儀隴縣小天使雙語實(shí)驗幼兒園教職工聘用合同-文庫吧資料
2024-11-04 17:14本頁面
【正文】 作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。第三篇：小天使幼兒園教師聘用合同1 王寨鑫鑫幼兒園教師聘用合同甲方（用人單位）：王寨鑫鑫幼兒園法人（負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）：性別：出生年月：居民身份證號碼：戶口所在地址：常住地址：為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。七、合同期滿，本合同終止。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；受聘人員不能勝任本職工作的；聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(fèi)。甲方簽章：乙方簽章：年月日篇三：幼兒園老師聘用合同書幼兒園老師聘用合同書聘用單位：幼兒園受聘人員：身份證號碼：幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。五、本合同未盡事宜，按園董事會的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個學(xué)綜合，采取末位淘汰制。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。）乙方：享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。甲方發(fā)放工資時，當(dāng)月的工資在下個月的20日發(fā)放。①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的；②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的； ③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的；④不服從工作安排，鬧情緒的。根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎勵。二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。篇二：幼兒園教職工聘用合同竇樓幼兒園教職工聘用合同甲方：竇樓幼兒園乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。第二十一條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑艞l甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作。第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時足額支付乙方的工資報酬。第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1