【正文】 改造放松了，導致價值觀出現(xiàn)了偏差，理想信念產生了動搖?！吧茞褐g，一念之差；高墻內外，一步之遙”。這“三個想一想”既是世界觀、人生觀、價值觀的問題，更是理想信念的問題。一、千萬不能喪失正確的理想，而要積極追求人生價值的升華理想是精神的支柱，是行為的源頭，是工作的動力，正確的理想對每一個領導干部的人生道路具有決定性作用。今天，區(qū)委組織這樣一個大規(guī)模的警示教育活動，就是希望通過全面深刻的剖析和警示來教育大家、警示大家，使全區(qū)領導干部始終繃緊廉潔自律這根弦，始終守住黨紀國法這條底線，努力做一個組織放心滿意的人，做一個人民真心擁護的人，做一個同事信服敬佩的人，做一個家人引以為榮的人，做一個人生問心無愧的人?！备瘮》肿与m然是干部隊伍中的極少數(shù)、極個別人，但對干部隊伍的形象損害極大、對黨委政府的形象損害極大、對“進軍現(xiàn)代化，建設新武進”的宏偉大業(yè)損害極大。特別是我們觀看的三部警示教育短片，從中目睹了常州市政協(xié)原秘書長、勞動局原局長薛揚誠，南京市棲霞區(qū)原區(qū)長助理、邁皋橋街道原黨工委書記潘玉梅，武進區(qū)建設局村鎮(zhèn)規(guī)劃處原副主任楊文新等人因貪欲而鋃鐺入獄的犯罪經歷，聽到了他們聲淚俱下、發(fā)自內心的反省和懺悔，看到了他們“身后有余忘縮手，眼前無路想回頭”的凄涼境地，相信在座的每位同志都會在思想上受到一次深刻洗禮，在靈魂深處受到一次強烈蕩滌。我們要堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真汲取反面典型深刻教訓，真正履行好黨和人民賦予的神圣職責，切實為我區(qū)帶頭率先崛起、努力走在前列提供堅強的保障。要切實加強監(jiān)督檢查和責任追究工作，對那些領導不力、不抓不管、屢屢出現(xiàn)重大問題的地方和部門，堅決追究有關領導的責任。其他領導班子成員也要認真落實?一崗雙責?，切實抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。領導班子成員和主管地方、單位發(fā)生嚴重腐敗問題和失職瀆職錯誤的，要追究其領導責任。切實把黨風廉政建設責任制落到實處。要加大對權力的監(jiān)督制約的力度，以黨政?一把手?為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物管理為重點領域，加強對各級領導干部行使權力的全方位、全過程監(jiān)督。要加強黨內的監(jiān)督，健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨委內部的監(jiān)督制度。因此，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，既是健全黨內政治生活的重要內容，也是防止黨員干部特別是領導干部濫用職權、違紀違法，促使其廉潔自律的重要保證。失去監(jiān)督的權力必然會產生腐敗，一些領導干部違紀違法的事實再次證明了這一點。同時，要把反腐敗寓于各項重要改革措施之中，推進制度創(chuàng)新，有效解決導致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問題，要通過深化改革、創(chuàng)新制度，注重從源頭上預防和解決腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。如：有的領導干部沒有很好執(zhí)行民主集中制，有家長制作風，在一些重大問題上個人或少數(shù)幾個人說了算；有的違反制度規(guī)定，在工程建設、物品購銷等活動中，以權謀私；有的把廉潔從政的規(guī)定當作耳邊風，不認真執(zhí)行，最終從那些看似?小事?、?小節(jié)?的問題上滑向了嚴重違紀違法的深淵。制度的生命力在于執(zhí)行，好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不好，就發(fā)揮不出它的保障作用。我們要進一步建立健全各方面的制度，形成用制度規(guī)范權力、靠制度管人管事的有效機制。切實抓好反腐倡廉制度的建設。在這種情況下，加強思想教育，使廣大黨員干部都能自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的影響，顯得尤為緊迫。領導干部打牢思想基礎，筑嚴思想防線，說到底就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。