【正文】 優(yōu)秀人才都紛紛外出打工，入黨積極分子很難培養(yǎng)；由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村干部報(bào)酬低，村里現(xiàn)有的黨員缺乏工作熱情，有的村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，黨員年齡嚴(yán)重老化，政策法制素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富能力不適合新形勢(shì)要求，挑選能夠勝任村黨支部書記的人的難度越來越大，使在“少數(shù)老年黨員中選人”的問題較為突出，即使沒有合適的人選，也要“瘸子里面挑將軍”，甚至干脆一人長(zhǎng)期擔(dān)任。選派年輕干部到基層任職鍛煉，為區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉提供一個(gè)舞臺(tái)。選派優(yōu)秀年輕干部到基層任職鍛煉，是我們黨培養(yǎng)干部的一個(gè)傳統(tǒng)，具有基層工作經(jīng)驗(yàn)成為優(yōu)秀青年干部成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。六、選派村黨支部書記的利與弊近幾年來，林區(qū)黨委陸續(xù)選派了一批機(jī)關(guān)年輕干部到村任職。區(qū)鎮(zhèn)兩極黨委要改變只重經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入不重黨建投入的傾向，認(rèn)真解決黨建經(jīng)費(fèi)的合法來源。具體應(yīng)采取三條主要對(duì)策：一是實(shí)行村黨支部書記和村委會(huì)主任交叉任職。因此，這個(gè)體制矛盾不解決，會(huì)直接影響農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，動(dòng)搖基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，使黨的方針、路線和政策在農(nóng)村的落實(shí)失去體制保證和支撐。二是活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)。這就客觀上在體制中產(chǎn)生了“領(lǐng)導(dǎo)”與“自治”的矛盾，村委會(huì)黨支部建設(shè)面臨著如何處理好黨的核心作用和村民自治關(guān)系的新挑戰(zhàn)。黨章規(guī)定，村黨組織“領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作，支持和保障行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)”。使村委會(huì)黨支部有經(jīng)濟(jì)能力為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。“狠抓中心”：就是要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，狠抓以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖。一是要為群眾多辦實(shí)事，多干好事，多解難，多服務(wù)；二是要樹立“三心”，即辦事有公心，工作有責(zé)任心，精神上有信心；三是要規(guī)范村務(wù)管理?！皣@民心”：就是要落實(shí)xx提出的“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。正如xx同志所說：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。因而導(dǎo)致黨支部領(lǐng)導(dǎo)普遍感到：“辦事無實(shí)力（無錢），講話無牙力（無號(hào)召力）。同時(shí)由于集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無法給農(nóng)民看得見的利益和實(shí)惠。具體表現(xiàn)為“三不”：講話群眾不聽，許諾群眾不信，指揮群眾不從，這種現(xiàn)象在經(jīng)濟(jì)落后村和邊遠(yuǎn)村更為嚴(yán)重。再其次是從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀的年輕干部到村委會(huì)支部任職鍛煉。首先改變農(nóng)村黨員的單一農(nóng)民身份結(jié)構(gòu)，從農(nóng)村社會(huì)各階層的優(yōu)秀分子中大膽發(fā)展新黨員。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，必須長(zhǎng)抓不懈。解決的思路主要從兩方面著手：一是對(duì)現(xiàn)有黨員尤其是班子成員實(shí)施教育工程。這是帶有普遍性的問題。農(nóng)村黨員的能力決定黨支部的戰(zhàn)斗力，黨支部的戰(zhàn)斗力決定黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力。所以，雖然農(nóng)村大多數(shù)黨員政治素質(zhì)都較好，主觀上都想做好工作。村委會(huì)黨支部駕馭農(nóng)村工作的能力問題目前，農(nóng)村工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)都集中在村一級(jí)，但黨支部的能力不適應(yīng)形成很大的反差，具體表現(xiàn)為“四弱”：社會(huì)治理能力弱；發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力弱、解決困難能力弱；處理突發(fā)事件能力弱。