公司企業(yè)文化-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 00:32本頁(yè)面
【正文】 對(duì)待客戶(hù) —— 誠(chéng)實(shí)守信? 對(duì)待同事 —— 友愛(ài)尊重? 對(duì)待自己 —— 謙虛自律? 對(duì)待公司 —— 忠誠(chéng)服從? 對(duì)待業(yè)務(wù) —— 專(zhuān)業(yè)規(guī)范? 對(duì)待競(jìng)爭(zhēng) —— 創(chuàng)新求變? 對(duì)待社會(huì) —— 感恩奉獻(xiàn)? 思想品行 —— 光明磊落? 組織紀(jì)律 —— 令行禁止第四篇：公司企業(yè)文化企業(yè)文化一、企業(yè)核心理念：公司使命：持續(xù)穩(wěn)定、技術(shù)領(lǐng)先企業(yè)愿景：新型陶瓷原料領(lǐng)導(dǎo)者公司信念：厚德、共享、求實(shí)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)宗旨：以人為本、效率為先、互惠共贏(yíng)二、企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)則：以觀(guān)念領(lǐng)先為導(dǎo)向，對(duì)工作樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)以客戶(hù)需求為中心，完善高效營(yíng)銷(xiāo)模式以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為根本，健全績(jī)效考核機(jī)制以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，建立責(zé)任考評(píng)體制以工作高效為準(zhǔn)則，優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)三、組織管理準(zhǔn)則：公平、公正、公開(kāi)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程授權(quán)、分工、問(wèn)責(zé)制度管理，團(tuán)隊(duì)合作不找借口，只找辦法建立信任，持續(xù)改善四、員工工作準(zhǔn)則：明確使命，堅(jiān)定信念重視溝通，建立共識(shí)積極樂(lè)觀(guān)，數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)正言、正行、正思想恪守承諾，敢于擔(dān)當(dāng)結(jié)果比過(guò)程更重要五、企業(yè)人才戰(zhàn)略：人才是企業(yè)的第一資源優(yōu)秀人才造就優(yōu)秀企業(yè)大智慧、大包容、大干事培訓(xùn)、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、淘汰尊重、關(guān)心、理解、信任企業(yè)保障員工，員工保障企業(yè)第五篇：公司企業(yè)文化公司企業(yè)文化企業(yè)文化就像人的氣質(zhì)一樣將會(huì)直接影響客人以及內(nèi)部員工還有未來(lái)員工對(duì)于酒店的印象。：小時(shí)做精，大時(shí)做強(qiáng)；根基穩(wěn)固，快速提升；眼光高遠(yuǎn)，合理競(jìng)爭(zhēng)；追求不止于優(yōu)秀，努力追求卓越：忠誠(chéng)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、協(xié)作奉獻(xiàn)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)、專(zhuān)業(yè)高效、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越。：“
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