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管理水平提升年自查報告-文庫吧資料

2024-11-04 12:28本頁面
  

【正文】 實驗儀器進行管理,并專門組織理化生教師開了專題會議,要求教材中的所有演示實驗和操作實驗必須按要求去做。通過運用現(xiàn)代化的教學手段,學生的學習興趣提高了,課堂教學效率明顯好轉了,教師駕馭課堂的能力也隨之提高了。到目前為止,我校大部分的中青年教師都能熟練運用網(wǎng)絡資源和運用多媒體教學。我校12個教學班,每班每周上兩節(jié)信息技術課,使同學們都能認識電腦、運用電腦,簡單操作WORD、EXCEL等,并能利用網(wǎng)絡查找相關資源。通過我們的積極努力,老師們對學習有了熱情,學習也收到了一些明顯的效果。對于教師在培訓、學習中的費用,學校全部報銷。通過聆聽講座,老師們感到受益匪淺。我們還積極為教師創(chuàng)造學習條件,對各種培訓,我們都積極安排教師參加。今年上學期我們按教育局安排購置了影響教師成長的系列叢書,我們購買了各學科課標解讀,我們還到新華書店購買了數(shù)千元人文性比較強的圖書。因此,提高教師素質是我們搞好學校一切工作的基礎。盡管這樣,在課堂教學改革方面,我們畢竟邁出了一步,在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷完善,將我們的課改進行下去。練習,在學生弄懂問題之后,進行練習,達到鞏固或者知識遷移的目的。展示,研討結束后,由各小組進行展示,可以由小組中的同學給大家講解、板演或者表演。自學,學生根據(jù)教學目標或者教師提出的問題,自己閱讀文本,不懂的地方自己做記號記下來,等待下一環(huán)節(jié)解決。學校教研室和各學科教師,聯(lián)系學校實際,聯(lián)系我們的課堂實際,確定了課堂教學改革的大方向,我們學習先進學校的經驗,研究制定出“五環(huán)節(jié)課堂教學模式”。今年的考評結果,我們用于中級職稱的晉升、用于縣教師節(jié)的表彰、用于剛剛結束的績效工資發(fā)放,調動了教師的工作積極性,弘揚了學校正氣,促進了學校工作的發(fā)展。在考勤方面,1為保證這項工作公平公正,我們一方面做到透明公開,另一方面購置了指紋考勤機,保證了這項工作的嚴肅性、公平性。為了認真落實這些規(guī)章制度,我們從各個方面來予以保證,在人力方面,我們吸收一些年輕同志來進行監(jiān)督、管理,加強學校管理方面的力量。同時,制定了相應的學校規(guī)章制度,并將之匯編成冊。一、規(guī)范管理,提升辦學層次首先,我們根據(jù)學校的實際情況,按照義務教育法的要求,開全課程,開足課時,重視了音樂、美術、體育、信息技術、校本課程,這些所謂的副科。力爭使我校成為規(guī)范管理優(yōu)秀學校!2013年4月29日第三篇:管理水平提升年匯報材料師村中學“管理水平提升年”活動情況匯報師村中學黃甲平尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!根據(jù)教育局領導安排,在今年的“管理水平提升年”活動中,我們師村初中全體教師學習領會局會議精神,認真制定一系列規(guī)章制度,研究確定我們學校課改模式,大幅度提升教師專業(yè)知識水平,充分運用各種方法措施提高我們的教育教學質量。1定期對學生進行安全教育,讓學生提高辨別是非的能力和處理突發(fā)事件的能力,減少安全事故的發(fā)生。學校加強每一個安全防范崗位的檢查,對出現(xiàn)的問題進行通報。每一位教師認真寫好教學反思,并對其中優(yōu)秀的內容加以整理打印成冊。加強師德師風建設,定期組織教師進行教育法規(guī)的學習,要求每位教師寫出師德師風自查報告,對自查中出現(xiàn)的問題及時加以整改,切實提高每一位教師的職業(yè)道德水平。(2)每一次大型考試之后,備課組都要進行考試分析會。(3)積極開展優(yōu)質課評選活動,讓每一位教師充分展示自己的教學才華。重視教學過程的管理,打造精品課程(1)教導主任每周一、三、五,校長每周二、四巡查教師上課情況,對于巡查中出現(xiàn)的問題及時找教師交流,限期整改。(3)要求每一備課組在研討時必須討論一個教學中存在的共 性問題,并把研討后的解決方案上報學校。(2)要求各備課組做到“四定”,即:定時間、定地點、定 內容、定主備人。(3)利用座談會、黑板報等形式進行勵志教育、感恩教育,促使學生主動自覺地學習。(1)召開優(yōu)秀班主任經驗交流會,推廣他們的成功做法。還存在個別安全管理死角。個別備課組開研討會時有流于形式的行為。(2)召開教師經驗交流會,取長補短,共同提高。理論聯(lián)系實際,提升教師課堂管理水平。(2)班主任完善了班級管理制度。重視班主任的培養(yǎng),提升班主任管理水平。學校還對各班清潔區(qū)進行了細化和調整,提出了具體的要求,并加大了對校園衛(wèi)生的檢查力度。(2)學校對安全制度進行了修訂和補充,制定了《西坡學校安全責任追究辦法》,細化了分工、明確了責任。教導主任還對各教研組、備課組開展教研活動做了較具體的要求,確?;顒娱_展得有序、有效。主動性創(chuàng)造性地開展工作。切實提高領導班子管理水平,把“管理水平提升年”活動深入開展下去?!斗桨浮芬赞k人民滿意教育為宗旨、以提高教育教學質量為核心、以規(guī)范制度體系為主要內容、以創(chuàng)建安全文明和諧學校為主要目標,從領導班子管理、教師管理、學生管理等幾個方面探索學校管理的新途徑、新方法,從而使我校管理水平邁上一個新臺階。力爭使我校成為規(guī)范
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