一、農(nóng)村黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求（詳見《農(nóng)村基層干部實(shí)用讀本》299302頁、神組通[XX]4號(hào)文件）二、如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（詳見《農(nóng)村基層干部實(shí)用讀本》312314頁）三、向劉銀昌、孫開林等模范村黨支部書記學(xué)習(xí)什么（詳見《農(nóng)村基層干部實(shí)用讀本》3143316頁、《發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)典型案例選編》）四、如何當(dāng)好村黨支部書記（詳見《農(nóng)村基層干部實(shí)用讀本》316317頁）五、村委會(huì)黨支部建設(shè)三大問題村委會(huì)黨支部是我黨在農(nóng)村最基層的組織，加強(qiáng)村委會(huì)黨支部建設(shè)，是我黨固本強(qiáng)基工程的重中之重。我今天主要就：（1）農(nóng)村黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求；（2）如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；（3）向劉銀昌、孫開林等模范村黨支部書記學(xué)習(xí)什么；（4）如何當(dāng)好村黨支部書記；（5）村委會(huì)黨支部建設(shè)三大問題；（6）選派村黨支部書記的利與弊；（7）以法治方式管理農(nóng)村事務(wù)等7個(gè)方面和大家進(jìn)行一些交流和探討。最終做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把自己所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，服務(wù)于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)，努力成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人，生活寬裕的實(shí)現(xiàn)人，鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人，村容整潔的引導(dǎo)人和管理民主的踐行人。三是要做到學(xué)以致用。希望我們培訓(xùn)班的工作人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，加強(qiáng)管理。二是要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。為辦好這期培訓(xùn)班，我們從課程的安排、授課老師的挑選以及培訓(xùn)活動(dòng)的組織等方面都作了精心安排，目的只有一個(gè)，就是使大家通過培訓(xùn)，能盡快進(jìn)入角色，做稱職的村干部。四、珍惜機(jī)會(huì)，從嚴(yán)要求，圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)同志們，為期三天的培訓(xùn)，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，安排很緊湊，這是你們走向社會(huì)的第一課。大家比較年輕，發(fā)展?jié)摿Υ?，也正處在人生觀、世界觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，大家必須嚴(yán)格要求。要牢固樹立奉獻(xiàn)農(nóng)村、服務(wù)群眾的思想，主動(dòng)要求到環(huán)境惡劣、條件艱苦的地方磨練意志、砥礪品格；主動(dòng)要求到任務(wù)繁重、難度較大的地方鍛煉能力、服務(wù)群眾；主動(dòng)要求到群眾意見最多、困難最大的地方化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。大學(xué)生到農(nóng)村工作，雖然組織上考慮了大家的食宿等生活問題，但難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折，比如交通不便、信息閉塞、物質(zhì)生活貧乏、精神生活單調(diào)、工作壓力較大等等。三是要樹立樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的形象。要善于做好“結(jié)合”文章，自覺地把上級(jí)的路線方針政策與本地的實(shí)際結(jié)合起來，把所學(xué)的知識(shí)與工作的崗位結(jié)合起來，腳踏實(shí)地地開展工作，決不能紙上談兵，搞形式主義、搞花架子。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干是我們一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。我們要“每日三省吾身”，經(jīng)常想想制訂的工作目標(biāo)是不是高點(diǎn)定位的，推進(jìn)工作的辦法是不是注重創(chuàng)新的，完成的工作質(zhì)量是不是屬于一流的，力爭(zhēng)在平凡的崗位上取得不平凡的業(yè)績(jī)。當(dāng)然，對(duì)于工作不勝任的，我們也將按照合同規(guī)定，予以相應(yīng)的處理。為進(jìn)一步激勵(lì)大學(xué)生村（社區(qū)）干部扎根農(nóng)村，建功立業(yè)，市委組織部、人事局聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理的意見》，對(duì)大家給予充分的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、政治激勵(lì)、精神鼓勵(lì)。希望不要辜負(fù)組織寄予的厚望，要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自律意識(shí)，真正做到“人人都是形象、個(gè)個(gè)都是旗幟”，真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。三、自加壓力，不斷進(jìn)步，自覺樹立大學(xué)生村（社區(qū)）干部的良好形象選拔大學(xué)生村（社區(qū)）干部，社會(huì)各界十分關(guān)注，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責(zé)任。