林場“七五”普法自查報告[合集]-文庫吧資料
2024-11-05 00:00本頁面
【正文】 普法具有新的時代內(nèi)容，為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領(lǐng)域。（二）制定工作規(guī)劃和計劃。采取自學與集中學習相結(jié)合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論、按季度進行督促檢查等方法，保證自學和集中學習時間。堅持黨委理論學習中心組集體學法制度，局領(lǐng)導帶頭參加法制講座。狠抓普法教育的各項工作，進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識，明確了普法學習的重要意義，促進了我局各項工作健康有序發(fā)展，為推動社會主義和諧社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。永寧縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務局2018年4月20日第三篇：七五普法工作自查報告七五普法工作自查報告為認真貫徹落實《縣委、縣政府關(guān)于在全縣公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（**2020年）》精神，按照《＊＊縣“七五”普法領(lǐng)導小組關(guān)于開展普法工作情況督查的通知》的具體要求，我局對本單位依法治理情況進行了認真、全面的自查。切實做好法律知識手冊、法律宣傳品、法宣陣地、法宣展板的制作和使用工作，使普法投入能夠與當前經(jīng)濟、社會發(fā)展水平相適應。（三）加大經(jīng)費投入力度。普法內(nèi)容要簡單易懂、要形象生動、要結(jié)合當前社會現(xiàn)狀和百姓關(guān)注熱點制作。因此應該進一步創(chuàng)新宣傳教育的方式和載體，因人、因地而異，做到有的放矢。群眾學法積極性不高，除了自身認識問題外，其中一個主要原因是普法宣傳方式單一，千篇一律，內(nèi)容枯燥無味，不易理解，不接地氣，很難引起群眾關(guān)注熱情。（二）抓宣傳。領(lǐng)導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，帶頭樹立和弘揚社會主義法治理念、法治精神，按照法律法規(guī)履行職責。四、2017年工作思路及措施（一）抓制度建設。一些群眾對普法工作關(guān)注度不高，學法不夠積極主動，還是抱著遇事找人不找法，信法不如信訪，小鬧小解決，大鬧大解決的態(tài)度。沒能將普法教育與具體的法治實踐活動，與本單位的職能職責、具體工作融匯貫通。創(chuàng)新不夠，缺乏針對性和實效性。普法工作還是存在諸多問題：干部職工自主學習的自覺性不夠高。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、3宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創(chuàng)新，但主要還是停留在傳統(tǒng)學習和宣傳方式上。建立了政務、黨務、財務公開制度，及時公開單位黨務、政務、財務各項工作落實情況；公開各項服務事項辦理流程、時限及窗口服務人員、咨詢電話等，全面接受群眾監(jiān)督，確保工作公開、透明、公平、公正、及時。利用“四下鄉(xiāng)”活動機遇到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開展《中華人民共和國勞動法》、《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》宣傳，使企業(yè)職工進一步掌握了失業(yè)保險的申領(lǐng)條件、勞動用工的違法行為等法律法規(guī)，有效維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。將政策法律送到勞動中介機構(gòu)和農(nóng)民工中，為促進中介機構(gòu)合法用工，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。（四）加強規(guī)范勞動力市場秩序，完善社會主義市場經(jīng)濟體制法律法規(guī)的宣傳。近年來就創(chuàng)局利用學習日組織干部職工系統(tǒng)的學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行 2政復議法》、《國家賠償法》、《公務員法》、《安全生產(chǎn)法》、《婚姻法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，樹立了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質(zhì)，增強了干部嚴格按照法律程序辦事的意識。（三）創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量。在全縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)及各社區(qū)設立創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務指導中心，為轄區(qū)村民、居民發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。、“春風行動”、“就業(yè)援助月”和 “”等活動契機，結(jié)合單位中心工作認真搞好法治宣傳活動。由于領(lǐng)導高度重視，我局普法依法治理工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。二是成立普法工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，各主要業(yè)務負責人為成員，并隨著工作人員的變動及時對領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整，確保了普法工作人員不缺位。堅持每周二、五集體學習制度，在學習會議上定期組織全體干部職工學法，局領(lǐng)導帶頭參加法制講座。二、主要做法（一）加強領(lǐng)導，落實責任。組織開展促進就業(yè)政策法規(guī)宣傳十余次，發(fā)放各類政策法規(guī)宣傳資料2萬余份，開展法律知識考試4次，干部職工平均撰寫普法學習筆記15000字以上。第二篇：“七五”普法自查報告永寧縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務局“七五”普法活動自查報告自“七五”普法活動開展以來，永寧縣就創(chuàng)局認真安排部署的各項工作任務，積極組織全體干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，把各項工作與普法結(jié)合起來，取得了顯著成績。針對全場外出人員多且居住分散，大力推進“法律進微信群”工作，進一步完善工作機制，提升工作實效。農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程扎實推進不足，因林場居住人員少，多數(shù)外出打工且居住分散，難以實現(xiàn)普法的時效性。深化依法治理方面積極推動基層已發(fā)治理，聘請了林場法律顧問，嚴格執(zhí)行先學法，再普法的步驟。執(zhí)行誰執(zhí)法誰普法原則制定年度工作計劃，采取網(wǎng)上觀看形式，組織干職工每年至少旁聽庭審一次；積極參與全民國家安全教育日、網(wǎng)絡安全宣傳周、國際禁毒日、全民
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