切實加強干部隊伍思想政治教育。三、扎實推進廉政建設，常筑防腐之堤一些人墮落為腐敗分子，主要是其自身蛻化變質的結果，但是正如胡錦濤同志所指出的，教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力，也是腐敗現(xiàn)象得以滋生蔓延的重要原因。要看實施?二次創(chuàng)業(yè)?的實際成效，看結合實際，謀求發(fā)展的實際成效，看清正廉潔的情況。有無政績，政績如何，必須用群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應的標準來衡量。但我們所要的政績，必須符合廣大人民群眾根本利益，必須有利于經濟和社會長遠發(fā)展，必須實實在在，沒有水分。四要堅持?正確?的政績觀。任何把與時俱進、解放思想與實事求是、按客觀規(guī)律辦事割裂開來，甚至對立起來的想法和做法都是十分錯誤、十分有害的。要成為一個好的領導干部，必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創(chuàng)新，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題。三要堅持?科學?的發(fā)展觀。用好了這些權力，是人民之福；用偏了這些權力，則是人民之禍。如果權力觀出了問題，思想上就不可能振奮，工作上就不可能踏實，就很難做到求真務實。務實不作?秀?，理所當然地應當成為共產黨人?為官用權?的一個基本要求。二要堅持?務實?作風。心里想著人民，心中裝著人民，可以說是為官者最起碼的道德要求。正因為如此，我們的各級干部理應?為民?服務。那么如何做事呢？一要堅持?為民?觀念。而事業(yè)心不強、為政不勤者則為數(shù)不少。我們再來回答第三個問題，如何踏踏實實做事？黨員領導干部為政不廉是一種腐敗，為政不勤也是一種腐敗，同樣會給我們黨的形象和事業(yè)帶來嚴重的危害。我們有些黨員領導干部，在沒當官之前，各方面表現(xiàn)都不錯，走上領導崗位之后，就忘乎所以，高高在上，干起以權謀私、徇私枉法的事情來；還有的年輕時還能嚴格要求自己，臨到退休時就守不住晚節(jié)了，結果是翻身落馬，站到人民對立面去了。毛澤東同志曾經說過：?一個人做點好事不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。三要做善始善終之官，不做中途落馬之官。如果干部以權謀私，自己把自己打倒，既對不起組織，對不起人民，也對不起家人；不僅喪失了為?官?之德，也違背了做人的良心。三是良心賬。千萬不要存有僥幸心理，若要人不知，除非己莫為。在張口的時候要想想這句話該不該說，邁腿的時候要想想這個地方該不該去，伸手的時候要想想這些東西該不該拿。二是法紀賬?，F(xiàn)在領導干部都有一份穩(wěn)定的收入，組織上從工作考慮又給了許多必要的工作待遇，退休后還可以每月拿退休工資，享受醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的優(yōu)厚待遇。因此，我們的領導干部在面對各種誘惑的時候要常思貪欲之害，算好?三筆賬?。?一個?貪?字，使多少曾經成績輝煌的干部腐化墮落，令人心痛。貪官污吏歷來為老百姓所不恥，所痛恨。這些黨員領導干部的所作所為，與黨和人民的要求是格格不入的，與?三個代表?的要求是背道而馳的，必須堅決加以糾正。黨員領導干部都是人民的勤務員，在行使人民賦予的權力的時候，必須嚴肅認真，盡職盡責，來不得半點敷衍塞責和粗心大意。必須要有很強的政治意識，堅持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，自覺地在思想上、政治上、組織上和黨中央保持高度一致，旗臶鮮明地同一切有損黨的形象和事業(yè)的行為作斗爭。從傳統(tǒng)的觀點看來，為官只要不貪，即可稱為?清官?了，然而，對我們共產黨的?官?來說，要成為清官，僅僅做到經濟上不貪是遠遠不夠的，還必須做到政治上不昏。一要做清官，不要做昏官。我們接著來回答第二個問題，如何清清白白做官？這是每一個領導干部都應該深刻思考的問題。而做人要受制于人的主觀思想，堂堂正正做人是以正確的世界觀、人生觀和價值觀為支撐的。鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進模范人物，之所以能得到老百姓衷心地擁護和愛戴，也主要是源自他們良好的為人和崇高的人格。