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司法所社區(qū)矯正工作個人總結(jié)-文庫吧資料

2024-11-09 17:14本頁面
  

【正文】 階。特別是人員報到之后、入矯之前,但還未實施手機定位期間,難以掌握人員的去向和行蹤,極易發(fā)生違規(guī)行為且難取證,監(jiān)管上還是有漏洞和盲區(qū)的。緩刑類的、矯正時間短的人員社會服刑的意識比較淡薄。二、存在的薄弱環(huán)節(jié)一是少數(shù)社區(qū)矯正人員自身身份認(rèn)識不夠。利用街道開展的重大宣傳日,宣傳有關(guān)社區(qū)矯正工作的各項法規(guī),社區(qū)矯正工作的意義,我所社區(qū)矯正工作中好的做法。(三)建檔立制、做實工作今年,司法所繼續(xù)按局要求做好檔案規(guī)范整理,堅持高標(biāo)準(zhǔn)完善一人一檔,每月詳細(xì)記載矯正人員的個別談話、思想?yún)R報、電話匯報、參加社區(qū)服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,切實把矯正的日常文檔記錄工作做實做到位。健全了社區(qū)矯正人員信息交換渠道和互通機制,與派出所建立了矯正工作雙向聯(lián)系登記本,每月及時核對核查;與檢察室每月及時溝通反饋矯正人員動態(tài)信息。特別是今年“五一”期間,司法所工作人員堅守崗位,對每一位矯正人員開展了走訪教育,督促社區(qū)矯正人員不參與、不組織各類違法活動;同時對生活困難、身體患病的章春生等社區(qū)矯正人員及時進(jìn)行幫扶,協(xié)調(diào)各方解決矯正人員實際生活困難。二是幫教工作開展經(jīng)常。(二)落實制度,規(guī)范工作 一是常規(guī)管教措施到位。減輕了以往因社區(qū)司法行政人員身兼數(shù)職而無暇更好的履職做好矯正工作的情況,提高了矯正質(zhì)量。二、社區(qū)矯正工作開展情況(一)組織保障、落實有力我街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正工作,充分認(rèn)識做好這項工作的特殊性和重要性,切實加強工作領(lǐng)導(dǎo), 落實工作責(zé)任,按照分級管理原則,層層抓落實。截止目前,完成審前調(diào)查案件5件,開展集中教育202人次、社區(qū)服務(wù)416人次,個別談話199人次,走訪教育83人次,風(fēng)險評估35人次,心理咨詢14人次。城鎮(zhèn)籍8名,農(nóng)村籍5名?,F(xiàn)將本矯正工作情況作一匯報:一、社區(qū)矯正工作基本情況目前倉前司法所在冊社區(qū)矯正人員13人;其中男性12人,女性1人。四、改造成果通過一年的工作努力,古河司法所管理和改造的全部社區(qū)矯正罪犯,服從管理,認(rèn)真參加學(xué)習(xí)和勞動,按時匯報思想情況,今年到現(xiàn)在為止共有3人順利解除矯正,無一人重新犯罪。三、周密部署,確保矯正工作銜接到位在的各個階段,凡是在收到法院或司法局的相關(guān)法律文書后,城關(guān)司法所均做到在三個工作日內(nèi)聯(lián)系社區(qū)矯正對象,督促矯正對象及時到司法所報到,及時建立矯正檔案,及時與社區(qū)、村治保組織做到銜接工作,及時告知社區(qū)矯正對象應(yīng)注意的事項,并采取每周一聯(lián)系,每月一見面的方法,隨時掌握矯正對象的信息和動態(tài)。為進(jìn)一步規(guī)范化管理,我所嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正各項管理規(guī)定,特別是嚴(yán)格了外出請假制度,要求每名矯正對象每周電話匯報思想及行動情況,每月到司法所做書面匯報,定期組織公益勞動和集體教育。管理出成效,為及時準(zhǔn)確掌握矯正對象思想動向、行蹤,我們將《社區(qū)服刑人員行為規(guī)范》、《社區(qū)矯正對象須知》發(fā)放給社區(qū)矯正對象貫徹執(zhí)行。組建以鎮(zhèn)司法所牽頭的司法干警,各村、社區(qū)干部為社區(qū)矯正志愿者的工作網(wǎng)絡(luò),做到工作有人管、有人問,把具體工作落到實處。二、建立健全社區(qū)矯正工作機制加強組織建設(shè),組建高素質(zhì)的工作隊伍。山嘴子司法所 2014年11月5日篇三:司法所2010年社區(qū)矯正工作總結(jié)古河司法所2010年社區(qū)矯正工作總結(jié) 2010,古河鎮(zhèn)司法所認(rèn)真貫徹省、市、縣有關(guān)開展社區(qū)矯正文件規(guī)定,加大工作力度,全面落實各項措施和工作制度,認(rèn)真管教和改造好社區(qū)矯正對象,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管職責(zé),較好地完成了全年工作任務(wù)。三、對社區(qū)矯正工作下一步打算 : 2015將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改,并積極做好以下工作 一是進(jìn)一步規(guī)范矯正對象個人檔案;二是加大宣傳力度,讓 多的人了解和參與社區(qū)矯正工作;三、充實工作隊伍,搞好社 區(qū)矯正工作者的培訓(xùn);四、是深入調(diào)查研究,認(rèn)真分析、思考 研究社區(qū)矯正工作,將社區(qū)矯正工作推上新臺階。實施人性化改造,提高矯正質(zhì)量。三是管控教育與幫扶救濟同步。二是個人檔案材料移交同步。