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正文內(nèi)容

2006年物業(yè)上半年工作總結(jié)保安部-文庫吧資料

2024-11-09 12:36本頁面
  

【正文】 報(bào)。為我們以后更好地完成綠化工作提供了保障。在我們紀(jì)經(jīng)理的提議下,我們開始在請來的師父身邊打下手并逐漸的學(xué)會了各種基本的綠化管理知識現(xiàn)在我們已經(jīng)可以獨(dú)立的完成草坪修剪綠化苗木的剪枝整形及普通的病蟲害防治等工作。以前小區(qū)的綠化工作,除了澆水是自己完成外施肥噴藥修剪都要靠雇人來完成。第二,制定了夜間對保安員的不定期巡查和監(jiān)控抽查制度,通過兩者結(jié)合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,并在每周的工作例會中及時(shí)通報(bào),使所有員工能在以后的工作中不再發(fā)生同樣的錯(cuò)誤,以保證我們這支保安隊(duì)伍共同進(jìn)步,并最終能合格的完成每一天的工作任務(wù)。為了能使保安員的工作能力不斷提高,使新的規(guī)章制度得到充分落實(shí)。為了完成這個(gè)有意義的工作目標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,我們根據(jù)總公司和物業(yè)公司的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了保安員崗位職責(zé)崗位規(guī)范工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)交接班制度夜間巡邏制度安全消防車輛管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)等各種比較合理全面的規(guī)章制度。聽起來只是些繁瑣的小事,但實(shí)際上意義重大,我個(gè)人認(rèn)為非常重要。能作為其中的一名員工代表發(fā)言,我倍感榮幸。在工作中嚴(yán)格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進(jìn)。在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。確保項(xiàng)目工地的消防安全。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區(qū)的可疑男子。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項(xiàng)目工地施工現(xiàn)場進(jìn)行的安全巡查工作,5月底再次參與綜合部組織的對天譽(yù)威斯汀酒店部分已交付使用客房進(jìn)行的初步驗(yàn)收工作。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。由于水平限制,還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來,同時(shí)以上所述只是我應(yīng)該做的,離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在新的一年里,在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處,做到防患未然,確保安全無事故。這樣一來,我們也有了回報(bào),是什么呢?是孩子們在進(jìn)出校門口時(shí)的微笑和問候,說實(shí)在的,當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我也就心滿意足了。對來訪的家長和外來人員出入,我都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo)。二、在工作中,始終圍繞一個(gè)“責(zé)”字,我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。三個(gè)字上,現(xiàn)分述如下:一、在工作中長期堅(jiān)持一個(gè)“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),尤其是門衛(wèi)工作,離開了勤字是無法完成職責(zé)的,門衛(wèi)工作看似輕松,實(shí)則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經(jīng)常開關(guān)門,二是每天進(jìn)出的車輛近百趟次,三是我們還要隨時(shí)隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,細(xì)小的,但我熱愛這個(gè)職業(yè),在工作中,我個(gè)人認(rèn)為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。針對這點(diǎn),每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行陪訓(xùn),以達(dá)到完善管理要求。當(dāng)然整體來看是不錯(cuò),但實(shí)際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處:保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。在工作中積極配合甲方,有問題及時(shí)協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會有大量的“買主”。四、業(yè)務(wù)拓展情況,年初至今半年時(shí)間陸續(xù)拓展2個(gè)項(xiàng)目,增加人員8人,這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。首先對攝像監(jiān)控室定期的進(jìn)行抽查設(shè)備情況,查記錄,對記錄填寫不屬實(shí)嚴(yán)格的進(jìn)行了處理,通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感。二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時(shí)檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時(shí)清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣。一、在勞動紀(jì)律方面,為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務(wù)單位有一個(gè)正常的工作秩序,嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,在上半年嚴(yán)格落實(shí)保安公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣,同時(shí)營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。外保公司現(xiàn)狀不容樂觀,整體素質(zhì)參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強(qiáng)保安人員的治安防范意識,加大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),把安全意識深入到每個(gè)隊(duì)員思想中,落實(shí)到日常工作、生活中去。在出現(xiàn)問題后加大了管理力度,通過思想教育,組織培訓(xùn),人員、崗位調(diào)整,使部門工作得到了較大改觀。部門管理工作有待進(jìn)一步提高。抓保安員主動服務(wù)、熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象“窗口”。始終把樹立企業(yè)形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊(duì)伍自身建設(shè),以服務(wù)質(zhì)量提升工作標(biāo)準(zhǔn)。