很難設想，一個心術不正、品行不端的人能夠成為一名好的領導干部，能夠真心實意地為人民做好事、干實事。做人是做官的前提和基礎。重人格、重品行、重修養(yǎng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我們每一個黨員領導干部應這樣回答這三個問題，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。因此，我們要自覺接受各個方面的幫助、監(jiān)督、批評，哪怕批評錯了，只要是善意的，都要細心研究，這只會對我們的事業(yè)有好處?？傊恳粋€領導干部都要明白，加強監(jiān)督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助。這樣既可以保證決策的科學性，又能夠保證班子成員直言進諫的積極性。但是，少數(shù)人的意見也不能輕易否定，因為有時?真理會掌握在少數(shù)人手里?。對收集到意見建議，要認真研究，去偽存真。三要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。背后議論也是一種有效的監(jiān)督方式。背后議論可能當時聽不到，但遲早會傳入耳中。領導干部要善于傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督，克服官僚主義、形式主義，廣開言路，尊重民意，大興調查研究之風，查民情、解民困，做群眾的貼心人，真正成為人民的公仆。一個人如果聽不到組織的逆耳之言，應該反省一下自己能否承擔更重的擔子；如果聽不到同級的逆耳之言，應該反省一下是否還有同志、朋友愿意幫助自己；如果聽不到下級的逆耳之言，應該反省一下自己是不是合格的領頭人，下級是否真正擁護自己。發(fā)自內心的逆耳之言是一種關心、愛護和幫助。金無足赤，人無完人。如果不同意見不充分，還要動員和鼓勵別人發(fā)表不同意見，讓人把話講完，這對于我們的工作大有裨益。在工作中，有不同意見是正常的，怕的是只有一種聲音。對提意見的人，反對自己的人，做到不給白眼，不穿小鞋，不打棍子，不戴帽子，不敬而遠之。只要你光明磊落，有什么怕別人說的？?良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行?，一個不愿接受批評的人，猶如有了重病卻拒絕診治，其后果可想而知。但在現(xiàn)實生活中，我們有一些領導干部在工作、生活中聽不得不同的意見和建議，怕聽到來自方方面面不同的意見和建議，只喜歡聽諾諾之言，容不得諤諤之勸，別人指出他的不足，輕則給人穿小鞋，重則打擊報復。往往逆耳之言，才是來自群眾肺腑的真話。即使有偏激情緒，有的甚至反映情況有誤，也要讓人把話講完，做到有則改之，無則加勉。凡是聰明能干的領導干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養(yǎng)。毛澤東同志曾引用魏征諫言：兼聽則明，偏聽則暗，意在告誡各級領導：要耳聽八方，廣納諫言，不要偏聽偏信，獨斷專行。領導干部必須正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。一些領導干部走上違紀違法道路的一個重要原因，就是不能正確對待監(jiān)督，拒絕監(jiān)督，從而最終走向墮落。我們經常說，失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是真理。以不損害國家、集體和他人利益為準則，決不能唯利是圖、金錢至上。要在法律和政策允許的范圍內行事，不能闖紅燈、鉆空子，更不能鋌而走險，以身試法。凡賺錢都要堅持有利于經濟的發(fā)展，有利于多數(shù)人的利益，有利于國家和集體，決不能變應盡之職為?有償服務?。面對各種各樣的拿錢機會，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規(guī)矩。三是掙錢不越軌。如，沈俊的一塊手表價值幾萬元，與他應有的收入極不相稱。奢侈可以滋生多種?疾病?。在這個問題上，我們的領導干部既然是人民的公仆，就要耐住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發(fā)財而眼紅心動，自亂方寸。隨著經濟的快速發(fā)展，收入的逐漸增多，人們談論金錢也就自然多了起來。那么，對于領導干部來說，怎樣才能既適應市場經濟的新形勢，又為政清廉，不為金錢所腐蝕？