【正文】 何單位或個(gè)人不得從辦公室或畫室拿走，畫室的門不得隨意打開，鑰匙輪流管理，由每日值班人員管理。各社團(tuán)進(jìn)入宣傳室工作時(shí)，需認(rèn)真填寫申請(qǐng)人姓名、單位、聯(lián)系方式以及年月日等信息方可正式使用宣傳室。宣傳我校當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。，通過各種宣傳擴(kuò)大社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的影響力。，由宣傳部人員跟蹤記錄與拍攝，將攝影及相關(guān)照片歸檔，負(fù)責(zé)資料的收集與整理。提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各大社團(tuán)宣傳部成員的海報(bào)制作能力，提高社團(tuán)海報(bào)的整體質(zhì)量。從海報(bào)、展板、網(wǎng)絡(luò)、廣播調(diào)查表等形式進(jìn)行有效宣傳。養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室的整齊、清潔，不亂扔煙蒂、紙屑、不隨地吐痰，做到無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)煙頭紙屑。積極參加區(qū)委辦公室組織的衛(wèi)生集中掃除活動(dòng)。衛(wèi)生制度各科室要堅(jiān)持每天第一時(shí)間清理衛(wèi)生，實(shí)行工作人員輪流值日制度，保持室內(nèi)桌面、門窗、地面整潔。1維修費(fèi)用由辦公室負(fù)責(zé)審核結(jié)算。對(duì)車輛的安全運(yùn)行、里程耗油、維修保養(yǎng)、零件更換、大小修理等項(xiàng)目做詳細(xì)登記建檔，每季度向部長(zhǎng)、分管部長(zhǎng)報(bào)告一次，并定期在部?jī)?nèi)公布有關(guān)情況。除執(zhí)行任務(wù)或其他工作需要外，車輛一律停放在區(qū)委院內(nèi)指定位置?？剖夜ぷ饔密図氻毺崆跋蜣k公室申請(qǐng)，經(jīng)常務(wù)副部長(zhǎng)同意后，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)開具派車單，以單據(jù)報(bào)銷汽油及有關(guān)費(fèi)用。在車輛不足的情況下，首先保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車，保證重要、緊急工作用車。上班期間，無(wú)出車任務(wù)，必須在辦公室值班，不得隨意外出或串崗。駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，嚴(yán)禁違章行車，因違章造成的罰款由駕駛員自己負(fù)責(zé)支出。財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)法規(guī)，按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為有權(quán)制止并檢舉揭發(fā)。加班工作餐每人每餐不得超過15元，一律不上煙、不上酒。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少陪同人員。接待來(lái)賓由各科室向分管部長(zhǎng)匯報(bào)，提出接待意見，經(jīng)部長(zhǎng)同意后，由辦公室具體承辦。購(gòu)置各類物品、招待和出發(fā)費(fèi)用原則上在1周之內(nèi)結(jié)帳報(bào)銷，無(wú)正當(dāng)理由者，過期一律不予報(bào)銷。購(gòu)置物品、招待客人及其他支出必須憑合法的原始憑證報(bào)銷，原始憑證要注明原由、填寫齊全。大宗辦公用品、高檔耐用消費(fèi)品、貴重設(shè)備等購(gòu)置，要先履行報(bào)批手續(xù)，否則不予購(gòu)置。實(shí)行物品購(gòu)置分級(jí)審批制度。出發(fā)生活費(fèi)每人每天60元左右（一般工作人員40元左右）、住宿費(fèi)每人每天120元左右（一般工作人員60元左右），無(wú)特殊原因一般不得超出標(biāo)準(zhǔn)。差旅費(fèi)報(bào)銷制度。借款應(yīng)在出差歸來(lái)或事情辦完三天內(nèi)及時(shí)結(jié)算、歸還，財(cái)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)催辦。借款審批制度。堅(jiān)持“先收后支，量入為出”的原則，并實(shí)行收支兩條線管理，杜絕坐收坐支。實(shí)行預(yù)算外資金收支運(yùn)行制度。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷先由經(jīng)辦人簽字說(shuō)明，經(jīng)分管部長(zhǎng)審核，由財(cái)務(wù)人員核實(shí)無(wú)誤后再報(bào)部長(zhǎng)審簽。所有支出必須經(jīng)部長(zhǎng)或部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后方可支出。辦公室負(fù)責(zé)編制預(yù)算內(nèi)、外計(jì)劃，年終決算及經(jīng)費(fèi)預(yù)算的申報(bào)并及時(shí)協(xié)調(diào)催辦。財(cái)務(wù)管理制度實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”制度。銷毀文件時(shí)，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由2人以上負(fù)責(zé)監(jiān)銷。文件歸檔，要按文書立卷的要求辦理，做到嚴(yán)格手續(xù)，及時(shí)歸檔。嚴(yán)格檔案管理，部?jī)?nèi)各種文件、簡(jiǎn)報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話，均應(yīng)一式兩份連同底稿存入檔案。外出打印材料，必須事先經(jīng)辦公室或常務(wù)副部長(zhǎng)同意。向市委、市委宣傳部及區(qū)委報(bào)送的文件及匯報(bào)材料，部下發(fā)的文件，在送印前要實(shí)行擬稿科室、辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)、力求語(yǔ)句規(guī)范、文字簡(jiǎn)潔、避免失誤。閱文人員收到文件后要及時(shí)閱讀，密級(jí)文件要當(dāng)天閱完，當(dāng)天退還，其他文件當(dāng)天不能退還的應(yīng)妥善保管，確保安全，需留用文件的，要向辦公室辦理借閱手續(xù)，節(jié)假日科室不得留存文件。文件按規(guī)定范圍逐步傳閱，不橫傳，不誤事。值班人員要盡職盡責(zé)，不得空崗，有事要事先請(qǐng)假，并協(xié)調(diào)安排替代人員，不得把單位領(lǐng)導(dǎo)的家庭地址、電話號(hào)碼隨意告訴外人。當(dāng)班未了事項(xiàng)，必須向下一班值班人員交待清楚，使接班人員了解情況并繼續(xù)進(jìn)行處理。認(rèn)真做好值班記錄。建立請(qǐng)示匯報(bào)制度。值班制度辦公室實(shí)行全天值班制度，辦公室值班由辦公室主任安排，辦公室主任擔(dān)任負(fù)責(zé)人，副主任及其他人員為具體責(zé)任人。考勤獎(jiǎng)實(shí)行定額管理，按月發(fā)放?？