定期對保安隊(duì)伍進(jìn)行消防安全知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),保證項(xiàng)目各區(qū)域無火災(zāi)隱患和事故的發(fā)生,確保管理處的正常經(jīng)營,保障公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)主的安全。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實(shí)專項(xiàng)檢查。對重要目標(biāo)及各區(qū)域不定時(shí)不間斷巡邏檢查,及時(shí)有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機(jī)。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強(qiáng)人員、車輛及物品的出入登記管理,加強(qiáng)機(jī)動車、非機(jī)動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行逐級負(fù)責(zé)制,實(shí)行區(qū)域制管理,從而使各自職責(zé)更加明確、責(zé)任分明,發(fā)揮作用更加明顯。堅(jiān)持以預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實(shí),特別是加強(qiáng)了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,嚴(yán)格落實(shí)來訪客登記制度。我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下,充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合,加強(qiáng)各區(qū)域的安全監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)派人察看,立即處理。通過我部全體保安人員的共同努力,隊(duì)伍發(fā)展不斷壯大,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和物業(yè)安全作出了貢獻(xiàn),為有效保障管理處的正常經(jīng)營秩序提供了有力的保障。此案目前公安機(jī)關(guān)正全力調(diào)查中)。9月8日因管理措施不力,出現(xiàn)電梯公司丟失電梯配重鐵事件,但在9月10日我部在巡視丟失電梯配重鐵現(xiàn)場時(shí)發(fā)現(xiàn)。我部共有保安人員17名,在項(xiàng)目的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,緊緊圍繞“抓隊(duì)伍建設(shè),樹公司形象”的服務(wù)理念,以確?!绊?xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)提供強(qiáng)有力的安全保障”為宗旨。我部肩負(fù)著xx公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護(hù)管理及公司財(cái)產(chǎn)、人生安全等多項(xiàng)工作任務(wù),在20xx年6月1日我部進(jìn)駐xx公寓以來,在公司及項(xiàng)目各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、強(qiáng)有力的帶領(lǐng)及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛(wèi)人員團(tuán)結(jié)一致、共同努力,為項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的安全保障,圓滿完成了20xx項(xiàng)目賦予我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。由于我很重視自己在客服工作中的表現(xiàn)從而取得了不少成就,接下來也應(yīng)該繼續(xù)履行好客服人員的職責(zé)并努力促進(jìn)物業(yè)的發(fā)展,希望通過對客服工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度能夠讓自己在家今后取得更多成就。做好物業(yè)費(fèi)的催繳工作并積極與業(yè)主進(jìn)行聯(lián)系,盡管這項(xiàng)工作十分重要卻常常會遇到一些問題,故意拖延是我在催繳工作中經(jīng)常遇到的問題,雖然也有耐心和業(yè)主講解過物業(yè)費(fèi)的具體用途,但是也有部分業(yè)主認(rèn)為物業(yè)方面的部分工作沒有落到實(shí)處,所以我也有針對這類現(xiàn)象向部門領(lǐng)導(dǎo)請教從而明白如何去做,通過自己的誠意來打動業(yè)主并做好物業(yè)服務(wù)方面的工作,在業(yè)主有需求的時(shí)候也會盡自己所能幫助對方從而獲得他們的認(rèn)可,盡管存在著部分拖延現(xiàn)象卻在年終的時(shí)候收齊了這一年業(yè)主們應(yīng)該繳納的物業(yè)費(fèi)。形式多樣的思想品德教育第四篇:物業(yè)保安年工作總結(jié)物業(yè)保安年工作總結(jié)物業(yè)保安年工作總結(jié)1不知不覺間我已經(jīng)完成了本的物業(yè)客服工作,得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的支持讓我較好地履行了客服人員的職責(zé),而且我也能夠意識到自己在工作能力方面存在著許多不足,因此我強(qiáng)化了對客服工作技巧的學(xué)習(xí)并通過一年來的努力做到嫻熟運(yùn)用,回顧物業(yè)客服工作中的得失讓我對此進(jìn)行了工作總結(jié)。如我們抓住警隊(duì)先進(jìn)人員xxx、xxx同志拾金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行動上。因此,我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼?,這既是保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。三是抓思想建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。半年來,保安隊(duì)已成為一支拉得出,打得響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。凡新隊(duì)員進(jìn)來后,我部都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。在隊(duì)伍建設(shè)上,我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。警隊(duì)管理:一是抓隊(duì)伍建設(shè)。日常管理工作保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,對大廈實(shí)行全方位365天24小時(shí)的安全保衛(wèi),嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價(jià)格、質(zhì)量及保修時(shí)間,調(diào)研結(jié)束后計(jì)劃在近期對大廈所有煙感探測器進(jìn)行清洗,工期約30天左右。與工程部配合每月對消防設(shè)備進(jìn)行測試、保養(yǎng)、維護(hù),達(dá)到了消防設(shè)備完好率100%,保障了在緊急情況下消防設(shè)備的靈敏度。消防工作方面:消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點(diǎn),我部對大廈敏感單位每月進(jìn)行多次檢查,下達(dá)隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進(jìn)行了整改,其中工作重點(diǎn)為xxx酒家及b1施工現(xiàn)場。