安全生產(chǎn)獎勵、懲罰制度-文庫吧資料
2024-11-07 17:39本頁面
【正文】 的班組（隊）（班隊長）罰款50500元，情節(jié)嚴(yán)重的，罰款1000元5000元，情節(jié)特別惡劣的，追加罰款及清退出場，觸犯刑律的，應(yīng)將責(zé)任人送交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理，造成損失的，應(yīng)進行賠償；、交底活動的，每月不按時組織安全講評活動的（以資料為憑據(jù)）；、公司組織會議及活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的；、不經(jīng)項目部進行安全入場教育和安全考試就安排其上崗作業(yè)及變動本班組人員，不及時將人員變動情況上報項目的；，使用童工和特種作業(yè)使用未成年工的；、隨意脫崗（特殊情況及請假外）、碰到緊急情況不及時趕到現(xiàn)場及高危作業(yè)時未到場監(jiān)督或不安排人員在危險區(qū)域警戒的的；、威脅或采用其它手段鼓動、縱容工人鬧事的；發(fā)現(xiàn)本班組人員打架斗毆不進行制止和查處的；不服從項目、公司管理的；。、設(shè)備、零星配件及其它財物的根據(jù)被盜物品所造成損失的綜合價格給予10倍的罰款；情節(jié)嚴(yán)
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