【正文】 析企業(yè)科技創(chuàng)新工作中存在的各種障礙和問(wèn)題，做好企業(yè)科技創(chuàng)新與國(guó)家科技發(fā)展計(jì)劃的銜接，推動(dòng)國(guó)家各項(xiàng)創(chuàng)新政策的完善和落實(shí)。（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步爭(zhēng)取推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新的寬松環(huán)境。賦予科研人員自由探索的時(shí)間和空間，并給予必要的資金支持，在尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造、尊重人才的濃厚氛圍中推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力的不斷提升。努力營(yíng)造“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新文化，大力弘揚(yáng)“勇于超越、勇攀高峰”的創(chuàng)新精神，培育形成人人關(guān)注創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人也都能創(chuàng)新的良好氛圍。企業(yè)要認(rèn)真研究和完善海外人才施展才華的機(jī)制和環(huán)境，激發(fā)這些海外人才持續(xù)的創(chuàng)新熱情。完善科技帶頭人和科技專(zhuān)家制度，做好科研人員職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，逐步 建立具有吸引力的、與市場(chǎng)接軌的薪酬激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)和支持科研人員在創(chuàng)新實(shí)踐中成就事業(yè)并享有相應(yīng)的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇。特別要注重挖掘和培育復(fù)合型科技管理人才，為引領(lǐng)企業(yè)科技創(chuàng)新儲(chǔ)備力量。發(fā)揮老專(zhuān)家包括老技師傳幫帶作用，培養(yǎng)關(guān)鍵崗位、特殊工藝接班人才。依托重點(diǎn)工程和重大科技專(zhuān)項(xiàng)，培養(yǎng)和造就一批能夠站在行業(yè)科技前沿、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的各類(lèi)領(lǐng)軍人才。人才是第一資源，科技人才是提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵所在。推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)由下屬企業(yè)分散管理向集團(tuán)集中管理轉(zhuǎn)變；專(zhuān)利申請(qǐng)由數(shù)量積累到量質(zhì)并重轉(zhuǎn)變；風(fēng)險(xiǎn)管控從被動(dòng)應(yīng)對(duì)到主動(dòng)化解 轉(zhuǎn)變，不斷提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的質(zhì)量和效益。加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，謀求國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)話(huà)語(yǔ)權(quán)。第三，要樹(shù)立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，通過(guò)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、應(yīng)用和保護(hù)，打造、維護(hù)并持續(xù)提升企業(yè)品牌價(jià)值。首先，要推動(dòng)企業(yè)將科技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，著力解決產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)等體制機(jī)制性障礙。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球化的深入發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)日益成為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的工程，“開(kāi)門(mén)”搞創(chuàng)新越來(lái)越成為領(lǐng)先企業(yè)普遍推行的一種創(chuàng)新模式，希望企業(yè)不斷加強(qiáng)內(nèi)外部資源的有效結(jié)合，著力構(gòu)建開(kāi)放式的技術(shù)創(chuàng)新體系，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新能力的快速提升。第五，要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)投資、股權(quán)投資等新型合作手段的研究與應(yīng)用。尤其是在風(fēng)能、太陽(yáng)能、TFT液晶顯示屏等熱點(diǎn)領(lǐng)域要加強(qiáng)聯(lián)合創(chuàng)新。在二氧化碳的捕集利用方面，中央電力企業(yè)、石油石化企業(yè)都可以借鑒上述模式進(jìn)行合作。在合作的模式上可以采取用戶(hù)引導(dǎo)模式，如軍工企業(yè)的型號(hào)牽引、項(xiàng)目拉動(dòng)，神華發(fā)揮用戶(hù)優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)液壓支架等關(guān)鍵產(chǎn)品技術(shù)的突破，；也可采取供應(yīng)商引導(dǎo)模式，如寶鋼開(kāi)展“先期介入”研究等。大家共同分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和成本，共同推進(jìn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化、工程化，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源的協(xié)同效應(yīng)和科研開(kāi)發(fā)的規(guī)模效應(yīng)。在外部資源的利用上，企業(yè)要積極探索多種不同的有效方 式。