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正文內(nèi)容

工商局開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 04:23本頁面
  

【正文】 追究制度》、《**縣工商行政管理局基層工商所專職紀(jì)檢監(jiān)察員工作職責(zé)》、《**縣工商行政管理局推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見》等,確保各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化軌道。三是立足職能,邊整邊改,提升形象針對(duì)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓查擺出的突出問題,主動(dòng)增添措施,健全制度抓落實(shí),從群眾最不滿意的地方改起。同時(shí)采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式,查擺在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、宗旨意識(shí)和服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題。在查擺問題中要求做到“四不怕”,即:剖析自己不怕“嚴(yán)”,從我做起,嚴(yán)于律已,不護(hù)短、不遮掩,敢于正視和認(rèn)真糾正自己的問題;聽取意見不怕“刺”,廣泛聽取同志們的意見,正確對(duì)待批評(píng),特別是刺耳的批評(píng),本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度正確對(duì)待;自我批評(píng)不怕“丑”,敢于亮出自己存在的問題;觸及靈魂不怕“痛”,查找問題敢于觸及思想靈魂深處,找到問題本質(zhì),剖析透徹,挖到要害痛處,從世界觀上解決問題。在對(duì)照“六個(gè)反對(duì)、六個(gè)堅(jiān)持”進(jìn)行自我剖析、查擺問題的基礎(chǔ)上,向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象和相關(guān)部門發(fā)放征求意見表160份,設(shè)立了行風(fēng)評(píng)議意見箱,公布了投訴電話和電子郵箱;開展了基層工商所執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)等,針對(duì)提出的建議和意見進(jìn)行了反饋,并有針對(duì)性的提出了整改意見,認(rèn)真加以整改;組織召開了由行風(fēng)監(jiān)督員和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表共40余人參加的座談會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)就一年來執(zhí)法辦案、隊(duì)伍建設(shè)以及服務(wù)承諾的實(shí)施情況進(jìn)行了自我剖析,面對(duì)面征求意見,并發(fā)放了征求意見表,代表們對(duì)一年來的各項(xiàng)工作給予了較好的評(píng)價(jià),特別是對(duì)消保維權(quán)、注冊(cè)登記、上門為企業(yè)服務(wù)等給予了高度的贊揚(yáng)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),使廣大干部職工牢固樹立了執(zhí)法為民、公正執(zhí)法和依法行政的觀念,進(jìn)一步提高了政治理論素養(yǎng)和服務(wù)水平,增強(qiáng)了組織紀(jì)律觀念。在集中學(xué)習(xí)階段,各工商所、分局、機(jī)關(guān)各股室按照活動(dòng)要求,集中人員、集中精力、集中時(shí)間認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和積極討論,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆六中全會(huì)精神,中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要論述,中紀(jì)委七次全會(huì)精神及胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話,國(guó)家、省、市工商行政管理工作會(huì)議及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神等,要求每一個(gè)干部職工都要通讀原文,學(xué)好弄懂精神實(shí)質(zhì)和理論精髓,注重理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng),做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果“三落實(shí)”。制定了《**縣工商行政管理局關(guān)于深入開展干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓年活動(dòng)的實(shí)施方案》,成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各工商所、分局、機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣局辦公室,承辦干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓年活動(dòng)的具體工作。**縣委書記劉富禎在縣局上報(bào)的工作總結(jié)上批示:“近幾年,縣工商局在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)上,非常重視,效果明顯。剖析自己還不夠全面和細(xì)致請(qǐng)同志們監(jiān)督我多提寶貴意見、建議以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作為光榮的人民消防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新用過硬的消防業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)并且保證質(zhì)量。對(duì)自身存在的不安全因素和隱患及時(shí)加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題杜絕工作時(shí)間飲酒和酒后開車等嚴(yán)重違反“五條禁令”問題的出現(xiàn)時(shí)刻把安全工作放在首位。我決心在以后的工作中時(shí)刻不忘自己警官的身份用部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。二、加強(qiáng)《部隊(duì)條令條例》和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。始終不放松學(xué)習(xí)爭(zhēng)取用扎實(shí)的理論知識(shí)武裝自己的頭腦用深入的專業(yè)知識(shí)來解決工作中遇見的各種問題更加靈活的解決工作中的各種問題。