【正文】 中均取得好成績。組織職工開展乒乓球等球類比賽。四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計劃生育普查工作，積極組織女職工的各項活動。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進(jìn)行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會捐款捐物等。我會及時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作，辦結(jié)率達(dá)100%。三、切實履行工會的維護(hù)職工權(quán)益的職能。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。二、不斷堅持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。組織全局職工積極向勞動模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時播放收聽教育節(jié)目。以人為本，安全生產(chǎn)。開展專項練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會小組來牽頭，職工參與率達(dá)到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。組織職工開展崗位成才，崗位練功活動，提高職工的綜合素質(zhì)。因此，我會 積極參與組織我局的經(jīng)營分析會、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎一等獎。（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時制定競賽方案，層層動員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了xx、xx促銷競賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心。（1）我局x月份召開全局工作會議，根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業(yè)部多想點子、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點。緊抓市場經(jīng)營管理，積極開展勞動競賽，市場經(jīng)營目標(biāo)完成較好。篇二：2010年工會職工之家建設(shè)工作總結(jié)2010年工會職工之家建設(shè)工作總結(jié)職工之家建設(shè)，是工會工作的一項重要內(nèi)容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我會能夠以我局的經(jīng)營工作為重心，以維護(hù)職工群眾的利益為己任，積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系，做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通，確保了經(jīng)營環(huán)境，有效地促進(jìn)了經(jīng)營工作的進(jìn)行，為今年經(jīng)營各項任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。行政關(guān)心工會工作，適時的給予撥款，保證工會經(jīng)費。職工入會率達(dá)到100%。每個季度按照實際情況上交職工思想動態(tài)調(diào)查報告；經(jīng)常關(guān)心下屬x個工會小組的工作情況，幫助解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋。五、加強工會組織自身建設(shè)，做好工會的各項工作。通過這些教育和讀書活動，職工群眾強化了樹立服務(wù)觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量；樹立奮發(fā)有為的人生觀，激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。2做好職工思想調(diào)研工作，組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷；鼓勵職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì)；通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識和技能。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動中均取得好成績。組織職工開展乒乓球等球類比賽。四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計劃生育普查工作，積極組織女職工的各項活動。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進(jìn)行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險，關(guān)心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會捐款捐物等。我會及時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作，辦結(jié)率達(dá)100%。三、切實履行工會的維護(hù)職工權(quán)益的職能。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。二、不斷堅持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。組織全局職工積極向勞動模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)，按時播放收聽教育節(jié)目。以人為本，安全生產(chǎn)。開展專項練功比賽，以新業(yè)務(wù)練功為主，以工會小組來牽頭，職工參與率達(dá)到100%，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。組織職工開展崗位成才，崗位練功活動，提高職工的綜合素質(zhì)。因此，我會積極參與組織我局的經(jīng)營分析會、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎一等獎。（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時制定競賽方案，層層動員，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開展了xx、xx促銷競賽，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心。（1）我局x月份召開全局工作會議，根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù)，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業(yè)部多想點子、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點。緊抓市場經(jīng)營管理，積極開展勞動競賽，市場經(jīng)營目標(biāo)完成較好。第五篇：工會職工之家建設(shè)情況工作總結(jié)2015年工會職工之家建設(shè)工作總結(jié)職工之家建設(shè)，是工會工作的一項重要內(nèi)容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。（三）各部門要加強對職工的人文關(guān)懷，在職工之家建設(shè)中挖掘職工潛能積極建家，培養(yǎng)職工主人翁意識用心管家，營造企業(yè)溫馨氛圍共同愛家。五、具體要求（一）各部門要高度重視開展職工之家建設(shè)的各項活動，充分發(fā)揮工會貼近職工的優(yōu)勢，依靠職工群眾搞好工作，調(diào)動、發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性。（五）繼續(xù)開拓創(chuàng)新,圍繞自身建設(shè)，努力提高工會工作整體水平。監(jiān)督企業(yè)的民主管理，使民主管理深入到企業(yè)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)和績效考核工作中，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展；監(jiān)督落實職工合法權(quán)益保障機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和訴求表達(dá)機(jī)制，充分發(fā)揮職工互助幫扶機(jī)制作用，做好職工幫扶救助、醫(yī)療保險和女職工安康保險的購買及管理工作，把企業(yè)的關(guān)懷送到職工心中。通過開展“感動基層演講”、“搭建職工在職學(xué)習(xí)信息平臺”、“職工義務(wù)勞動”等活動，利用多種形式進(jìn)行全方位、深層次、多角度地宣傳勞模的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)技術(shù)，使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。四、活動內(nèi)容（一）開展優(yōu)秀職工風(fēng)采展示活動，號召職工學(xué)先進(jìn)，對比先進(jìn)找差距，努力爭當(dāng)先進(jìn)，在公司營造“學(xué)身邊典型、鼓職工士氣、強奉獻(xiàn)之心、揚愛企風(fēng)帆”的濃厚氛圍，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；以技能競賽、崗位爭先為載體，開展員工技能評比活動，提高職工綜合素質(zhì)，激勵職工崗位建功；激發(fā)職工潛能，鼓勵職工開拓創(chuàng)新；推動企業(yè)低本高效業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)收。進(jìn)一步加強職工之家建設(shè)，鞏固建家成果，依靠職工群眾繼續(xù)深入開展“職工之家”的創(chuàng)建活動，豐富建家內(nèi)容，充分發(fā)揮職工之家作用，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)向上，推動企業(yè)和諧健康發(fā)展。組 長：*** 副組長：*** 成 員：***、***、***、***、*** 活動辦公室設(shè)在企業(yè)文化部，負(fù)責(zé)組織實施建家活動方案和建家活動日常工作。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立“職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組。第四篇：工會建設(shè)“職工之家”活動方案***公司工會建設(shè)“職工之家”活動方案為深入貫徹總書記“應(yīng)竭誠為職工群眾服務(wù)”的工作方針，響應(yīng)全總工會的號召，維護(hù)職工的合法權(quán)益，搭建職工溝通、學(xué)習(xí)、娛樂、創(chuàng)新平臺，發(fā)揮職工的勞動熱情，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心，加強基層工會的建設(shè)，深化基層工會的職能，決定開展建設(shè)“職工之家”活動，具體活動方案如下：一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨的基本線路，牢固樹立全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，以建家就是建企業(yè)，建家就是建隊伍的理念，提高工會組織的凝聚力和向心力。建立女職工委員會，落實女職工勞動保護(hù)規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益。關(guān)心職工生活，堅持職工有病有困難時的探訪制度，推進(jìn)“送溫暖工程”，為職工辦實事好事。我局屬下的xx公司，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，積極履行“xx合同”條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。我局實行民主評議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。我局按規(guī)定每年開展民主評議會，重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施。通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評比，我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個人，我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹經(jīng)驗，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。組織職工開展勞動保護(hù)，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快，我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加；組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn)；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師，促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長足進(jìn)步。今年，經(jīng)過評議，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局采納實施。工會工作的根本任務(wù)在于調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。市場經(jīng)營管理工作到位，我局較好地