【正文】 情況存有異議的，可在公示期內(nèi)，向市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組或市監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。受多次處分的，累計扣分。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部受撤職處分或受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的扣25分；受降職（級、銜）處分的扣20分；受行政記大過處分的扣15分；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的扣10分；受行政記過處分的扣8分；受行政嚴(yán)重警告或黨內(nèi)警告處分的扣5分；受行政警告處分的扣3分。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊工作崗位性質(zhì)的認(rèn)定，按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。集體立功的個人不計分。其中：。（二）附加分。本科生1分。計算軍齡從批準(zhǔn)入伍之日起至批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日止。由軍齡、職務(wù)、學(xué)歷三部分組成。獎懲依據(jù)《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的規(guī)定計分。積分由基礎(chǔ)分、附加分兩方面組成。自愿選擇在條管單位或企業(yè)安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加積分選崗。第三條 正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核、積分選崗工作，由市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組負(fù)責(zé)，市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室（以下簡稱“市軍轉(zhuǎn)辦”）具體組織實施，接受市監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。軍轉(zhuǎn)干部（團(tuán)職）南通市安置辦法第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)和深化軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作改革，切實做好我市正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的要求和《南通市改進(jìn)計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（通辦發(fā)〔2011〕23號），制定本辦法。第八條 本辦法自2011年7月1日起施行。（二）接收單位無正當(dāng)理由拒收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，視情節(jié)輕重由市軍轉(zhuǎn)安置工作小組予以通報批評，組織、人社、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部未被上述單位錄用的，選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計劃內(nèi)實行指令性安置。（七）符合進(jìn)黨政機(jī)關(guān)安置條件，本人主動申請到企業(yè)或非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可優(yōu)先擇崗。（六）城建、規(guī)劃、審計等特殊崗位，由市軍轉(zhuǎn)辦會同接收單位采取政審選拔和指令性安置相結(jié)合的方式進(jìn)行安置。（四）凡在部隊受到黨紀(jì)或行政處分以及上安置后非組織原因逾期未報到的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，無論積分多少，均不得安置在黨政機(jī)關(guān)或參照《公務(wù)員法》管理的部門（單位）。（三）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部積分選崗機(jī)會只給一次，一旦選定，不得更改，不得放棄。（二）根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核積分，按照營職、連排職、專業(yè)技術(shù)干部分別從高分到低分依次進(jìn)行選崗。第六條 選崗（一）考試考核成績由市軍轉(zhuǎn)辦會同有關(guān)職能部門審核確認(rèn)，并經(jīng)本人確認(rèn)后予以公示。同一錯誤受黨紀(jì)和行政處分的，按最高懲處扣分。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊崗位工作的，；既在特殊工作崗位，又在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服現(xiàn)役的，不足一年的按整年計算。集體立功的個人不計分。其中： 。（二）附加分。博士研究生6分，碩士研究生4分，研究生2分，本科生1分。技術(shù)七級（高級職稱）21分；技術(shù)七級（中級職稱）18分；技術(shù)八級（中級職稱）17分；技術(shù)九級（中級職稱）15分；技術(shù)九級（初級職稱）14分；技術(shù)十級13分；技術(shù)十一級11分；技術(shù)十二級9分；技術(shù)十三級7分；技術(shù)十四級6分。計算軍齡從批準(zhǔn)入伍之日起至批準(zhǔn)退出現(xiàn)役之日止。由軍齡、職務(wù)、學(xué)歷三部分組成。獎懲依據(jù)《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的規(guī)定計分。積分由基礎(chǔ)分、附加分兩方面組成。（三）對自愿選擇在條管單位或企業(yè)、非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)本人書面申請、市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)，可不參加考試。（二）報考對象為符合進(jìn)市區(qū)（不含通州區(qū)）安置條件，身體健康，愿意遵守考試考核安置相關(guān)規(guī)定、服從組織分配的營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。第三條 營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核、積分選崗工作，由市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組負(fù)責(zé)，市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室（以下簡稱“市軍轉(zhuǎn)辦”）具體組織實施，接受市監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。按照考試成績劃定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的比例。第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)和深化軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作改革，切實做好我市營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委有關(guān)做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的要求和《南通市改進(jìn)計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（通辦發(fā)〔2011〕23號），制定本辦法。軍轉(zhuǎn)干部（營職）南通市安置試行辦法為做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神，南通市制訂了《南通市市區(qū)營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》。認(rèn)真做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接訪和咨詢工作，加強(qiáng)檔案的審核、交接和管理工作；四是嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。嚴(yán)格做到政策公開、計劃公開、程序公開、積分公開、結(jié)果公開；二是落實全程監(jiān)督制。