一些企業(yè)通過(guò)梳理整合內(nèi)部科技資源，建立“中央研究院”性質(zhì)的直屬科研機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)支撐企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性技術(shù)研發(fā)，與各子公司面向產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā)明確分開(kāi)，形成兩個(gè)層次或三個(gè)層次緊密結(jié)合，互有側(cè)重的研發(fā)體系，值得企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。在內(nèi)部研發(fā)體系的組織上，企業(yè)要努力解決科技資源重復(fù)分散的現(xiàn)象，著力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、中試基地等基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè)，打造一批世界一流的科研開(kāi)發(fā)平臺(tái)。建立高效、協(xié)同、開(kāi)放的技術(shù)創(chuàng)新體系對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升至關(guān)重要。它是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須對(duì)企業(yè)科技 創(chuàng)新的體系、人才、文化、管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)的籌劃，突破制約企業(yè)創(chuàng)新的體制機(jī)制障礙，形成企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力。科技創(chuàng)新是一個(gè)厚積薄發(fā)的過(guò)程，企業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略要正確把握當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、近期和遠(yuǎn)期的關(guān)系，堅(jiān)持重點(diǎn)突破和整體推進(jìn)相結(jié)合，既著力解決企業(yè)當(dāng)前發(fā)展所面臨的實(shí)際的技術(shù)難題，也要為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行前期的技術(shù)儲(chǔ)備和謀劃。三要突出主業(yè)，切忌四面開(kāi)花、全面出擊。其次要堅(jiān)持行業(yè)領(lǐng)先策略，立足產(chǎn)業(yè)高端，居于行業(yè)前列，努力突破關(guān)鍵核心技術(shù)，打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。與全球同行業(yè)企業(yè)作比較，在技術(shù)上處于領(lǐng)先的企業(yè)要依據(jù)市場(chǎng)變化審慎選擇二代、三代技術(shù)路線(xiàn)。我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，世界一流的目標(biāo)需要長(zhǎng)期的奮斗，是一個(gè)不斷實(shí)踐的過(guò)程，企業(yè)必須加強(qiáng)戰(zhàn)略管理，正確選擇科研方向，通過(guò)整體的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)的謀劃達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。加強(qiáng)科技規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有效融合，對(duì)支撐、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的戰(zhàn)略意義?？傊褪且獜纳系较聵?gòu)建一個(gè)“時(shí)時(shí)想創(chuàng)新、處處講創(chuàng)新、以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展”的濃厚氛圍。國(guó)資委對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和對(duì)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)同志、領(lǐng)導(dǎo)班子考核都將把科技創(chuàng)新工作成效如何作為重要檢查內(nèi)容。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子 中要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作，進(jìn)一步明確分工、落實(shí)責(zé)任，將科技創(chuàng)新納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，去考慮、部署、監(jiān)督檢查，并抓好落實(shí)。應(yīng)該說(shuō)，絕大部分中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)科技創(chuàng)新工作都還是十分重視的，但真正自覺(jué)地把科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步作為企業(yè)發(fā)展首要推動(dòng)力的企業(yè)還是不多，還需進(jìn)一步樹(shù)立和增強(qiáng)這樣的意識(shí)。我們有一些企業(yè)取得一大批具有較強(qiáng)影響力的重大科技成果，有一些領(lǐng)域達(dá)到世界先進(jìn)水平，這些企業(yè)的一個(gè)重要特點(diǎn)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)始終注意加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，把科技創(chuàng)新工作放在了企業(yè)日常管理的重要議程來(lái)考慮、部署和要求。企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí)對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。整合中央企業(yè)軟科學(xué)研究力量，加 強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的研判，為企業(yè)及時(shí)提供各方面信息服務(wù)。初步考慮選擇10家左右科技創(chuàng)新工作基礎(chǔ)好的企業(yè)，作為試點(diǎn)和典型，明確重點(diǎn)任務(wù)和要求，并給予重點(diǎn)的指導(dǎo)和支持，推動(dòng)這些企業(yè)快出成果、快出人才、快出經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)和指導(dǎo)面上的科技創(chuàng)新工作。