【正文】 準(zhǔn)和任職條件，真正把那些有能力，有熱情，有責(zé)任心、有事業(yè)心 的年輕干部選拔到鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)組織的班子中來(lái)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和委員候選人進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子深入到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)地了解和督促團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的開(kāi)展，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體磋商該項(xiàng)工作，進(jìn)一步謀求地方黨委政府的最大支持。全面部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新的具體工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的重要意義，并要求團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取所在黨委的支持，廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年開(kāi)好換屆選舉大會(huì)或積極競(jìng)選編外團(tuán)干，幫助團(tuán)員青年了解相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的參與熱情。通過(guò)深入細(xì)致的工作，不僅充實(shí)了各村團(tuán)員隊(duì)伍，同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)組織與青年的聯(lián)系，進(jìn)一步了解了團(tuán)員青年的所思所想，為成功開(kāi)展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件。一是開(kāi)展團(tuán)組織格局創(chuàng)新前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)情調(diào)查工作，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委現(xiàn)狀及工作中的突出難題，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定格局創(chuàng)新工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專門(mén)制定選配工作方案，確保了換屆及格局創(chuàng)新工作的順利完成?，F(xiàn)就加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)提出如下實(shí)施方案。鞏固原來(lái)工作成績(jī)突出、有活力的非公企業(yè)團(tuán)組織的工作成果；對(duì)原來(lái)“松、散、軟、癱”的非公企業(yè)團(tuán)組織進(jìn)行集中整頓，進(jìn)行量化考核，制定考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)完成工作較好的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作完成不好的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的良性發(fā)展；同時(shí)，創(chuàng)新團(tuán)的組織設(shè)置模式，在“兩新”組織中加大建團(tuán)工作力度，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫(kù)，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們?cè)趯?shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時(shí)，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動(dòng)性和帶領(lǐng)青年致富的能力。二、存在的問(wèn)題（一）一些團(tuán)干部對(duì)基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，不能全身心的投入工作；不能很好的貫徹落實(shí)上級(jí)組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；（三）部分非公企業(yè)對(duì)團(tuán)的工作認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為團(tuán)工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義，在鎮(zhèn)團(tuán)委開(kāi)展工作的過(guò)程中，不能很好的配合和支持；（四）團(tuán)的經(jīng)費(fèi)保障不夠，雖然鎮(zhèn)團(tuán)委大力爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、政府的資金支持，但還滿足不了團(tuán)工作的費(fèi)用需求。通過(guò)深入的調(diào)查研究和日常了解，準(zhǔn)確把握本地青年的普遍訴求并及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織反映，為上級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展青年維權(quán)等工作提供依據(jù)。要緊緊圍繞本地區(qū)青年的實(shí)際需求，充分調(diào)動(dòng)各類社會(huì)資源，設(shè)計(jì)實(shí)施豐富多彩的工作項(xiàng)目，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)成才、文體娛樂(lè)等方面扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)青年的工作。緊跟黨建步伐，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域團(tuán)的基層組織建設(shè)，積極推進(jìn)在非公有制企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域，不斷擴(kuò)大團(tuán)的組織覆蓋。