【正文】 本部門員工獎懲建議。組織員工獎懲證據(jù)的收集、匯總以及辦理，提出員工獎懲建議。二、適用范圍、下屬全資子公司、控股及管理的合資公司。符合下列條件之一的可給予一次性獎勵： 全面落實環(huán)保責(zé)任制目標(biāo)，單位環(huán)保指標(biāo)得到有效控制，經(jīng)考核取得優(yōu)異成績的； 在環(huán)保管理、競賽等活動中取得突出成效的； 嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則，對環(huán)保作出特殊貢獻(xiàn)者； 精心操作，保持生產(chǎn)穩(wěn)定，認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績顯著者； 對于及時發(fā)現(xiàn)、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時，奮勇?lián)尵热藛T和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故蔓延、擴(kuò)大、減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。發(fā)生較小或小污染事故的；一次性罰款 5001000 元；罰款額從事故部門當(dāng)月獎金扣除。公司安環(huán)部要認(rèn)真對職工進(jìn)行環(huán)保法規(guī)教育，深刻理解搞好環(huán)境保護(hù)是我國的一項基本國策的重大意義，增強(qiáng)環(huán)保意識，保護(hù)環(huán)境。本制度執(zhí)行后將根據(jù)實際工作需求進(jìn)行修訂。5對于及時發(fā)現(xiàn)、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時，奮勇?lián)尵热藛T和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故蔓延、擴(kuò)大、減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。八、符合下列條件之一的可給予一次性獎勵50500元：全面落實環(huán)保責(zé)任制，單位環(huán)保指標(biāo)得到有效控制，經(jīng)考核取得優(yōu)異成績的；在環(huán)保管理、競賽等活動中取得突出成現(xiàn)的；嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則，對環(huán)保作出特殊貢獻(xiàn)者；精心操作，保持生產(chǎn)穩(wěn)定，認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績顯著者；對公司環(huán)保制度提出修改性意見，經(jīng)研究被采納者。1）經(jīng)濟(jì)損失超過10萬元（含超標(biāo)排污費、環(huán)保部門罰款及環(huán)保賠償?shù)龋?。有下情形列之一的，為重大環(huán)境污染事故。3))經(jīng)濟(jì)損失為510萬元。1)綠化損害或土壤污染面積超過50㎡。有下情形列之一的，為較大環(huán)境污染事故。3)。1)綠化損害或土壤污染面積在2050㎡。有下列情形之一的，即為一般環(huán)境污染事故。如遇到降水天氣，根據(jù)降水輕度對1015分鐘的初期雨水進(jìn)行收集、處理，后期雨水可直接從雨水系統(tǒng)外排，污水站對外排雨水情況負(fù)責(zé)，有安環(huán)部進(jìn)行監(jiān)督。(四)異常排污考核如遇到生產(chǎn)異常情況需要異常排污時，寫明異常排污的應(yīng)急措施，及時通知生產(chǎn)部、安環(huán)部，并報主管生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)。（三）環(huán)保舉報或者投訴考核如出現(xiàn)環(huán)保舉報或投訴事件，由安環(huán)部對舉報或投訴內(nèi)容的進(jìn)行調(diào)查，各部門必須全力配合。內(nèi)部力量不能處理的，請示公司領(lǐng)導(dǎo)外協(xié)處置。未按照要求進(jìn)行巡檢或記錄填寫不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款20元。無正當(dāng)理由延期不整改或整改不到位，視情節(jié)嚴(yán)重程度對責(zé)任部門罰款100500元。廢棄物管理的考核1)各部門、車間對產(chǎn)生廢棄物的治理負(fù)有主體責(zé)任，嚴(yán)格按照項目環(huán)評及公司固廢管理規(guī)定要求進(jìn)行處置，無特殊原因不按照要求處置廢棄物的，對責(zé)任單位罰款100500元。3)車間應(yīng)加強(qiáng)工藝控制，做好設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)直排一次，對責(zé)任車間罰款100500元。2)生產(chǎn)部對公司生產(chǎn)廢水的產(chǎn)生、收集和輸送負(fù)有主管責(zé)任，因生產(chǎn)行為不當(dāng)造成廢水超標(biāo)排放或環(huán)境污染的，罰款1001000元。(二)污染物排放考核各車間要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案體系，提高對生產(chǎn)中“三廢”排放、跑冒滴漏、突發(fā)環(huán)境事件的管理水平。公司或上級管理部門檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問題，需由安環(huán)部下達(dá)“環(huán)保隱患整改通知單”，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)責(zé)任部門，責(zé)任部門需及時整改。各車間、部門對各自包干區(qū)域的綠化帶、裸露地面負(fù)有保護(hù)職責(zé)。未做防護(hù)處理的，罰責(zé)任人1050元。各車間、部門應(yīng)定期開展環(huán)境隱患自查工作，建立健全環(huán)境隱患排查制度，并對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行“五落實”整改，確保環(huán)境安全達(dá)標(biāo)。七、考核辦法(一)綜合管理考核各部門、車間應(yīng)建立健全以主管為第一責(zé)任人的內(nèi)部環(huán)保管理體系，及時、認(rèn)真填寫各項環(huán)保臺賬，安環(huán)部進(jìn)行定期檢查，臺賬記錄不符合要求，對該部門當(dāng)班責(zé)任人罰款1050元。五、考核項目及內(nèi)容考核項目為綜合管理、污染物排放監(jiān)督、環(huán)保設(shè)施運行管理、環(huán)保舉報投訴、異常排污及環(huán)境污染事故等。“環(huán)境污染事故”是在生產(chǎn)過程中，因管理、操作、施工不當(dāng)、工藝控制、設(shè)備裝置原因或其它因素，造成公司內(nèi)部環(huán)境和周邊環(huán)境污染的事故。并對本部門違反管理規(guī)定的人員進(jìn)行考核。其它管理部門均可對安環(huán)部環(huán)境保護(hù)、環(huán)境風(fēng)險考核的實施過程進(jìn)行監(jiān)督。三、職責(zé)安環(huán)部負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)考核的歸口管理，會同辦公室對公司范圍內(nèi)的環(huán)境管理運行和活動情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，負(fù)責(zé)提出考核意見，實施考核。根據(jù)國家法律及江蘇省市區(qū)環(huán)保部門的有關(guān)規(guī)定，在我公司《職工獎懲條例》的基礎(chǔ)上，修訂本制度。對他人污染環(huán)境行為進(jìn)行舉報的，公司一次性獎勵50元。對積極提出環(huán)境保護(hù)合理化建議的，公司應(yīng)一次性獎勵50500元。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則，對環(huán)境保護(hù)做出特殊貢獻(xiàn)者，年終公司給予表彰和獎勵。向污水廠申請排水不及時，導(dǎo)致廢水溢出進(jìn)入公司清水管網(wǎng)的，處罰責(zé)任部門：考核扣5分，