通過(guò)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施，力爭(zhēng)到“十二五”末實(shí)現(xiàn)以下總體目標(biāo)：中央企業(yè)創(chuàng)新能力明顯提升，科技投入穩(wěn)步增長(zhǎng)，創(chuàng)新體系和體制機(jī)制更加完善，一批企業(yè)發(fā)展成為國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)，一批重大科技成果達(dá)到世界先進(jìn)水平，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到60%以上，在部分領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從技術(shù)跟隨到技術(shù)引領(lǐng)的跨越。中央企業(yè)科技創(chuàng)新的基本原則：一是堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向與國(guó)家發(fā)展需要相結(jié)合；二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合；三是堅(jiān)持立足當(dāng)前和謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合；四是堅(jiān)持掌握核心技術(shù)與提高系統(tǒng)集成能力相結(jié)合。中央企業(yè)科技創(chuàng)新的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的方針，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)、培育世界一流企業(yè)的目標(biāo)，以自主創(chuàng)新能力建設(shè)為中心，以體制機(jī)制創(chuàng)新為保障，以國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程為依托，大力實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)中發(fā)揮骨干帶頭作用，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。在多次討論和廣泛征求各部門(mén)、企業(yè)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，國(guó)資委出臺(tái)了“十二五”中央企業(yè)科技創(chuàng)新總體思路：首先是搞好頂層設(shè)計(jì)，提出科技創(chuàng)新的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)，清晰和明確方向；其次是制定科技創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任；第三是抓典型，出經(jīng)驗(yàn)；第四是發(fā)揮中央企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)，組織聯(lián)合攻關(guān)；第五是加強(qiáng)政策導(dǎo)向，落實(shí)保障措施；第六是加強(qiáng)信息服務(wù)。（一）著力推進(jìn)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略落到實(shí)處?？萍紕?chuàng)新戰(zhàn)略是“五大戰(zhàn)略”中的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐，也是做強(qiáng)做優(yōu)、培育世界一流企業(yè)的重要內(nèi)容。中央企業(yè)一定要牢牢把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的有利因素，進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新的緊迫感和危機(jī)感，堅(jiān)定不移地把自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步作為企業(yè)發(fā)展的首要推動(dòng)力，通過(guò)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，從根本上扭轉(zhuǎn)一些關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人的局面，突破國(guó)外技術(shù)壟斷和知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘，掌握一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，努力爭(zhēng)取在一些重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)國(guó)際領(lǐng)先地位。全球金融危機(jī)為企 業(yè)加快吸收利用海外科技資源提供了契機(jī)。黨和國(guó)家對(duì)科技創(chuàng)新高度重視，在“十二五”規(guī)劃中對(duì)科技創(chuàng)新作出了明確的部署，并提出了很高的要求，各有關(guān)部門(mén)、各地方不斷出臺(tái)推動(dòng)科技創(chuàng)新的各項(xiàng)措施和政策。四是鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍和文化還有待進(jìn)一步形成，科技人才的有效管理，科技人才作用的良好發(fā)揮在有些企業(yè)還未能得到充分體現(xiàn)。從深層次分析，造成這些問(wèn)題的原因有很多：一是創(chuàng)新的理念和意識(shí)不強(qiáng)，科技創(chuàng)新遠(yuǎn)未成為企業(yè)尋求發(fā)展機(jī)會(huì)的第一選擇；二是基礎(chǔ)及應(yīng)用基礎(chǔ)研究相對(duì)薄弱，科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和產(chǎn)業(yè)化的有效機(jī)制尚未形成。但與世界大的跨國(guó)公司、知名企業(yè)相比，差距還非常大。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，直接體現(xiàn)國(guó)家的科技創(chuàng)新能力。