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。(三)加強管控,力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。(二)完善工作體系,扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),夯實矯正工作基礎(chǔ)。三是建立了請銷假、談話制度,對請銷假的矯正人員要求到縣司法局矯正辦報到請、銷假。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為,建立了請示報告制度。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會議制度、檔案管理、手機使用制度等制度,并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定,依法矯正。山嘴子鎮(zhèn)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室,為矯正對象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所,為社區(qū)矯正工作的順利開展提供了保障。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,密切配合,相互協(xié)作,積極發(fā)揮職能優(yōu)勢,有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開展。建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機制。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)政法委書記王立新任組長,和山嘴子派出所副所長張強及司法所所長梁建文為副組長。現(xiàn)總結(jié)如下:一、矯正工作的開展情況:(一)構(gòu)建健全機制,確保社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行。全鎮(zhèn)現(xiàn)有矯正服刑人員八名,緩刑七人,管制一人。要依法落實獎懲制度,對表現(xiàn)好的,服從監(jiān)管的矯正對象,給予行政獎勵、減刑等。社區(qū)矯正工作人員要積極主動探索社區(qū)矯正工作新途徑,摸索新的管理模式。同時,要加強矯正工作辦公室內(nèi)部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作,杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。夯實工作基礎(chǔ),抓好組織隊伍建設(shè),提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要按照師團社區(qū)矯正試點工作的任務(wù)和要求,加強對試點工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索新路子新方法,為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。為了切實加強此項工作,給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件,結(jié)合我團實際,社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進(jìn)行溝通交流,積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位,幫助他們解決生活困難,并對其開展思想教育和幫教管理活動。(四)多方聯(lián)動,不斷開拓新的就業(yè)渠道。四是管控教育與幫扶救濟同步。三是矯正幫教人員銜接同步。二是個人檔案材料移交同步。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。(三)加強管控,力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。(二)完善工作體系,扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。今年年初制定了工作計劃,明確了指導(dǎo)思想、工作方式方法,突出了工作要點。該**名社區(qū)矯正對象除劉躍新暫未找到外,其余**名矯正對象矯正工作進(jìn)行順利。第二篇:司法所社區(qū)矯正工作個人總結(jié)29團司法所社區(qū)矯正工作總結(jié) 2011年,我團社區(qū)矯正工作在師團黨委、師團政府和師司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路,緊扣構(gòu)建社會主義和諧社會這條主線,切實把矯正對象的銜接、管控、日常管理和教育措施作為重點加以落到實處,使社區(qū)矯正工作規(guī)范有序開展扎實有效開展社區(qū)矯正工作,為維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧29團發(fā)揮了積極作用??偨Y(jié)半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在不足,比如還缺乏創(chuàng)造性的工作思路,個別工作還做的不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,沒有無故缺崗,有效利用工作時間,堅持崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證工作能按時完成。