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正文內(nèi)容

國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)稅收征管質(zhì)量考核暫行辦法的通知法律-文庫(kù)吧資料

2024-11-04 22:04本頁(yè)面
  

【正文】 情況分別確定。省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局督辦重大稅收違法案件的范圍和標(biāo)準(zhǔn),由本級(jí)國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局根據(jù)本地實(shí)際情況分別確定。重大稅收違法案件具體督辦事項(xiàng)由稽查局實(shí)施。第二條 上級(jí)稅務(wù)局可以根據(jù)稅收違法案件性質(zhì)、涉案數(shù)額、復(fù)雜程度、查處難度以及社會(huì)影響等情況,督辦管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大稅收違法案件。執(zhí)行中如有問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告國(guó)家稅務(wù)總局(稽查局)。第十三條本辦法自下發(fā)之日起施行。對(duì)征管質(zhì)量個(gè)人排名位于全局前3名的人員,分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、800元和500元,對(duì)征管質(zhì)量排名后3名的人員,不得評(píng)為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀公務(wù)員;對(duì)征管質(zhì)量按征管“四率”和稅收偏離度考核分?jǐn)?shù)相同的,按管戶數(shù)量和管戶繳納稅款金額的大小再行排名。對(duì)在省局考核位居前10名,且在市局考核中位居全市前2名的,或雖未達(dá)到上述名次,但登記率、準(zhǔn)期申報(bào)率達(dá)到100%,稅收偏離度在2%以下且欠稅沒(méi)有增加的,全額兌現(xiàn)掛鉤資金;對(duì)省市排名未達(dá)到上述名次,且登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率未達(dá)到100%的,對(duì)登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率每下降零點(diǎn)一個(gè)百分點(diǎn),或稅收偏離度每增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)的,分別扣發(fā)人均掛鉤獎(jiǎng)勵(lì)20元,扣完為止。(三)考核對(duì)全局人員的考核。(二)季度考核。第十條對(duì)征管質(zhì)量考核實(shí)行以下激勵(lì)懲戒措施:(一)月度考核。第九條征管質(zhì)量季度考核以省局、市局征管質(zhì)量通報(bào)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。第七條征管質(zhì)量月度考核指標(biāo)為申報(bào)率、入庫(kù)率和欠稅增減率,月度考核數(shù)據(jù)來(lái)源為征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)和下戶檢查獲取的相關(guān)數(shù)據(jù)。第五條征管質(zhì)量考核堅(jiān)持日??己撕投ㄆ诳己?、計(jì)算機(jī)考核和人工考核、上級(jí)考核和本級(jí)考核相結(jié)合的方式。分按戶入庫(kù)率和按金額入庫(kù)率;(四)欠稅增減率。第四條稅收征管質(zhì)量考核指標(biāo)主要為以下指標(biāo):(一)稅務(wù)登記率;(二)納稅申報(bào)率。第二條 征管質(zhì)量考核應(yīng)遵循實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)合理、規(guī)范統(tǒng)一、簡(jiǎn)便易行的原則。請(qǐng)相關(guān)科室依照《考核辦法》的要求,結(jié)合分局季度考核通報(bào)和省市局季度通報(bào),加強(qiáng)對(duì)本科室工作人員的考核。直屬國(guó)家稅務(wù)局綜合業(yè)務(wù)科二○一一年一月二十日第三篇:稅收征管質(zhì)量考核辦法商洛市地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局關(guān)于印發(fā)《稅收征管質(zhì)量考核辦法》的通知本局各科室:現(xiàn)將《商洛市地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局稅收征管質(zhì)量考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》)印發(fā)各你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。應(yīng)當(dāng)落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行影響數(shù)據(jù)質(zhì)量并造成嚴(yán)重后果的按照規(guī)定程序?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究。實(shí)行考核制度。第十二條 實(shí)行按月通報(bào)制度。第十一條數(shù)據(jù)維護(hù)應(yīng)當(dāng)按照《稅收征管數(shù)據(jù)維護(hù)操作手冊(cè)》進(jìn)行規(guī)范操作。第九條數(shù)據(jù)管理崗人員應(yīng)當(dāng)每天對(duì)稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)和綜合績(jī)效考核系統(tǒng)、稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)、稅源管理監(jiān)控系統(tǒng)、稅收監(jiān)控分析系統(tǒng)等系統(tǒng)發(fā)布的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改完善,并按月形成分析報(bào)告。第八條落實(shí)數(shù)據(jù)檢測(cè)制度,機(jī)器自動(dòng)監(jiān)測(cè)和人工抽樣監(jiān)測(cè)頻率按照《省局辦法》執(zhí)行,人工抽樣監(jiān)測(cè)由分局確定。處理環(huán)節(jié)人員因故當(dāng)天不能查詢的,應(yīng)當(dāng)明確其它責(zé)任人員負(fù)責(zé)查詢。