记谇闆r由辦公室定期公布并存檔，全年累計(jì)事假15天或病假30天，年終不得評(píng)為先進(jìn)。工作期間必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗、串崗，各工作室要確保時(shí)刻有人，以便于聯(lián)系工作；因工作需要暫時(shí)離開崗位者，要告知科室負(fù)責(zé)人或本科室其他同志并說(shuō)明去向和時(shí)間。請(qǐng)假單簽批后，送辦公室保存，請(qǐng)假人員假滿后，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)銷假。一般工作人員請(qǐng)假半天者由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天者由分管部長(zhǎng)批準(zhǔn)，1天以上由部長(zhǎng)批準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度。每年評(píng)選一次全區(qū)宣傳信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。各類信息的編發(fā)、上報(bào)實(shí)行部長(zhǎng)審批簽發(fā)制度，一般信息由分管部長(zhǎng)把關(guān)。信息的傳遞必須迅速及時(shí)，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)閱示及下發(fā)信息由研究室負(fù)責(zé)，傳遞不及時(shí)的追究有關(guān)人員的責(zé)任。專職信息員每人每月被市以上采用不得少于2條，全年被市以上采用不得少于10條，對(duì)完不成任務(wù)人員，年終不得評(píng)為先進(jìn)。凡收集到有價(jià)值的信息必須迅速及時(shí)整理后送研究室編發(fā)。全員辦信息工作制度信息工作由研究室負(fù)責(zé)，各科室必須明確1名同志任專職信息員，具體負(fù)責(zé)信息的編輯、報(bào)送工作。全年累計(jì)無(wú)故缺勤3次以上者，年終不得評(píng)為先進(jìn)。每人每年至少在《山亭周訊》上刊登理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方面的文章2篇以上，或在《棗莊社會(huì)科學(xué)》等市級(jí)以上刊物上發(fā)表論文、通訊1篇以上，年底列入目標(biāo)考核。全體人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得遲到或早退，不得無(wú)故缺勤。學(xué)習(xí)形式采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。處理廢舊報(bào)刊，須按保密規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁向廢品收購(gòu)部門出售各類文件和內(nèi)部資料。對(duì)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定但尚未公布的事項(xiàng)，有關(guān)人員要嚴(yán)守秘密，不得外傳。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，支持保密工作。部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。實(shí)行定期述職述廉制度。經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，采取有效措施切實(shí)解決，糾正不正之風(fēng)。堅(jiān)持檢查制度，自覺接受監(jiān)督。不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便索取他人財(cái)物，不準(zhǔn)為家屬、子女、親友謀求政策以外的利益和特殊照顧，不準(zhǔn)參與家屬子女經(jīng)商。政務(wù)財(cái)務(wù)實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)行責(zé)任制考核。凡是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的重要工作部署和人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、處理重大問題等，必須集體討論決定。堅(jiān)持用《黨章》規(guī)范自己的言行，不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行新聞宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕有償新聞，認(rèn)真履行服務(wù)承諾。勤政廉潔制度實(shí)行“一把手”負(fù)總則、“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。評(píng)議內(nèi)容為：黨員的思想、工作、作風(fēng)和先鋒模范作用的發(fā)揮程度；根據(jù)評(píng)議考核的情況，對(duì)黨員進(jìn)行講評(píng)，肯定成績(jī)、指出缺點(diǎn)，提出要求，做出鑒定，評(píng)比先進(jìn)。黨員評(píng)議考核制度。談心制度。黨課由黨組書記來(lái)講。黨課制度。會(huì)議必須有三分之二以上的黨組成員參加，如到會(huì)人員達(dá)不到三分之二以上時(shí)，會(huì)議應(yīng)改期進(jìn)行。黨支部會(huì)議的時(shí)間與議題，一般在會(huì)議召開前通知黨組成員。研究表彰先進(jìn)、處分違紀(jì)黨員、處置不合格黨員問題；討論決定支部其他重要問題或有關(guān)事項(xiàng)?？筛鶕?jù)研究問題所涉及的相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。會(huì)議由黨組書記召集并主持。民主生活會(huì)后，要在一定范圍內(nèi)通報(bào)有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。辦公室負(fù)責(zé)將民主生活會(huì)召開的時(shí)間和議題提前報(bào)告區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部，通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，以便做好準(zhǔn)備。民主生活會(huì)前應(yīng)開展談心活動(dòng)，溝通思想，交換意見，主動(dòng)征求干部職工的意見。其他重要問題。對(duì)因故缺席的，應(yīng)提供書面發(fā)言，并由主持人指定人員在會(huì)上代為宣讀。民主生活會(huì)制度部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年召開一次，安排在7月1日前后或年底召開。部長(zhǎng)辦公會(huì)需有半數(shù)以上部領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)方能舉行。部長(zhǎng)辦公會(huì)出席人員：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。其他需要部長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的重