安全工作考核、獎(jiǎng)懲制度-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 22:28本頁(yè)面
【正文】 100 元/次/人。,由保衛(wèi)部牽頭,組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查審核確定,并向縣教委做相應(yīng)報(bào)送。情節(jié)惡劣的,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。受處理人員,當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。學(xué)校除扣發(fā)直接責(zé)任人全年安全考核獎(jiǎng)金外,并及時(shí)向縣教委上報(bào)。學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失?；蛟斐蓪W(xué)校10000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除需及時(shí)進(jìn)行善后處理外,扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎(jiǎng)金的150%。二級(jí)安全責(zé)任事故因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成師生傷害赴醫(yī)院處理,造成家長(zhǎng)不滿(mǎn)的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示,發(fā)現(xiàn)第二次扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎(jiǎng)金的50%。六、學(xué)校安全考核獎(jiǎng)勵(lì)及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn) 、檢查無(wú)不合格項(xiàng) 發(fā)當(dāng)月全額安全獎(jiǎng)100元。,但安全意識(shí)薄弱,檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé),或記錄不全,安全管理存在隱患的。,造成學(xué)校安全責(zé)任事故。、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的。根據(jù)“一崗雙責(zé)”,“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個(gè)人,進(jìn)行責(zé)任追究,給予處理。具體考核辦法詳見(jiàn)《月安全考核辦法》外聘人員由學(xué)校安全保衛(wèi)部進(jìn)行學(xué)期考核。對(duì)在校嚴(yán)重違反安全制度和職責(zé)且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責(zé)任。外聘人員以學(xué)期末綜合考核形式記錄考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲(400元/人/學(xué)期。一、獎(jiǎng)懲范圍: 本在編在冊(cè)教職工及外聘人員。第三篇：教師安全工作考核獎(jiǎng)懲制度.石小發(fā)【2012】5號(hào) 石家小學(xué)安全工作考核獎(jiǎng)懲制度為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任,預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查審核確定，并向教育局做相應(yīng)報(bào)送。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。重大安全事故因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)校重傷、或重度中毒3人，或財(cái)產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上的安全責(zé)任事故。除需及時(shí)進(jìn)行善后處理外，扣發(fā)當(dāng)月全額安全獎(jiǎng)。因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生顯見(jiàn)傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的，除需及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，取得家長(zhǎng)的理解和原諒?fù)?，扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎(jiǎng)30%。檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。三、考核流程：在編在冊(cè)教職員工由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。對(duì)在安全和消防安全全年工作中成績(jī)突出，獲得市、區(qū)級(jí)肯定或獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人或集體可以根據(jù)級(jí)別再進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)幅度由校務(wù)會(huì)討論而定。根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《中小幼學(xué)校安全管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定以下校級(jí)安全工作考核、獎(jiǎng)懲制度。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。重大安全事故因違反規(guī)定而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)校重傷、或重度中毒3人，或財(cái)產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上的安全責(zé)任事故。，需要住院治療，造成家長(zhǎng)強(qiáng)烈不滿(mǎn)，對(duì)學(xué)校造成一定惡劣影響（如取消文
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