農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案實施方案-文庫吧資料
2024-11-04 17:53本頁面
【正文】 法處理。勞動保障部門要加大執(zhí)法力度按照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》、《江西省勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定對不按要求報送自查材料或瞞報拖欠、克扣工資數(shù)額的用人單位責(zé)令其改正拒不改正的予以處罰。同時還要加強與法院、工商、監(jiān)察、司法、人民銀行、財政等部門的協(xié)調(diào)配合建立齊抓共管機制共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。密切配合齊抓共管。各縣區(qū)要加強對本次專項檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)成立由勞動保障、建設(shè)、公安、工會等部門組成的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)制定專項檢查實施方案抽調(diào)人員組成專項檢查小組分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人認(rèn)真組織實施切實有效地開展執(zhí)法檢查活動。各級勞動保障、建設(shè)、公安部門和工會組織要從實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實中央“三農(nóng)”政策和維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度充分認(rèn)識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資工作對促進經(jīng)濟健康發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會的重要意義扎實工作開拓創(chuàng)新把《國務(wù)院辦公廳關(guān)于解決農(nóng)民工工問題的若干意見》國發(fā)20075號貫徹好落實好。由各縣區(qū)勞動保障部門匯總專項檢查情況于2008年1月29日前將總結(jié)材料及統(tǒng)計表附件3報南昌市農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室。第四階段2008年1月19日—1月29日總結(jié)階段。在此階段市勞動保障局、市建委、市總工會還將組成聯(lián)合督查組對各縣區(qū)開展專項檢查活動情況進行督促并適當(dāng)抽查。各縣區(qū)勞動保障、建設(shè)部門和工會組織要組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組對用人單位上報的工資支付情況進行逐戶檢查對群眾舉報的拖欠農(nóng)民工工資問題要及時調(diào)查處理。各縣區(qū)含開發(fā)區(qū)、新區(qū)、下同勞動保障、建設(shè)、公安部門和工會組織負(fù)責(zé)對所轄區(qū)城內(nèi)用人單位的自查情況匯總并將此階段總結(jié)材料及匯總表附件4于2007年11月15日前對口報送市勞動保障局、市建委、市公安局、市總工會最后由南昌市農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室全面匯總。期間各級勞動保障、建設(shè)、公安部門和工會組織按管轄劃分和職能分工將本通知發(fā)到各用人單位。各地要在新聞媒體公布舉報電話暢通舉報投訴渠道并邀請新聞單位對檢查活動進行跟蹤報道為專項檢查活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。五、檢查方法和步驟專項檢查分四個階段進行第一階段2007年10月24日—10月30日宣傳發(fā)動階段。重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。二、工作目標(biāo)以宣傳教育、執(zhí)法檢查、有效服務(wù)為手段以建立和完善“訂立勞動合同”、“繳納農(nóng)民工工資保障金”、“工資直接支付”、“誠信等級評價”、“工資支付監(jiān)控”等預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制為抓手促使各類用人單位特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶誠信守法、規(guī)范管理、自覺發(fā)放農(nóng)民工工資促進勞資關(guān)系和諧及及和諧平安南昌的建設(shè)。聯(lián) 系 電話：XXXXXXX 6第三篇：農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作實施方案農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作實施方案根據(jù)省勞動和社會保障廳、省建設(shè)廳、省公安廳和省總工會《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的通知》贛勞社察200712號的要求結(jié)合我市實際制定本實施方案。同時，積極建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度，確保農(nóng)民工工資及時得到發(fā)放，及時發(fā)現(xiàn)和處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為，完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制。二是堅持把專項檢查與完善農(nóng)民工工資保障金制度相結(jié)合，切實從源頭上預(yù)防和減少拖欠工資行為。一是堅持把專項檢查與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相結(jié)合。(三)懲防結(jié)合，注重實效。要結(jié)合我縣實際情況，確定具體工作計劃，分解落實工作任務(wù)，認(rèn)真組織實施檢查，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時進行調(diào)查，依法作出行政處罰；城 鄉(xiāng)住房建設(shè)部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的用人單位，可依法責(zé)令停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)；公安部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理涉嫌《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定的拒不支付勞動報酬的行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件；工商行政部門負(fù)責(zé)依法取締檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營行為；國資局負(fù)責(zé)協(xié)助人社部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資的案件；工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，及時提請有關(guān)部門處理。各有關(guān)單位要從實踐科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認(rèn)識開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作的重要性，認(rèn)真組織，精心安排，下大力氣解決農(nóng)民工工資支付方面存在的問題，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。對違法行為嚴(yán)重、勞資矛盾突出，可能引發(fā)群體性事件的用人單位，要明確專人重點監(jiān)控，確保整改全面到位。（四）總結(jié)評估階段（2012年1月11日15日）?？h人社局聯(lián)合城建、公安、國資、工商和工會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組廣泛深入用人單位，通過查看工作場所，查閱工資支付憑證、走訪職工等方式進行逐戶檢查。對存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，要在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1