稀缺狀態(tài)比較明顯。,每月的流動人口平均達到200萬/次。以上因素都促使人們接納了城市中的休閑空間洗浴,在洗浴中潔凈自己,在洗浴中放松自已,也就是在休閑、自由的環(huán)境中享受下洗浴生活。從我國發(fā)展情況看,隨著人民生活水平的提高及勞動時間的縮短,休閑已逐漸成為人民生活的必需,休閑洗浴正是洗浴業(yè)適應(yīng)休閑消費需求的一種體現(xiàn)。在西方乃至中國是一種以“休閑、舒適、情趣、品位”為主題的洗浴模式。浴場業(yè)主通過管理公司和工程項目管理公司,控制浴場興建的全過程,力求確保在預(yù)算范圍內(nèi),保質(zhì)、保量、保工期地完成浴場的建設(shè)任務(wù),及時交付使用,實現(xiàn)預(yù)期的洗浴項目的投資目標(biāo)。(3)裝飾承建商負責(zé):①外裝飾;②客房裝飾;③公共場所裝飾。(1)總承建商負責(zé)整個浴場項目建造的組織與協(xié)調(diào)工作,它還要完成基礎(chǔ)與主體結(jié)構(gòu)及土建等主要施工任務(wù)。它們是整個浴場項目的材料、設(shè)備和施工的承擔(dān)者。上述四方面的人員是浴場整個項目的技術(shù)設(shè)計承擔(dān)者,其中以建筑師為項目設(shè)計的總負責(zé)人。(3)機電專業(yè)工程師負責(zé)整個浴場專業(yè)機電設(shè)備系統(tǒng)的設(shè)計與有關(guān)技術(shù)方面的意見。(1)建筑師負責(zé)設(shè)計和總體的組織與協(xié)調(diào),擔(dān)任浴場項目技術(shù)設(shè)計的總負責(zé)人。五、洗浴項目技術(shù)設(shè)計部門的工作它由項目管理公司推薦并經(jīng)業(yè)主認可,然后由項目管理公司與各技術(shù)設(shè)計部門簽訂設(shè)計合同確定的。進度、質(zhì)量的監(jiān)督控制工作內(nèi)容包括協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制各有關(guān)單位的工作完成情況、施工質(zhì)量和工期等。為了完成好這一基本任務(wù),在工程項目建設(shè)全過程的每個階段上,都要做好以下四方面的工作:組織工作內(nèi)容包括建立相應(yīng)的管理機構(gòu),制定工作制度,選擇設(shè)計、施工單位,撰寫各類招標(biāo)文件,并實施招標(biāo)等。工程項目管理過程是隨項目的準(zhǔn)備工作而開始的,并以建成交付使用而結(jié)束。管理公司在做好上述各項準(zhǔn)備工作基礎(chǔ)上,對浴場設(shè)施、設(shè)備進行驗收、接管,然后著手浴場的試運轉(zhuǎn),并逐步過渡到浴場的正式開業(yè)。編制浴場經(jīng)營預(yù)算內(nèi)容包括:(1)試營業(yè)預(yù)算;(2)正常營業(yè)預(yù)算;(3)五年營業(yè)規(guī)劃與測算?;I備浴場經(jīng)營管理物品內(nèi)容包括:(1)客房用品、設(shè)施;(2)餐廳用品、設(shè)施;(3)廚房用品、設(shè)施;(4)其他經(jīng)營管理的用品、設(shè)施;(5)各類原料。提供洗浴項目發(fā)展的咨詢意見內(nèi)容包括:(1)浴場選址、類型、檔次與規(guī)模;(2)浴場內(nèi)部各類客房的數(shù)量分布、分配,餐飲場所特色和公共設(shè)施的功能;(3)浴場市場營銷策劃與經(jīng)營測算。上述兩部分的總和,再加上適當(dāng)?shù)牟豢深A(yù)見費,即為洗浴項目興建的總投資預(yù)算。可行性分析報告是浴場業(yè)主投資決策的依據(jù)。由工程項目管理公司會同技術(shù)設(shè)計部門,依據(jù)管理公司的咨詢意見,初步估算建造的投資額。當(dāng)然,上述兩個文件也可以結(jié)合為一個文件,即洗浴項目的可行性分析。各參與部門的功能與工作內(nèi)容在下面相關(guān)部分會展開論述。簡單地說,前者側(cè)重于軟件,后者側(cè)重于硬件。為了確保這一最終目標(biāo)的實現(xiàn),他往往組織兩方面的專業(yè)人事參與投資決策和項目的興建,他們是管理公司和工程項目管理公司的人員。(五)試營業(yè)現(xiàn)代浴場的興建程序一、洗浴業(yè)興建的基本程序洗浴業(yè)主是浴場物業(yè)的投資者和資產(chǎn)擁有者。(三)確定組織機構(gòu)組合,建立規(guī)范管理模式。12,商品;酒水、食品、浴衣、澡巾等賓客在浴所消費的所有商品。10,營銷預(yù)用品;氣球、橫幅制品、卡片、引導(dǎo)牌等。5,布草;被子、浴巾、床單、被罩、浴服、臺布、專業(yè)按摩熱袋等; 6,浴所用品;水牌、垃圾桶、垃圾簍、標(biāo)牌等;7,清潔用具;洗塵器、玻璃刷、地毯清洗機、扎水車等;8,一次性消耗品;摩絲、洗發(fā)水、香皂、浴液、毛巾、牙刷、須刀等。2,家具;專業(yè)休閑沙發(fā)、餐廳家具、專業(yè)搓澡床、客床、沙發(fā)、桌椅、寫字臺、床頭柜等。