六、著力健全軍轉(zhuǎn)安置的監(jiān)督制度改進(jìn)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法，關(guān)系到軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益，關(guān)系到國防和軍隊的建設(shè)。對選擇自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，相關(guān)部門要加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高就業(yè)競爭能力。組織人事部門和相關(guān)職能部門要組織軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前的專業(yè)培訓(xùn)，幫助軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部盡快達(dá)到工作崗位的履職要求。軍轉(zhuǎn)安置部門要積極參與和配合部隊政治機(jī)關(guān)共同做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊前的教育培訓(xùn)，為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部順利到地方轉(zhuǎn)崗夯實基礎(chǔ)。市本直機(jī)關(guān)和崇川區(qū)、港閘區(qū)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)按照“充實基層一線、聚焦經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、體現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)”的原則，合理分配計劃指標(biāo)，并按照當(dāng)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的部門（單位）和其他事業(yè)單位具體比例要求，在規(guī)定的時間內(nèi)上報安置計劃，由市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室統(tǒng)一組織考試考核、積分選崗。積極鼓勵軍轉(zhuǎn)干部選擇自主擇業(yè)的方式安置，投身到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場。營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按照一定比例分別安置在黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的部門（單位）和其他事業(yè)單位。三、努力拓寬軍轉(zhuǎn)干部的安置渠道在積極爭取條管單位安置指標(biāo)的前提下，根據(jù)當(dāng)年軍轉(zhuǎn)安置計劃指標(biāo)和編制情況，合理確定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的比例。市軍轉(zhuǎn)安置部門要會同有關(guān)部門在總結(jié)師、團(tuán)職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部積分選崗工作的基礎(chǔ)上，制定《南通市市區(qū)正團(tuán)職非相應(yīng)安置和副團(tuán)職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，進(jìn)一步完善積分項目和積分標(biāo)準(zhǔn)，使積分更傾向于軍齡長、職務(wù)高和貢獻(xiàn)大的轉(zhuǎn)業(yè)干部，發(fā)揮良好導(dǎo)向作用；積極改進(jìn)營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方法，制定《南通市市區(qū)營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，對營職以下及專業(yè)技術(shù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取考試考核并根據(jù)積分、分層次，從高到低依次進(jìn)行選崗的辦法進(jìn)行安置。組織、人社、編制、財政部門要按照各自分工，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、面向基層、公開透明、以人為本、人盡其才”的原則，切實解決軍轉(zhuǎn)安置工作中存在的編制、職數(shù)、經(jīng)費等問題，主動加強(qiáng)與部隊的協(xié)調(diào)與配合，進(jìn)一步增強(qiáng)安置工作的合力，努力實現(xiàn)軍轉(zhuǎn)安置工作“三滿意”目標(biāo)。各級黨委、政府和有關(guān)部門一定要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、人才意識、責(zé)任意識，切實把軍轉(zhuǎn)安置工作擺到加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步樹立做好軍轉(zhuǎn)安置工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步強(qiáng)化黨政一把手掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，職能部門具體負(fù)責(zé)的安置工作責(zé)任制，不折不扣地完成好安置任務(wù)。軍轉(zhuǎn)干部南通市安置改進(jìn)意見為深入貫徹落實《中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā)〈軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》（中發(fā)〔2001〕3號）和《中共中央、國務(wù)院、中央軍委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見〉的通知》（中發(fā)〔2007〕8號）精神，建立“制度完善、方法科學(xué)、秩序規(guī)范、機(jī)制公開”的計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作體系，堅持“公平、公正、公開”的原則，使軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人盡其才、各得其所。第八條 本辦法自2011年7月1日起施行。(二)接收單位無正當(dāng)理由拒收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，視情節(jié)輕重由市軍轉(zhuǎn)安置工作小組予以通報批評，組織、人社、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部未被上述單位錄用的，選崗結(jié)束后，由市軍轉(zhuǎn)辦在計劃內(nèi)實行指令性安置。(七)符合進(jìn)黨政機(jī)關(guān)安置條件，本人主動申請到企業(yè)或非參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可優(yōu)先擇崗。(六)城建、規(guī)劃、審計等特殊崗位，由市軍轉(zhuǎn)辦會同接收單位采取政審選拔和指令性安置相結(jié)合的方式進(jìn)行安置。(四)凡在部隊受到黨紀(jì)或行政處分以及上安置后非組織原因逾期未報到的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，無論積分多少，均不得安置在黨政機(jī)關(guān)或參照《公務(wù)員法》管理的部門(單位)。(三)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部積分選崗機(jī)會只給一次，一旦選定，不得更改，不得放棄。積分相同的，按職務(wù)、任職時間先后順序擇崗。如對公示情況存有異議的，可在公示期內(nèi)，向市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組或市監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。受多次處分 的，累計扣分。受行政警告處分的扣3分。受行政記過處分的扣8分。受行政記大過處分的扣15分。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部受撤職處分或受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的扣25分。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊工作崗位性質(zhì)的認(rèn)定，按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行艦艇等特殊崗位工作的。集體立功的個人不計分。衛(wèi)國參戰(zhàn)或參加國際維和 行動滿一年以上的加10分，不滿一年的加5分。個人首次榮立三等功的加3分