我送大家三句話：一是談錢不亂心?，F(xiàn)在是市場經濟社會，辦企業(yè)、做生意，要講效益、講利益。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終堅持為民謀利。由于心態(tài)失衡，一些人常常會干出身敗名裂的蠢事。老百姓有何心理？不求非分之想，只求順其自然，辛勤勞動走富路，安份守紀做好人，平平靜靜過日子，知足常樂享天年。二要保持一顆平常心。更不能受不得半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。要有這樣的思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持，同志們的努力是分不開的。因此，黨員干部，尤其是黨員領導干部對此要有清醒的認識。沈陽市原市長慕綏新就是一個?惟我獨尊?的典型，直到組織向其宣布處分決定后，他才對自己有個比較清醒的認識，可是為時已晚。一位哲人說得好，一個人最難認識的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。因此，我們的黨員干部要努力?戒除三種不良習氣?，不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。他們背棄了共產主義理想信念，政治上與黨離心離德，陷入了極端個人主義的泥潭中不能自拔，經濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，成為遺臭萬年的反面教材。（一）“戒除三種不良習氣”，不斷強化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念 腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要始終在思想上筑牢拒腐防變的堤壩，在工作中堅守拒腐防變的防線，在生活中把住拒腐防變的關口，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺經受各種考驗，始終保持共產黨人廉潔奉公的本色。黨員干部犯錯誤，給我們留下許多深刻的警示。以上只是簡單分析了這些人之所以違紀違法的一些共同原因，既有主觀上的，也有客觀上的，教訓深刻，發(fā)人深省，我們要引以為戒，警鐘長鳴。有些違法犯罪分子貪污、受賄作案長達數(shù)年，而組織上和有關部門卻長期未能發(fā)現(xiàn)。這些人之所以能夠為所欲為，主要原因是他們在行使權力過程中沒有受到有效監(jiān)督，管理不嚴格，客觀上給他們利用崗位實權謀取私利提供了可乘之機。一些違法違紀現(xiàn)象在關鍵部門、重點崗位不斷發(fā)生，說明這些部門的權力運行程序不規(guī)范、不公開，權力過分集中于個人手中，缺乏有效的監(jiān)督制約措施，客觀上為權錢交易提供了方便。監(jiān)督乏力，管理不嚴。正是由于有章不循，有法不依，才使一些人在違法違紀的道路上肆無忌憚、越走越遠。他在《我的問題的經過情況》中這樣寫到：?平時自己包里總放著不少現(xiàn)金，一定程度上也造成了花錢大大咧咧的習慣，總想以發(fā)票為準可以區(qū)分為公、為私所花的錢數(shù)目，有了差數(shù)時自己墊上就行了……直到接到區(qū)財政局的查帳通知才開始作結報表……發(fā)現(xiàn)相差了近20余萬元，當時腦子里一片空白，思想上雖然有準備，但是數(shù)目相差太大，已超出了自己的能力范圍。盡管我們十分重視規(guī)章制度的建立，但是一些部門和單位，制度形同虛設，執(zhí)行不得力，沒有落實，一些好的規(guī)章制度沒有發(fā)揮應有的作用，使心術不正的人鉆了空子。? 當前，需要我們注意的是，我們區(qū)有的領導干部對賭博?情有獨鐘?，一有時間就?好這個?，幾個人湊在一道就來?小弄弄?，來去幾十元、上百元，不當回事，說是?玩玩?，對中央?參加賭博的，應予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理?的規(guī)定一無所知。??那你知道，為什么還去做？?他居然回答說，?發(fā)現(xiàn)了我把錢還回去就好了（沒事了）。值得引起重視的是，我們一些年輕黨員、干部存在享樂主義、拜金主義思想，平時熱衷于吃喝玩樂，想法子撈錢，不講黨紀國法，甚至做了違法亂紀的事，還不知道自己的行為違反了紀律，觸犯了法律。從這幾年查辦的案件來看，不少犯錯誤的黨員領導干部，