效能風暴第一階段總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-09 22:11本頁面
【正文】 前期準備、動員和宣傳等工作，并取得了一定成效，但與縣上的要求還有一定差距，在下一步的工作中，我們將進一步解放思想，大膽創(chuàng)新工作思路和舉措，探索解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次矛盾和問題的辦法與途徑，立足當前，著眼長遠，深挖干部作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，抓關(guān)鍵，攻難點，以點的突破帶動和促進機關(guān)效能建設(shè)水平的整體提高。在工作中力爭做到“五個結(jié)合”。對工作責任心不強，服務意識不強，工作拖沓推諉，落實工作任務浮于表面，不真抓實干等方面的問題進行督促檢查，保證了效能風暴行動開局良好，扎實推進。并把機關(guān)效能風暴行動與民主評議政風行風、黨員先鋒示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等項工作有機結(jié)合，按照建設(shè)廉潔、勤政、務實、高效機關(guān)的標準，深入開展“講文明、樹新風”活動，全面落實和完善效能建設(shè)工作制度，提高行政效能，切實糾正不作為、亂作為、低效率等問題；把機關(guān)效能建設(shè)與進一步推行政務公開工作相結(jié)合，把一切不涉及機密的事項都向群眾公開，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，接受群眾的監(jiān)督；把機關(guān)效能建設(shè)與轉(zhuǎn)變職能、建立服務型機關(guān)相結(jié)合，始終把維護群眾利益作為各項工作的出發(fā)點和歸宿，切實把解決群眾反映的突出問題作為工作的重點，使人民群眾感受到我鄉(xiāng)在機關(guān)效能風暴行動方面的新氣象，展示出我鄉(xiāng)在效能建設(shè)方面取得的新成果。近期我鄉(xiāng)重新制定了鄉(xiāng)機關(guān)各項工作制度，包括學習制度、考勤制度、會議制度等共20項工作制度。三、建章立制，規(guī)范管理加強機關(guān)效能建設(shè)是一項長期性的工作，必須在治本上下功夫，從制度上入手，標本兼治，使機關(guān)各項工作秩序逐步規(guī)范化、制度化。為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想，增強抓好機關(guān)效能風暴行動的自覺性和主動性，扎扎實實地抓好機關(guān)效能建設(shè)工作，我鄉(xiāng)精心安排部署，多次在全鄉(xiāng)干部職工會議上進行強調(diào)、動員，學習傳達開展效能風暴行動的有關(guān)文件和會議精神，明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。二、廣泛動員，統(tǒng)一認識“效能風暴”行動是一項全局性的工作，抓好輿論宣傳十分重要。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，確定專人負責日常工作。一、加強領(lǐng)導，周密部署按照縣效能風暴行動領(lǐng)導小組辦公室要求，我們及時召開了全鄉(xiāng)效能風暴行動動員大會，會議學習傳達了省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了切實可行的實施方案，明確了八項重點任務，建立健全了工作推進機制。四、扎實安排、查找問題在第一階段工作的基礎(chǔ)上，我學區(qū)積極部署安排查找問題階段的工作，力爭在下一階段，緊緊圍繞干部作風和效能建設(shè)方面需要解決的突出問題，通過召開專題民主生活會、座談會、走訪師生家長、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，認真查找存在的突出問題，精心制定好整改方案，以治理部分教職工中存在的“慵、懶、散、慢”現(xiàn)象為重點，繼續(xù)做好思想發(fā)動和集中學習培訓，將第一階段的成果和先進經(jīng)驗滲透到整個行動中，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，促進我學區(qū)效能風暴行動上水平、上臺階。6月25日下午，召開了豐望鄉(xiāng)學區(qū)效能風暴行動動員大會，認真?zhèn)鬟_了教育體育局開展“效能風暴”行動動員大會的重要精神，組織學習了《清水縣教育體育局關(guān)于在全縣教育體育系統(tǒng)開展效能風暴行動活動的實施方案》（清教體發(fā)〔2012〕109號），能及我學區(qū)開展“效能風暴”行動實施方案，公布了學區(qū)效能風暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組及職責分工，并進行了具體任務分解。三、宣傳發(fā)動，提高認識我學區(qū)及時召開了各校負責人會議，進行安排部署。建立了“一把手”負總責，專干及各完小負責人具體抓落實，各司其職、密切配合的工作機制，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導，相互協(xié)調(diào)，全體教職工積極參與的良好局面。在第一階段工作的基礎(chǔ)上，我校積極部署安排查找問題階段的工作，力爭在下一階段，緊緊圍繞干部作風和效能建設(shè)方面需要解決的突出問題
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