【正文】 各種規(guī)章制度。望以后協(xié)會各界認(rèn)真閱讀、靈活運用、堅持貫徹落實，并在此基礎(chǔ)上按照實際情況逐年修善，爭取將本協(xié)會的各項工作做的有聲有色，并受到協(xié)會內(nèi)外廣大師生的歡迎和支持。本匯編即為《青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》匯編。經(jīng)過各部門成員的共同努力，現(xiàn)在已建立了相對完善的制度體系。第四篇：學(xué)校青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度********大學(xué)青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度編制：日期：目錄前言3第一章——總則4第二章——各部門職責(zé)5第三章——會員行為準(zhǔn)則8第四章——會議制度9第五章——會員考核及提拔制度10第六章——投訴建議14前言為了加強**大學(xué)青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動、增強志愿者協(xié)會內(nèi)部的紀(jì)律性、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循有規(guī)可依，特制定《青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務(wù)必遵守。每次例會的會議所講內(nèi)容必須認(rèn)真記錄，每個干事的會議記錄每個月檢查一次，對檢查不合格的干事給予警告一次。部門成員累計在例會請假三分之一及以上者取消其評優(yōu)資格。協(xié)議的起草工作。辦公室所有成員必須全部掌握教室申請流程。辦公室負(fù)責(zé)在干部例會結(jié)束后填寫會議記錄（電子稿）并存檔。辦公室所有成員必須全部到會，如有特殊情況不能到會請在會議前半小時以上提交書面請假條。二、細(xì)則辦公室負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，每周至少打掃一次，各部門或個人使用物品后必須做好清潔和整理工作。負(fù)責(zé)安排協(xié)會有關(guān)會議、會務(wù)做好工作大事情況的記錄，及時反饋各部門的情況。負(fù)責(zé)做好每學(xué)期各部門工作計劃的整理和保存文件的清理歸 檔和立卷工作同時協(xié)調(diào)會長及各部門制定青協(xié)管理方案等。此條例為暫行制度,待日后工作中加以進(jìn)一步完善。（四）、本考評制度由青年志愿者協(xié)會策劃部對每個會員及干事進(jìn)行考評，采取百分制。（4）為部門舉辦活動積極拉贊助的，酌情加15分，贊助資金在500元以 下的加8分，5001000的加10分，1000元以上的加15分。（2）平時能積極創(chuàng)新，并上交策劃書的，予以酌情加15分不等，若策劃被采納，每人每次加10分。對于一些無法考核到的情況，依據(jù)我部門制定的工作日志和成員反映做出相應(yīng)的獎懲記錄。(通訊稿件不計入內(nèi))。若在較好完成自身任務(wù)的前提下協(xié)助其他工作人員的活動開展者依情節(jié)也會做相應(yīng)記錄。對開展活動時，參與活動開始前籌備工作者，參與從活動開始至整理完畢過程者。（三）、其他表現(xiàn)：按具體工作的完成情況，較好以及表現(xiàn)突出人員(含負(fù)責(zé)人)均記入考評中。對學(xué)期全勤或請假一次且無不良記錄者，可優(yōu)先考慮評優(yōu)。若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任。特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請假，負(fù)責(zé)人做好記錄，以方便考評。記錄本上的情況將計入值班考評。值勤時不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲、嬉戲打鬧等，若有造成不良影響者，予以通報批評。具體相應(yīng)的家、減分如下：(1)遲到15分鐘，每人每次扣5分，遲到5分鐘以上的，每人每次扣8分；(2)無故缺席或未請假，每人每次扣10分；(3)開會時隨意吵鬧，說與會議無關(guān)的事情，手機鈴聲無故響的，每人每次扣5分。秘書處應(yīng)做好相應(yīng)的會議記錄。（一）、會議出勤：會議包括每周定期舉行的例會，以及因各種事由臨時召開的會議。協(xié)會每學(xué)期進(jìn)行一次會員審議，每學(xué)年進(jìn)行一次會員評優(yōu)和競選。會員應(yīng)積極參加本協(xié)會的各種志愿服務(wù)活動?；顒雍?，活動負(fù)責(zé)人及時組織進(jìn)行書面總結(jié)，調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時記檔。必須保證每一次活動都有活動照。四、活動實施活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準(zhǔn)備活動。活動方案要及時整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實相關(guān)具體事項。各部門干事之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作，與其他部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對活動中存在的問題應(yīng)及時向會長，部長及相關(guān)人員反映。有團(tuán)結(jié)，互助，吃苦耐勞，任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。要有健康的思想素質(zhì)，心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好。青年志愿者協(xié)會 2015年6月29日附件二：《青年志愿者宣誓誓詞》我愿意成為一名光榮的志愿者，我承諾：以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神為口號； 堅決服從組織要求，聽從組織指揮； 立足崗位，從自身出發(fā)； 盡己所能，不計報酬；以飽滿的工作熱情，良好的精神風(fēng)貌； 踐行志愿精神，傳播先進(jìn)文化； 服務(wù)師生，奉獻(xiàn)社會； 在奉獻(xiàn)中體會，在服務(wù)中提升；為打造和諧校園，構(gòu)造和諧社會貢獻(xiàn)力量！青年志愿協(xié)會 2015年6月29日第二篇：青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度2012青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度為了加強青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大學(xué)共青學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家無比遵守。（四）副組長職責(zé)；； 。（二）副隊長職責(zé)，抓好分管工作；； 3 對所聯(lián)系職能組的主要干部提出獎懲和任免意見。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熱心奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、作風(fēng)優(yōu)良、工作勤奮、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀志愿者干部隊伍。骨干團(tuán)設(shè)隊長1名、副隊長若干；職能組設(shè)組長1名、副組長若干、干事若干。，與校外企業(yè)建立固定聯(lián)系。三、組織組（團(tuán)隊）之間、職能組之間的良好溝通與合作；、政策、要求在各職能組的落實與完成； （團(tuán)隊）的有效建立與發(fā)展；、各職能組志愿活動的調(diào)研、各職能組愛心區(qū)檢查、各職能組相關(guān)資料收集整理、各職能組的評分考核等；。二、辦公組、通知以及記錄；、總結(jié)的編輯；；； 、財務(wù)的使用記錄，做好財務(wù)的保管，對文字材料進(jìn)行管理；，督促各職能組的工作，統(tǒng)計黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊各成員的信息，明確人員流向。，對下一屆干事進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊機構(gòu)建設(shè)的目標(biāo)是構(gòu)建一個職能完善、制度健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、勤奮高效的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、研究型團(tuán)隊。第八章 規(guī)章制度的修改程序，必須經(jīng)會長團(tuán)表決通過后，報會員代表大會審議，須在會員代表大會通過后十五日內(nèi)，經(jīng)院團(tuán)委審議同意之日起生效第九章 印章管理，各部不得私自刻制。（3）對在協(xié)會活動中表現(xiàn)突出的集體和隊員，根據(jù)活動評選要求，與活動結(jié)束后評選，協(xié)會負(fù)責(zé)人報校團(tuán)委批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽稱號或通報表揚。8獎勵：（1）每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)