把提高自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)，努力突破資源環(huán)境的瓶頸制約，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，在新一輪科技革命和全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中努力贏得主動(dòng)權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)，形成新優(yōu)勢(shì)。黨的十七屆五中全會(huì)作出了把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作為“十二五”發(fā)展主線(xiàn)的重大決策，強(qiáng)調(diào)其根本是要依靠科技的力量，關(guān)鍵是要大幅度提高自主創(chuàng)新能力。而這些競(jìng)爭(zhēng)的背后實(shí)際上都需要有強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。另一方面，技術(shù)創(chuàng)新越來(lái)越成為管理創(chuàng)新、服務(wù) 創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新的重要支撐。一方面，用戶(hù)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)提出了新的和更多的要求。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式不轉(zhuǎn)變，我們?cè)谖磥?lái)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中仍將處于戰(zhàn)略上的被動(dòng)地位。這次國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的沖擊，表面上是對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的沖擊，實(shí)際上是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的沖擊，應(yīng)引起我們的反思。中央企業(yè)必須進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，把握國(guó)際經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展趨勢(shì)，不斷提高科技創(chuàng)新能力，在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)。90%以上的跨國(guó)公司把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容，研發(fā)投入占銷(xiāo)售額的比重都在5%以上。在全球汽車(chē)研發(fā)投入中歐盟占44%，日本占36%。美、歐、日等發(fā)達(dá)國(guó)家的大企業(yè)在研發(fā)投入強(qiáng)度高的行業(yè)中仍占主導(dǎo)地位。跨國(guó)公司成為新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主角。歐盟“2020戰(zhàn)略”明確將“研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到3%”作為五大戰(zhàn)略目標(biāo)之一，把建設(shè)“創(chuàng)新型聯(lián)盟”作為七大配套旗艦計(jì)劃之首。許多國(guó)家紛紛把加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)前沿基礎(chǔ)研究，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，加快培育和發(fā)展新能源、新材料、信息網(wǎng)絡(luò)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、低碳技術(shù)、綠色經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)，作為新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，搶占 未來(lái)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。每一次金融危機(jī)都會(huì)孕育一次新的技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革。面對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新變化、新特點(diǎn)和激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)，我們必須深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的緊迫感和危機(jī)感。新一輪技術(shù)革命帶來(lái)科學(xué)技術(shù)的重大發(fā)展和廣泛應(yīng)用，推動(dòng)世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)前所未有的深刻變化。中央企業(yè)一定要牢記使命，樹(shù)立更加堅(jiān)定的信心和決心，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面?！笆濉睍r(shí)期是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的攻堅(jiān)時(shí)期。例如，在等離子點(diǎn)火、循環(huán)流化床、二氧化碳捕集、IGCC煤電多聯(lián)產(chǎn)等清潔能源技術(shù)方面，達(dá)到了世界領(lǐng)先水平；在特高壓、智能電網(wǎng)、高速動(dòng)車(chē)組等技術(shù)領(lǐng)域，具有明顯的比較優(yōu)勢(shì)；在風(fēng)能、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能等新能源領(lǐng)域以及航空裝備、海洋工程裝備等高端裝備制造領(lǐng)域，具有較好的技術(shù)積累。近年來(lái)，中央企業(yè)在智能電網(wǎng)、電動(dòng)車(chē)、三網(wǎng)融合、新能源、新材料、節(jié)能降耗、低碳減排、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)進(jìn)行了提前部署、超前謀劃，初步具備了相對(duì)完整的產(chǎn)業(yè)鏈和一定的產(chǎn)能規(guī)模。加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是黨中央、國(guó)務(wù)院在新形勢(shì)下作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。