(5)認(rèn)真做好矯正人員臺帳信息的錄入工作。在這半年中無重新犯罪情況發(fā)生。這些工作是社區(qū)矯正日常管理的重點內(nèi)容,主要做好協(xié)助所里通知社區(qū)服刑人員準(zhǔn)時參加活動,并及時做好臺帳資料記錄。在這半年里,我本著把工作做得更好的這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新,圓滿的完成了以下工作:(1)協(xié)助司法所做到入教規(guī)范、解矯及時,矯正方案客觀、科學(xué),按照方案實施個別教育,并在每季度開展階段性跟蹤評價。專業(yè)知識、工作能力和具體工作方面自今年6月份到狼山鎮(zhèn)街道司法所工作半年時間,在這期間主要協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正日常管理工作。三、下步打算 2015年度將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改,并積極做好以下工作: 一是進(jìn)一步加強矯正人員教育監(jiān)管力度,提高社區(qū)矯正質(zhì)量; 二是進(jìn)一步加大宣傳力度,讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作;三是進(jìn)一步深入調(diào)查研究,認(rèn)真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作,將社區(qū)矯正工作推上新臺階。特別是人員報到之后、入矯之前,但還未實施手機定位期間,難以掌握人員的去向和行蹤,極易發(fā)生違規(guī)行為且難取證,監(jiān)管上還是有漏洞和盲區(qū)的。緩刑類的、矯正時間短的人員社會服刑的意識比較淡薄。二、存在的薄弱環(huán)節(jié)一是少數(shù)社區(qū)矯正人員自身身份認(rèn)識不夠。利用街道開展的重大宣傳日,宣傳有關(guān)社區(qū)矯正工作的各項法規(guī),社區(qū)矯正工作的意義,我所社區(qū)矯正工作中好的做法。(三)建檔立制、做實工作今年,司法所繼續(xù)按局要求做好檔案規(guī)范整理,堅持高標(biāo)準(zhǔn)完善一人一檔,每月詳細(xì)記載矯正人員的個別談話、思想?yún)R報、電話匯報、參加社區(qū)服務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,切實把矯正的日常文檔記錄工作做實做到位。健全了社區(qū)矯正人員信息交換渠道和互通機制,與派出所建立了矯正工作雙向聯(lián)系登記本,每月及時核對核查;與檢察室每月及時溝通反饋矯正人員動態(tài)信息。特別是今年“五一”期間,司法所工作人員堅守崗位,對每一位矯正人員開展了走訪教育,督促社區(qū)矯正人員不參與、不組織各類違法活動;同時對生活困難、身體患病的章春生等社區(qū)矯正人員及時進(jìn)行幫扶,協(xié)調(diào)各方解決矯正人員實際生活困難。二是幫教工作開展經(jīng)常。(二)落實制度,規(guī)范工作 一是常規(guī)管教措施到位。減輕了以往因社區(qū)司法行政人員身兼數(shù)職而無暇更好的履職做好矯正工作的情況,提高了矯正質(zhì)量。二、社區(qū)矯正工作開展情況(一)組織保障、落實有力我街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正工作,充分認(rèn)識做好這項工作的特殊性和重要性,切實加強工作領(lǐng)導(dǎo), 落實工作責(zé)任,按照分級管理原則,層層抓落實。截止目前,完成審前調(diào)查案件5件,開展集中教育202人次、社區(qū)服務(wù)416人次,個別談話199人次,走訪教育83人次,風(fēng)險評估35人次,心理咨詢14人次。城鎮(zhèn)籍8名,農(nóng)村籍5名。現(xiàn)將本年度矯正工作情況作一匯報:一、社區(qū)矯正工作基本情況目前倉前司法所在冊社區(qū)矯正人員13人;其中男性12人,女性1人。四、改造成果通過一年的工作努力,古河司法所管理和改造的全部社區(qū)矯正罪犯,服從管理,認(rèn)真參加學(xué)習(xí)和勞動,按時匯報思想情況,今年到現(xiàn)在為止共有3人順利解除矯正,無一人重新犯罪。三、周密部署,確保矯正工作銜接到位在年度的各個階段,凡是在收到法院或司法局的相關(guān)法律文書后,城關(guān)司法所均做到在三個工作日內(nèi)聯(lián)系社區(qū)矯正對象,督促矯正對象及時到司法所報到,及時建立矯正檔案,及時與社區(qū)、村治保組織做到銜接工作,及時告知社區(qū)矯正對象應(yīng)注意的事項,并采取每周一聯(lián)系,每月一見面的方法,隨時掌握矯正對象的信息和動態(tài)。為進(jìn)一步規(guī)范化管理,我所嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正各項管理規(guī)定,特別是嚴(yán)格了外出請假制度,要求每名矯正對象每周電話匯報思想及行動情況,每月到司法所做書面匯報,定期組織公益勞動和集體教育。管理出成效,為及時準(zhǔn)確掌握矯正對象思
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