財政部20xx年全國會計領(lǐng)軍后備人才企業(yè)類培訓(xùn)實施方案-財政-文庫吧資料
2024-08-06 20:21本頁面
【正文】 表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員參加下一考核周期更高層次的培訓(xùn)。 （三）引入淘汰機制。參加培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)周期結(jié)束考核合格的，其培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用由國家會計學(xué)院專項資金資助。國家會計學(xué)院應(yīng)當(dāng)建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。 （四）以上海國家會計學(xué)院為主導(dǎo)，開 發(fā)高級會計人才培訓(xùn)系列輔導(dǎo)教材，形成一套高級會計人才教材庫，并根據(jù)學(xué)科發(fā)展趨勢、我國經(jīng)濟管理和財務(wù)會計工作的發(fā)展進(jìn)程、學(xué)員參與學(xué)習(xí)的效果等情況，定期對培訓(xùn)教材進(jìn)行充實、修訂、完善。 （三）關(guān)注社會經(jīng)濟熱點問題。 （二）以學(xué)員的實際需求為出發(fā)點，學(xué)以致用，解決學(xué)員在工作中遇到的實際問題。 六 、培訓(xùn)教材 根據(jù) 每 期培訓(xùn)學(xué)員的特點和需求，“量身定做”培訓(xùn)方案和培訓(xùn)內(nèi)容。 建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評價體系。同時，組織學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)情況和所在單位實際，撰寫研究報告，上海國家會計學(xué)院提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。 組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會實踐活動。具體措施是： 建立會計領(lǐng)軍（后備）人才（企業(yè)類）信息庫和培訓(xùn)學(xué)員檔案，對學(xué)員實行動態(tài)跟蹤管理。學(xué)員按照上海國家會計學(xué)院提供的自學(xué)書目、課題項目進(jìn)行自學(xué)，定期參與專屬網(wǎng)絡(luò)論壇的討論，返校承擔(dān)國家會計學(xué)院培訓(xùn)授課任務(wù)，按時參加領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求的各項活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送學(xué)習(xí)心得體會、業(yè)績報告、專業(yè)論文、案例研究報告、調(diào)研報告、考察報告等（ 1 年內(nèi)報送材料的數(shù)量不得少于 7 篇），邊工作，邊學(xué)習(xí)，努力把學(xué)到的理論知識運用到工作中去。集中培訓(xùn)結(jié)束時，由上海國家會計學(xué)院提供自學(xué)書目、課題項目和網(wǎng)上輔導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)員理論聯(lián)系實際，深化培訓(xùn)內(nèi) 容。首次集中培訓(xùn)時間為 1 個月，安排在 20xx 年 9 月；跟蹤培訓(xùn)實行在職學(xué)習(xí)、實踐考核與跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合。 五 、培訓(xùn)方式 按照 因材施教、學(xué)用結(jié)合 的原則，實行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、 課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式 ，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺，全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對象的綜合素質(zhì)。 確定培訓(xùn)對象。選拔面試由財政部統(tǒng)一 組織命題，為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生自我認(rèn)知、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表等，面試時間為 20 分鐘。筆試結(jié)束后，財政部組織有關(guān)專家對試卷及申報材料進(jìn)行審閱，確定參加選拔面試的申請者名單。筆試結(jié)束后，中央有關(guān)主管單位和各省級財政部門將試卷和申報材料集中整理后，于 2 日內(nèi)報送至北京國家會計學(xué)院?？荚嚍殚]卷考試，考試時間為 20xx 年 9 月 7日上午 8:3012:00。中央有關(guān)主管單位和各省級財政部門組織對申請者進(jìn)行集中選拔筆試。具體報送方式由中央有關(guān)主
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