在思想上缺乏積極進(jìn)取的意識(shí)對(duì)日常工作要求不高甚至有些時(shí)候抱著得過且過的想法片面認(rèn)為部隊(duì)只要平平安安就萬事大吉存在著“無過便是功”的思想沒有扎根基層開拓進(jìn)取的精神與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)還不夠由于這種麻痹思想的存在在一定程度上影響了自己精神面貌使得自己在工作上沒有突出亮點(diǎn)。我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這種環(huán)境對(duì)于一個(gè)人的影響是很大的我會(huì)繼續(xù)注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)自覺抵制各種侵蝕保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)全心全意為人民服務(wù)。四、自我管理能力不強(qiáng)容易受不良風(fēng)氣影響。我在以前頭腦中總認(rèn)為自己出不了什么大問題對(duì)小問題重視程度不高。這就要求我們自己必須緊張起來不斷的充實(shí)提高自己的各項(xiàng)技能以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。這其實(shí)就是更加說明自己距離一名合格消防警官的要求還有很大差距??拼箨?duì)是消防監(jiān)督執(zhí)法的主體如果不能熟練、準(zhǔn)確、靈活地運(yùn)用各項(xiàng)法律法規(guī)執(zhí)法者頭腦中的法律程序意識(shí)不強(qiáng)是絕對(duì)不可以勝任本職工作的那樣也就更談不上出色的完成上級(jí)布臵的各項(xiàng)任務(wù)。只有堅(jiān)持不懈、持之以恒才會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和紀(jì)律意識(shí)。只有每一名官兵嚴(yán)格要求自己時(shí)刻牢記人民的囑托和希望才會(huì)在思想上解決作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。下面將我自身存在的問題和整改措施匯報(bào)如下一、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)。我從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理等方面入手我全面、系統(tǒng)、深入地對(duì)自己在日常生活和工作中存在的不足及缺點(diǎn)進(jìn)行了剖析并針對(duì)存在的問題制定了詳細(xì)的整改措施。要統(tǒng)籌兼顧,將作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與落實(shí)省委巡視組巡視反饋意見整改結(jié)合起來,與落實(shí)全省工商局長(zhǎng)會(huì)議精神結(jié)合起來,與新一輪精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來,與日常監(jiān)管執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,通過教育整頓活動(dòng),優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣,優(yōu)化行業(yè)形象,進(jìn)一步發(fā)揮工商行政管理機(jī)關(guān)工作中的重要作用,達(dá)到相互促進(jìn),共同提高的目的。要嚴(yán)肅紀(jì)律,堅(jiān)決糾正群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。對(duì)存在問題要勇于檢討、勇于指出、勇于批評(píng)、勇于查處,堅(jiān)決糾正不敢管、不想管、不愿管的現(xiàn)象,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,落實(shí)防控措施,凈化工商風(fēng)氣。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)對(duì)改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律,推進(jìn)工商工作具有重要意義,務(wù)必?cái)[正心態(tài),務(wù)求實(shí)效;要杜絕走過場(chǎng)、形式化、敷衍了事等情況發(fā)生。特別是今年發(fā)生大案要案的單位,更要針對(duì)本單位本系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和苗頭性、傾向性問題進(jìn)行全面分析,深刻查找發(fā)生問題的原因和責(zé)任,研究解決防范措施和方法。(二)全面整頓,確保實(shí)效。為加強(qiáng)對(duì)全市工商系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),市局成立作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由市工商局黨組書記、局長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由黨組成員、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)擔(dān)任,成員:各科、室、會(huì)、直屬單位負(fù)責(zé)人。五、幾點(diǎn)要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,各相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合,采取單位自查和上級(jí)暗查暗訪等方式,運(yùn)用不定期隨機(jī)電話訪問或當(dāng)面回訪、現(xiàn)場(chǎng)抽查等手段,對(duì)教育整頓的情況和實(shí)際效果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。要通過完善制度,實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為,以制度管人管事,把階段性整改與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。根據(jù)各崗位的業(yè)務(wù)職責(zé),將需要建立和完善相關(guān)制度的任務(wù)落實(shí)到具體分管領(lǐng)導(dǎo)和具體科(股)室。重點(diǎn)把握完善制度、檢查驗(yàn)收、總結(jié)提高三個(gè)環(huán)節(jié):。整改成果要通過oa網(wǎng)進(jìn)行公示,符合政府信息公開的內(nèi)容要予以公開,接受群眾監(jiān)督。整改結(jié)果要在適當(dāng)范圍以適當(dāng)形式公開,接受群眾監(jiān)督。要抓住問題實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)思想根源,真正從中汲取教訓(xùn),真正做到深刻反省,觸動(dòng)思想。要以正面引導(dǎo)為主,開展批評(píng)與自我批評(píng),查實(shí)找準(zhǔn)存在問題。重點(diǎn)把握查擺問題、剖析原因
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