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正文內(nèi)容

部門職能簡介-文庫吧資料

2024-11-04 12:43本頁面
  

【正文】 制。沖刺階段是指活動的前夕前兩三天內(nèi)。在準備階段還要注意以各種方式為活動進行預(yù)熱。得到審批后,進入準備階段。部長不在時將指派副部長主持會議。事后了解會議的相關(guān)內(nèi)容。例會地點:參與人員:學(xué)習(xí)部全體成員。二、例會制度例會目的:主要是安排、跟進工作,總結(jié)工作等。匯報要求:確保匯報內(nèi)容真實,向工作提出有效意見和建議。第六節(jié) 定期匯報與例會制度一、定期匯報副部長和干事必須在每次活動結(jié)束后做總結(jié),并且向部長匯報活動情況 細節(jié),提交總結(jié)報告。要有秩序、有紀律地活動,要嚴格遵守各項活動規(guī)則。如有特殊情況應(yīng)提前請假填寫請假條,以待批準。需遞交書面退部申請,由部長同意后,方可退出部門。由于學(xué)生會內(nèi)部需要,協(xié)調(diào)到其他部門或組織。四、學(xué)習(xí)部成員卸任違反學(xué)生會要求或本章程,被部長或上級除名。三、干事任職要求經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試并通過的在校學(xué)生,性別不限。個人素質(zhì)好,責(zé)任心強,身體健康,精力充沛。(六)部長有隨時開除違反本章程的成員的權(quán)利。(四)本部門成員有參與部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利及義務(wù)。(二)本部成員在本部門內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。任何學(xué)生,必須經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試、復(fù)試、筆試合格者成為學(xué)習(xí)部成員?;顒咏Y(jié)束后向副部長提出在活動所遇到的困難及不足,總結(jié)經(jīng)驗并向上級提交自己的工作總結(jié)。了解部門工作性質(zhì)和情況,為部門發(fā)展提出可行性建議。三、干事職責(zé):團結(jié)部門成員積極完成部長交給的各項任務(wù)。起到部長和部員之間的紐帶作用,協(xié)助部長和部員之間的溝通和交流。注意培養(yǎng)全體成員的團體意識,發(fā)揚團隊精神經(jīng)常與部員進行交流,了解每位干事的能力,發(fā)掘各自的特長,培養(yǎng)每個干事的能力,做到用人恰當(dāng)。二、副部長職責(zé):協(xié)助部長完成學(xué)期總體活動的規(guī)劃。處理本部門疑難問題,注意加強與其他各個部門的協(xié)調(diào)與合作。負責(zé)部門日常工作,策劃各項部門創(chuàng)意活動,并在活動過程中負責(zé)具體各環(huán)節(jié)實施。并合理地分配副部長的工作,盡快提升副部長的工作能力。第二章 部門職責(zé)與任職要求第三節(jié) 學(xué)習(xí)部職責(zé)一、部長職責(zé):加強自身素質(zhì)建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自身能力和素質(zhì),重視培養(yǎng)部員各方面的能力。嚴格遵守校學(xué)生會實行的各項規(guī)章制度,積極配合相關(guān)部門完成部門考核。解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題并協(xié)助有關(guān)部門搞好各項教學(xué)檢查、評比活動。例如:辯論賽,演講比賽等。根據(jù)學(xué)生會需要和工作要求組織開展各種學(xué)術(shù)交流會、講座、報告等活動。及時圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。例會要求全體成員按時出席,如有特殊情況不能按時出席者必須向部長請假,并且說明原因,事后了解會議的相關(guān)內(nèi)容。第二節(jié) 部門職責(zé):例會:例會目的主要是安排、跟進工作,總結(jié)工作等。主要負責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí), 協(xié)助搞好學(xué)院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并圍繞學(xué)校的學(xué)風(fēng)設(shè),組織各種學(xué)習(xí),學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗交流活動以及各類講座,知識競賽等,提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性與主動性。我們的委員的職能是,開展各種喜聞樂見的活動,以豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,舉辦各種學(xué)術(shù)報告會,拓寬學(xué)術(shù)視野。六、編輯部負責(zé)團委刊物《青年》的編輯出版和各社團稿件的組織工作;負責(zé)監(jiān)督學(xué)院各學(xué)生組織刊物的出版;負責(zé)組織、管理社團的通訊報道;對院團委各項活動進行新聞稿件的采寫及報道。四、組織部負責(zé)團干部經(jīng)常性的思想政治教育工作,定期了解團干部的思想狀況
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