要及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場(chǎng)等方面的信息，積極主動(dòng)地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場(chǎng)需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。三是要在致富上幫助群眾。尤其是老黨員、老干部、老教師等老同志，他們是我黨的寶貴財(cái)富，我們要充分尊重他們，工作依靠他們，發(fā)揮他們作用。鎮(zhèn)黨委、村黨組織是我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。二是要在工作上依靠群眾。群眾是我們的衣食父母，群眾是我們的服務(wù)對(duì)象，群眾是我們奮發(fā)進(jìn)取、健康成長(zhǎng)的力量源泉。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，我們要時(shí)刻牢記群眾利益無小事，始終把群眾利益放在首位。與其它村“兩委”干部要相互支持，相互配合，工作上成為好伙伴，生活中成為好朋友，齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作搞好。三是要增強(qiáng)協(xié)作，形成合力。要圍繞所學(xué)專業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造工作特色，培育工作亮點(diǎn)。二是要扎實(shí)工作，多辦實(shí)事。到村任職后，大家一定要迅速沉到基層，弄清村情民情，弄清所在村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，弄清黨員干部隊(duì)伍狀況，弄清主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及資源、地理優(yōu)勢(shì)等，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的突破口，提高工作的針對(duì)性。，大膽實(shí)踐。工作中遇到矛盾與難題，要多向同事請(qǐng)教，多向群眾問計(jì)，多與大家交流。組織部要求鎮(zhèn)村干部與大家建立幫帶制度，希望大家真誠(chéng)拜師，虛心學(xué)習(xí)，向他們學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)干事、學(xué)做人。三是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。我們要結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合村級(jí)實(shí)際和工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。然而“眼睛一睜，忙到熄燈”，緊張繁忙之際，尤其需要我們?cè)鰪?qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，將之當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，擠時(shí)間學(xué)，有針對(duì)性地學(xué)，持之以恒地學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的本領(lǐng)。一是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。在農(nóng)村這個(gè) “練兵場(chǎng)”、“大熔爐”，大家只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，提升能力，才能更好地服務(wù)百姓，助推騰飛，更好地推進(jìn)全面小康建設(shè)。這為我們成長(zhǎng)成才提供了實(shí)踐鍛煉的廣闊舞臺(tái)，雖然前進(jìn)的道路并不平坦，但我們必須做到“乘風(fēng)破浪恰此時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，挑戰(zhàn)自我，奉獻(xiàn)青春，磨礪成才，建功立業(yè)。毛主席講得好：“農(nóng)村是個(gè)廣闊天地，在那里可以大有作為”。為此，我們將公開選拔大學(xué)生到村工作，作為推進(jìn)村干部活力工程的重要舉措，發(fā)揮“鯰魚”效應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的生機(jī)與活力。近年來，我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)村干部素質(zhì)工程、“雙強(qiáng)”工程（帶頭創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、帶民創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)），村干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)。市委、市政府下大決心公開選拔優(yōu)秀大學(xué)生，并將大家重點(diǎn)安排到小康先行村（社區(qū)）?！蔽沂幸?010年建成全面小康社會(huì)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，人才是關(guān)鍵。我們要立足大局，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)大學(xué)生到村工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)到村工作的責(zé)任感和使命感。最后，預(yù)祝大家在培訓(xùn)和工作期間身體健康，永遠(yuǎn)進(jìn)步！祝培訓(xùn)班圓滿成功！第二篇：部長(zhǎng)在大學(xué)生村干部培訓(xùn)班上的講話同志們：在大家即將到村履職之前，組織部專門舉辦這期培訓(xùn)班，目的就是要幫助大家了解我市農(nóng)村的