在工作期間組織保安部員工多次進(jìn)行治安演習(xí),如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,我部多次開會、培訓(xùn)并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓(xùn),深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。治安方面XX年3月28日保安員xxx、xxx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,后按部門規(guī)定兩人被開除,當(dāng)時(shí)隊(duì)長xxx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,從側(cè)面縱容保安員的氣焰,事后隊(duì)長xxx也被勸退。與各部門密切合作,搞好聯(lián)動,確保小區(qū)安全萬無一失。做到月、季、年有檢查,有成果,有提高,全面提高員工的安全防范能力。嚴(yán)把招聘關(guān)、培訓(xùn)關(guān),對新入職員工進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)考核,對于考核不合格的堅(jiān)決不允許上崗。堅(jiān)持以防為主,防消結(jié)合;不斷完善和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)巡查,杜絕一切安全事故的發(fā)生。二、工作中存在的不足:隊(duì)伍嚴(yán)重缺編,崗位上人員不足,整體素質(zhì)不夠高;我們的工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離;個(gè)別員工自覺性還不夠強(qiáng),處理事情不夠靈活。今年以來,我部員工的整體年齡偏低,缺乏工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn),業(yè)主及客戶的要求又越來越高,我部及時(shí)采取一些有效措施以改變現(xiàn)有局面,特別要求骨干要深入工作崗位,了解每一位隊(duì)員的思想動態(tài),家庭情況等,針對每位隊(duì)員的實(shí)際情況區(qū)別對待,抓緊隊(duì)員的思想教育引導(dǎo)工作,通過多層次的談話,端正員工的思想認(rèn)識,工作態(tài)度和服務(wù)意識。為了處理隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)事件,部門還定期組織所有人員進(jìn)行緊急出動演練,提高了隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力,為應(yīng)付突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),真正的做到了“拉的出、打的贏”。我部一貫堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)中心任務(wù)來抓,積極學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、《考勤制度》、《請銷假制度》、《內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》、《日常管理制度》及加強(qiáng)軍事動作訓(xùn)練,堅(jiān)持依法從嚴(yán)規(guī)范原則,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,把目標(biāo)放在建設(shè)一支政治合格、清正廉潔、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)周到、形象良好、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。在日常工作和生活中狠抓人員的作風(fēng)養(yǎng)成,嚴(yán)格按照公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度來要求人員的言行舉止。在平時(shí)部門還組織人員開展一系列娛樂活動(例如:籃球比賽等)豐富了人員的業(yè)余生活。骨干能及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員的思想問題,及時(shí)與人員進(jìn)行溝通,了解情況并一起解決問題。在日常培訓(xùn)中,人員的思想穩(wěn)定。部門所有保安員能夠恪盡職守、不怕艱難困苦,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,贏得了業(yè)主(客戶)的信賴和社會各界的廣泛贊譽(yù)。“全心全意為業(yè)主服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨,特別是業(yè)主入住以來,部門便把工作重心由前期對施工單位的管理轉(zhuǎn)化為對業(yè)主的服務(wù);我們提倡微笑服務(wù),十字文明規(guī)范用語長掛嘴邊,見到業(yè)主要主動敬禮問好,看到需要幫助的業(yè)主主動上前提供幫助,如幫買菜的業(yè)主提菜,幫缺水的業(yè)主送水等;截止十二月份我部今年累計(jì)幫助業(yè)主1140余人次,使業(yè)主充分享受到尊崇的服務(wù),提升業(yè)主對家的歸屬感、優(yōu)越感。在過去的一年里,我部人員全年高標(biāo)準(zhǔn)完成特級接待19次,如:各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察等,完成一級接待54次,如各參觀團(tuán)及各級政府的參觀考察等;處理各類突發(fā)事件38次,如:工人討薪、交通事故等;支援其他項(xiàng)目開工、開盤工作100余人次;累計(jì)巡邏園區(qū)5110余次;累計(jì)巡邏樓宇173010余棟;累計(jì)巡查裝修10950余戶;為展示公司形象、維護(hù)園區(qū)安全、配合銷售工作做出了突出貢獻(xiàn)。為了以后工作的順利開展,現(xiàn)對2011年的工作進(jìn)行回顧,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,期望在新的一年里能夠揚(yáng)長避短、再創(chuàng)佳績??偨Y(jié)人:2011年11月25日篇五:xx物業(yè)xx客服中心保安部年終總結(jié) xx物業(yè)xx客服中心保安部年終總結(jié) 2011年即將過去,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)之坎,我們 滿懷信心迎接2012年的到來,回首過去的一年是保安部提升安全文明、服務(wù)質(zhì)量的一年。2011年即將過去,我們將滿懷熱情地迎來2011年,新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。工作當(dāng)中有松懈。堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強(qiáng)消防知識的培訓(xùn),提高防火意識,掌握消防設(shè)備的操作方法,確保安全。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí)注意講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。工作中不怕吃苦受累,勇挑重?fù)?dān),主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求更大的進(jìn)步。在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會并
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