各業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)操作人員對(duì)前道數(shù)據(jù)質(zhì)量未按規(guī)定復(fù)核把關(guān)導(dǎo)致錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條各科應(yīng)當(dāng)設(shè)定數(shù)據(jù)管理崗,指定專門人員,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控、維護(hù),支持協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析小組人員開(kāi)展數(shù)據(jù)管理工作。各相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)按季將分析材料交數(shù)據(jù)質(zhì)量分析小組整合后向局會(huì)議報(bào)告。第三條數(shù)據(jù)質(zhì)量管理實(shí)行科室分工負(fù)責(zé)制。數(shù)據(jù)質(zhì)量分析小組由稅源管理科和綜合業(yè)務(wù)科牽頭負(fù)責(zé),相關(guān)科室數(shù)據(jù)管理崗人員為數(shù)據(jù)質(zhì)量分析小組成員。2011 Baidu 此內(nèi)容系百度根據(jù)您的指令自動(dòng)搜索的結(jié)果,不代表百度贊成被搜索網(wǎng)站的內(nèi)容或立場(chǎng)第二篇:直屬稅收征管數(shù)據(jù)質(zhì)量考核實(shí)施辦法稅收征管數(shù)據(jù) 質(zhì)量管理實(shí)施辦法第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則、《湖北省國(guó)家稅務(wù)局稅收征管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《省局辦法》),為進(jìn)一步規(guī)范我局稅收征管數(shù)據(jù)的采集、應(yīng)用、發(fā)布、維護(hù)及質(zhì)量考核工作,提高稅收征收管理水平,制訂本辦法。稅務(wù)行政處罰決定書(shū)、稅務(wù)處理決定書(shū)等。分子:稅務(wù)行政處罰決定書(shū)填發(fā)日期;分母:稅務(wù)處理決定書(shū)填發(fā)日期。罰款數(shù)額中不包括違反稅務(wù)規(guī)定的行為處罰。查補(bǔ)稅款戶次(金額)100%2.指標(biāo)口徑。七、處罰率1.計(jì)算公式。4.?dāng)?shù)據(jù)來(lái)源。3.時(shí)間屬性。2.指標(biāo)口徑。滯納金加收率=逾期未繳稅款已加收滯納金的戶次(金額)247。欠稅分戶賬、欠稅總賬等。期初指考核期起始日;期末指考核期截止日。期初欠稅指考核期起始月初的欠稅余額;期末欠稅指考核期截止月末的欠稅余額。期初欠稅余額100%2.指標(biāo)口徑。五、欠稅增減率1.計(jì)算公式。(4)數(shù)據(jù)來(lái)源。(3)時(shí)間屬性。應(yīng)入庫(kù)罰款金額100%(2)指標(biāo)口徑。4.罰款入庫(kù)率(1)計(jì)算公式。(4)數(shù)據(jù)來(lái)源。(3)時(shí)間屬性。應(yīng)繳納的查補(bǔ)稅款100%(2)指標(biāo)口徑。3.查補(bǔ)稅款入庫(kù)率(1)計(jì)算公式。(4)數(shù)據(jù)來(lái)源。(3)時(shí)間屬性。緩征稅款應(yīng)入庫(kù)稅款)100%(2)指標(biāo)口徑。2.緩征稅款入庫(kù)率(1)計(jì)算公式。(4)數(shù)據(jù)來(lái)源。(3)時(shí)間屬性。當(dāng)期申報(bào)應(yīng)繳納稅款100%(2)指標(biāo)口徑。四、入庫(kù)率1.當(dāng)期申報(bào)應(yīng)納稅款入庫(kù)率(1)計(jì)算公式。4.?dāng)?shù)據(jù)來(lái)源。3.時(shí)間屬性。(納稅人申報(bào)的納稅數(shù)額+稅務(wù)機(jī)關(guān)查補(bǔ)的稅額)100%2.指標(biāo)口徑。三、申報(bào)準(zhǔn)確率1.計(jì)算公式。4.?dāng)?shù)據(jù)來(lái)源。3.時(shí)間屬性。應(yīng)申報(bào)戶數(shù)=期初開(kāi)業(yè)戶+本期復(fù)業(yè)戶+本期開(kāi)業(yè)戶+本期遷入戶+本期非正常轉(zhuǎn)正常戶-本期批準(zhǔn)延期申報(bào)戶數(shù)-本期批準(zhǔn)注銷戶數(shù)-批準(zhǔn)的本期停業(yè)戶數(shù)-本期認(rèn)定的非正常戶-本期法院正式宣布破產(chǎn)戶數(shù)-非獨(dú)立納稅戶-審定的不達(dá)起征點(diǎn)戶數(shù)-其他。應(yīng)申報(bào)戶數(shù)100%2.指標(biāo)口徑。二、申報(bào)率1.計(jì)算公式。4.?dāng)?shù)據(jù)來(lái)源。3.時(shí)間屬性。領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)辦理稅務(wù)登記戶數(shù)是指在規(guī)定的考核期間內(nèi)經(jīng)工商管理部門核準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)辦理稅務(wù)登記的戶數(shù)。(領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)辦理稅務(wù)登記戶數(shù)+其他不需領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照但應(yīng)辦理稅務(wù)登記的戶)100%2.指標(biāo)口徑。附件:1.稅收征管質(zhì)量考核指標(biāo)計(jì)算公式及口徑說(shuō)明2.稅收征管質(zhì)量考核評(píng)分和等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(略)3.稅收征管質(zhì)量考核統(tǒng)計(jì)表(略)附件1稅收征管質(zhì)量考核指標(biāo)計(jì)算公式及口徑說(shuō)明一、登記率1.計(jì)算公式。第十八條 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可以結(jié)合本地情況,依據(jù)本辦法制定實(shí)施辦法,細(xì)化考核指標(biāo),但不得減少本辦法確定的指標(biāo)數(shù)量,不得變更指標(biāo)名稱和口徑。第四章 附則第十六條 稅收征管質(zhì)量考核工作由征管部門會(huì)同稽查、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等有關(guān)部門進(jìn)行。第十五條 考核達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)從經(jīng)濟(jì)狀況、人員素質(zhì)、管理水平和技術(shù)手段等因素考慮,為兼顧各地的差異性,
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