中央企業(yè)多年積累和發(fā)展所形成的科技創(chuàng)新能力，使得我們有條件、有能力發(fā)揮科技創(chuàng)新的骨干帶動(dòng)作用，能夠更好地為行業(yè)共性、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和國(guó)家科技進(jìn)步服務(wù)，并作出更大的貢獻(xiàn)。在我委與科技部、財(cái)政部、教育部等八部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展的“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程”中，已經(jīng)先后有65家中央企業(yè)成為創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)，其中54家被正式命名為“創(chuàng)新型企業(yè)”；56個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟中，有24個(gè)由中央企業(yè)牽頭或參與組建。中央企業(yè)建成并擁有了一大批具有較強(qiáng)影響力的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。截止到2010年底，中央企業(yè)擁有兩院院士217人，%%。中央企業(yè)培養(yǎng)和凝聚了一支高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)多年改革發(fā)展，中央企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)規(guī)模和綜合實(shí)力不斷壯大，企業(yè)科技投入水平逐年提高，研發(fā)能力顯著增強(qiáng)。實(shí)踐證明，中央企業(yè)是推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)家技術(shù) 創(chuàng)新的國(guó)家隊(duì)、主力軍，有責(zé)任、有義務(wù)發(fā)揮科技創(chuàng)新的骨干帶動(dòng)作用。2010年，中央企業(yè)申請(qǐng)專(zhuān)利52283項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利26563項(xiàng)；授權(quán)專(zhuān)利30616項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利7526項(xiàng)。在載人航天、繞月探測(cè)、特高壓電網(wǎng)、支線(xiàn)客機(jī)、4G標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)速350公里高速動(dòng)車(chē)、3000米深水鉆井平臺(tái)、12000米鉆機(jī)、實(shí)驗(yàn)快堆、高牌號(hào)取向硅鋼、百萬(wàn)噸級(jí)煤直接液化等領(lǐng)域和重大工程項(xiàng)目中取得了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)際先進(jìn)水平的創(chuàng)新成果。16個(gè)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)，中央企業(yè)參與了15個(gè)；%，%，即使在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域973計(jì)劃中，%。中央企業(yè)在國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系中承擔(dān)著重要任務(wù)，起著舉足輕重的作用。2010年《財(cái)富》雜志公布的世界500強(qiáng)中，30家中央企業(yè)入圍。截至2010年底，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8490億元。這些行業(yè)和領(lǐng)域的健康發(fā)展是整個(gè)國(guó)家健康發(fā)展的基礎(chǔ)。（一）中央企業(yè)在國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系中占有重要地位，有責(zé)任、有義務(wù)發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā) 展方式是“十二五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題和主線(xiàn)。下面，我代表國(guó)資委講幾點(diǎn)意見(jiàn)。剛才，萬(wàn)鋼部長(zhǎng)作了重要講話(huà)，總結(jié)了“十一五”我國(guó)科技創(chuàng)新取得的重要成就，深入分析了我國(guó)科技工作面臨的新挑戰(zhàn)，對(duì)“十二五”科技發(fā)展重點(diǎn)部署作了介紹，對(duì)推動(dòng)中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作具有重要的指導(dǎo)意義，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)。我們一定要在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、扎實(shí)工作，提升監(jiān)管水平，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供有力的支撐和保障，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。歲末年初，春節(jié)即將來(lái)臨，各級(jí)黨委要開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，要特別關(guān)心幫助低收入和困難職工，對(duì)于特別困難的家庭要采取各種措施，千方百計(jì)為他們解決實(shí)際困難。要堅(jiān)決貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，努力使職工群眾的智慧和力量成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。廣大職工是中央企業(yè)的寶貴財(cái)富，是辦好企業(yè)最可依靠的力量。四要關(guān)愛(ài)職工。我們按照中央要求，制定了公務(wù)用車(chē)的標(biāo)準(zhǔn)，正在與有關(guān)部門(mén)商量。在這個(gè)問(wèn)題上，集團(tuán)相對(duì)控制的較好，但是一些二、三級(jí)企業(yè)花錢(qián)大手大腳，包括購(gòu)公務(wù)車(chē)，越來(lái)越高檔。要降低管理成本，進(jìn)一步嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支