(五)圍繞中心，豐富活動(dòng)內(nèi)容。建立團(tuán)委成員的定期考核制度。建立團(tuán)委成員的輪值工作制度。建立團(tuán)委成員的定期述職制度。建立團(tuán)委成員的分工責(zé)任制度。目前，鎮(zhèn)團(tuán)委共名團(tuán)委委員，轄團(tuán)干部個(gè)，團(tuán)干部中大專以上學(xué)歷的占%，加強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委工作力量。根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際，突出“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，將組織推薦與青年廣泛參與相結(jié)合，保證選準(zhǔn)用優(yōu)。(三)優(yōu)化選拔，著力提高團(tuán)干部隊(duì)伍質(zhì)量。及時(shí)召開(kāi)了全鎮(zhèn)團(tuán)干部工作會(huì)議，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好團(tuán)的基本信息采錄工作，全面掌握?qǐng)F(tuán)員青年的基本情況；著重做好轄區(qū)內(nèi)團(tuán)員基本情況的調(diào)查，建立詳實(shí)的花名冊(cè)，全面掌握轄區(qū)內(nèi)28歲以下青年的基本情況并形成檔案。（二)創(chuàng)新形式，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。建立了明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，主要包括：鎮(zhèn)黨委、政府交付鎮(zhèn)團(tuán)委工作任務(wù)制度；定期聽(tīng)取團(tuán)的工作匯報(bào)；研究團(tuán)的工作的制度；將團(tuán)建工作納入黨建工作規(guī)劃的制度；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作進(jìn)行考核的制度等。一、現(xiàn)階段工作開(kāi)展情況（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。（三）強(qiáng)化陣地建設(shè)，探索建立“社區(qū)青年匯”在用好社區(qū)服務(wù)站、黨建工作站、青少年活動(dòng)中心、社區(qū)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，對(duì)區(qū)域內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂(lè)、健身休閑等設(shè)施進(jìn)行模底調(diào)查，充分整合好區(qū)域內(nèi)各類活動(dòng)陣地，依托社會(huì)資源，探索建立“社區(qū)青年匯”，不斷吸引青年廣泛參與，真正做到促進(jìn)青年交流、傾聽(tīng)青年呼聲，服務(wù)青年需求。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，在地區(qū)各類青年中結(jié)合青年志愿者活動(dòng)廣泛開(kāi)展特色突出青年喜愛(ài)的活動(dòng)。結(jié)合地區(qū)特點(diǎn)和工作實(shí)際，抓住青年的思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合青年的現(xiàn)實(shí)需求，、下一步打算（一）圍繞團(tuán)建“百?gòu)?qiáng)街鄉(xiāng)”創(chuàng)建工程，不斷完善組織格局創(chuàng)新工作機(jī)制進(jìn)一步明確街道團(tuán)工委的功能定位和工作職責(zé)，積極探索科學(xué)的項(xiàng)目實(shí)施機(jī)制、共建機(jī)制、工作述職機(jī)制及資源共享機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)班子的內(nèi)在積極性，形成團(tuán)組織上下聯(lián)動(dòng)的整體合力，從而進(jìn)一步推動(dòng)共青團(tuán)工作一體化建設(shè)。本著這一原則，推進(jìn)社區(qū)青年、大學(xué)生群體、外來(lái)務(wù)工青年等各類青年之間的集體活動(dòng)，建立傾聽(tīng)制度。全年共為30名大學(xué)生提供了見(jiàn)習(xí)崗位，為2名大學(xué)生推薦工作，積極服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，得到了廣大青年的認(rèn)可和好評(píng)。積極引導(dǎo)社區(qū)初、高中生參與社區(qū)活動(dòng)，提升回社區(qū)報(bào)道率。將參選的副書(shū)記候選人擴(kuò)充到志愿者團(tuán)隊(duì)中，協(xié)助開(kāi)展工作。積極促進(jìn)社區(qū)團(tuán)建與非公團(tuán)建的互聯(lián)互動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)了團(tuán)建工作的規(guī)范化建設(shè)、科學(xué)化管理，探索有效組織體系和服務(wù)體系，提升了團(tuán)建工作水平。二、工作取得的主要成效組織格局創(chuàng)新工作的開(kāi)展給我們帶來(lái)了豐富的社會(huì)資源，來(lái)自地區(qū)各領(lǐng)域的編制外團(tuán)工委副書(shū)記積極發(fā)揮作用，按照分工要求，認(rèn)真加強(qiáng)落實(shí)，與本職工作結(jié)合制定了相應(yīng)的工作安排，形成了良好的工作氛圍。根據(jù)前期的廣泛宣傳，共有17名來(lái)自不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年積極報(bào)名，街道團(tuán)工委按照編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合、體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的要求，結(jié)合街道經(jīng)濟(jì)文化產(chǎn)業(yè)及社會(huì)行業(yè)領(lǐng)域特色，經(jīng)過(guò)組織推薦、民主推薦、個(gè)人自薦等方式，從企事業(yè)單位、兩新組織、社區(qū)志愿者和社團(tuán)組織中推選4名編制外團(tuán)工委副書(shū)記，10名團(tuán)工委委員。（三）