第三篇:桑拿洗浴企業(yè)管理規(guī)范桑 拿 洗 浴 企 業(yè) 管 理 規(guī) 范|培訓(xùn)者必知|投資人必研|管理者必習(xí)|從業(yè)者必覽|制定:崔建剛目 錄第一章 總經(jīng)理室管理規(guī)范一、各崗位職責(zé)規(guī)范總經(jīng)理崗職責(zé)規(guī)范 副總經(jīng)理職責(zé)規(guī)范 總經(jīng)理助理職責(zé)規(guī)范 值班經(jīng)理職責(zé)規(guī)范二、總經(jīng)理室管理制度與規(guī)定總值班制度與規(guī)定 收發(fā)文管理規(guī)定 印章管理規(guī)定第二章 公關(guān)策劃部管理規(guī)范一、公關(guān)策劃部各崗位人員職責(zé)規(guī)范公關(guān)策劃部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范 美工設(shè)計師職責(zé)規(guī)范第三章 質(zhì)量管理部管理規(guī)范一、質(zhì)量管理部各崗位人員職責(zé)規(guī)范質(zhì)檢部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范第四章 事務(wù)部管理規(guī)范一、事務(wù)部各崗位人員職責(zé)規(guī)范事務(wù)部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范 員工餐廳主管職責(zé)規(guī)范 后勤主管職責(zé)規(guī)范二、事務(wù)部管理制度與規(guī)定員工餐廳就餐規(guī)定 員工宿舍管理制度規(guī)定 員工洗澡淋浴管理規(guī)定第五章 洗滌部管理規(guī)范一、洗滌部各崗位人員職責(zé)規(guī)范洗滌部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范 洗滌部庫管員職責(zé)規(guī)范二、洗滌部管理制度與規(guī)定客衣管理制度 洗滌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第六章 餐飲部管理規(guī)范一、餐飲部各崗位人職責(zé)規(guī)范餐飲部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范 餐飲服務(wù)操作規(guī)范 衛(wèi)生清掃程序 酒吧服務(wù)程序特殊情況處理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第七章 工程部管理規(guī)范一、工程部各崗位人員職責(zé)規(guī)范工程部主管職責(zé)規(guī)范 維修電工職責(zé)規(guī)范 水暖工職責(zé)規(guī)范 鍋爐工職責(zé)規(guī)范二、日常報修程序二、設(shè)備維修程序規(guī)定第八章 保安部管理規(guī)范一、保安部各崗位人員職責(zé)規(guī)范保安部主管職責(zé)規(guī)范 保安人員職責(zé)規(guī)范第九章 人力資源部管理規(guī)范一、人力資源部各崗位人員職責(zé)規(guī)范人力資源部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范 人事主管職責(zé)規(guī)范 培訓(xùn)主管職責(zé)規(guī)范二、人力資源部管理制度與規(guī)定勞動合同管理制度 員工手冊員工招聘規(guī)范員工培訓(xùn)管理規(guī)范 第十章 財務(wù)部管理規(guī)范財務(wù)部各崗位人員職責(zé)規(guī)范財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)規(guī)范 現(xiàn)金出納員職責(zé)規(guī)范 電腦操作員職責(zé)規(guī)范 采購員職責(zé)規(guī)范 庫管員職責(zé)規(guī)范第十一章 前廳部管管理規(guī)范一、前廳部各崗位人員職責(zé)規(guī)范前廳經(jīng)理職責(zé)規(guī)范 門童職責(zé)規(guī)范 收銀員職責(zé)規(guī)范 鞋吧員職責(zé)規(guī)范二、前廳服務(wù)管理規(guī)范第十二章 洗浴部管理規(guī)范一、洗浴部各崗位人員職責(zé)規(guī)范浴區(qū)主管職責(zé)規(guī)范 更衣室服務(wù)員職責(zé)規(guī)范 水區(qū)服務(wù)員職責(zé)規(guī)范 搓背技師職責(zé)規(guī)范二、洗浴部衛(wèi)生管理規(guī)范三、洗浴部管理制度與規(guī)定三、洗浴部投訴處理規(guī)范第十三章 休閑部管理規(guī)范一、休閑部各崗位人員職責(zé)規(guī)范休閑部主管職責(zé)規(guī)范 吧臺員職責(zé)規(guī)范休閑廳服務(wù)員職責(zé)規(guī)范 足療技師職責(zé)規(guī)范第十四章 按摩部管理規(guī)范一、按摩部各崗位人員職責(zé)規(guī)范 按摩技師主管職責(zé)規(guī)范 按摩技師職責(zé)規(guī)范按摩區(qū)服務(wù)員職責(zé)規(guī)范第十五章 桑拿洗浴的服務(wù)規(guī)程一、門前禮賓服務(wù)門前禮賓員的服務(wù)規(guī)程 門前禮賓員的崗位職責(zé) 門前禮賓員的服務(wù)用語 門前禮賓員的注意事項二、前廳接待服務(wù)前廳接待員的服務(wù)規(guī)程 前廳接待
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