【正文】 或少對(duì)此進(jìn)行提及，以考查應(yīng)聘者是否擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或者所擁有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否適應(yīng)未來(lái)的工作崗位。五、工作及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)工作及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不是每個(gè)應(yīng)聘者都可能具有的，對(duì)于大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生而言，學(xué)習(xí)任務(wù)的繁重導(dǎo)致工作及實(shí)踐機(jī)會(huì)少之又少。四、突發(fā)情況處理能力突發(fā)情況處理能力的高低是建立在思辨能力、反應(yīng)力、敏捷度的高下基礎(chǔ)上的，所不同的是它比后者更側(cè)重于快速地提出應(yīng)急方案或突變情況處理策略，而不僅僅是停留于迅捷分析、辨別問(wèn)題本身。雖然從目前的就業(yè)情況來(lái)看，跨專業(yè)選擇工作或跨專業(yè)招聘人才是相當(dāng)普遍的現(xiàn)象，這似乎意味著專業(yè)知識(shí)并非絕對(duì)重要，因?yàn)閷?shí)際工作中很可能不需要專業(yè)知識(shí)。但所有應(yīng)聘者必須正視的一個(gè)現(xiàn)實(shí)是：現(xiàn)代社會(huì)人際交流的擴(kuò)大化使得言語(yǔ)表達(dá)能力日益被看重，尤其在公務(wù)員職業(yè)中，優(yōu)良的言語(yǔ)表達(dá)能力是十分重要的，應(yīng)聘者不應(yīng)盲目自信，認(rèn)為只要自己有內(nèi)涵就不需要有多高的言語(yǔ)表達(dá)能力，這種思想是不利于適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的。言語(yǔ)表達(dá)能力在面試中是容易被量化測(cè)評(píng)的指標(biāo)，因而許多面試都會(huì)對(duì)此進(jìn)行測(cè)試。反之，如果在應(yīng)當(dāng)輕聲慢語(yǔ)的場(chǎng)合使用了“豪言壯語(yǔ)”式的表達(dá)態(tài)度，則會(huì)給人以粗魯傲慢、飛揚(yáng)跋扈的印象。、音色、音量、音調(diào)這是言語(yǔ)表達(dá)能力的物理學(xué)指標(biāo)，雖然具有很大程度的先天因素，但是如果進(jìn)行有意識(shí)的訓(xùn)練以及控制、調(diào)整，則可以祛除先天中的不足部分，從而能夠在表達(dá)中抑揚(yáng)頓挫、音質(zhì)優(yōu)美、富有“磁性”，增強(qiáng)語(yǔ)言感染力。表達(dá)的感染力是一個(gè)較難量化卻隱含其他言語(yǔ)表達(dá)指標(biāo)的概念，其他言語(yǔ)表達(dá)指標(biāo)的程度高低、性質(zhì)優(yōu)劣都可能構(gòu)成對(duì)感染力的影響。衡量言語(yǔ)表達(dá)能力的指標(biāo)主要包括：這個(gè)指標(biāo)是思辨能力邏輯性的外在表現(xiàn)，要求表達(dá)者在表達(dá)中必須按照通常的邏輯表達(dá)方式或言語(yǔ)信息接受者所能接受的邏輯表達(dá)方式進(jìn)行表達(dá)，由于人的思維過(guò)程要比口頭表達(dá)的速度快很多，所以要盡量實(shí)現(xiàn)思維與語(yǔ)言的同步化，而不能根據(jù)“跳躍式”思維而做出“跳躍式”表達(dá)，必須明白的是：邏輯化的思維是為了使自己明白，而邏輯化的口頭語(yǔ)言表達(dá)則是為了使他人明白。言語(yǔ)表達(dá)能力在外向型工作職位中非常重要，因?yàn)橐c形形色色、種類不同的對(duì)象進(jìn)行交流。因此在公務(wù)員面試中，此項(xiàng)能力是重中之重。能否將整個(gè)思辨過(guò)程納入理性之光并排除感情用事和武斷猜測(cè)，正是思辨能力高低的深層次體現(xiàn)。有所突破、有所創(chuàng)新的結(jié)論才能真正體現(xiàn)出解放思想，不受經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義束縛的思維發(fā)展進(jìn)程。因此，在具備相當(dāng)理論水平和學(xué)識(shí)基礎(chǔ)的情況下，提高分析思考問(wèn)題的速度就是提高自己的思辨能力。良好的邏輯性不僅直接影響到結(jié)論的正確性，而且是衡量一個(gè)人思辨能力的最重要指標(biāo)，同時(shí)也是體現(xiàn)思維過(guò)程科學(xué)性的標(biāo)準(zhǔn)。分析思考問(wèn)題進(jìn)而得出正確結(jié)論，必須有嚴(yán)密的邏輯，而不能天馬行空，自由闡述。所以，僅僅局限于所思考問(wèn)題本身而不能與其他現(xiàn)象、問(wèn)題相關(guān)聯(lián)，所得出的結(jié)論也只能是就事論事，難以保證正確性、全面性。僅僅著眼于表象而不去挖掘更深入的內(nèi)核，所得出的結(jié)論很可能是錯(cuò)誤的、機(jī)械的或者是唯心的，當(dāng)然更不可能正確推導(dǎo)、印證其他結(jié)論。衡量思辨能力的高低主要看以下幾個(gè)方面：即能否透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)以及看到的本質(zhì)的層次有多深。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，每個(gè)人均具備一定的思辨能力，但在程度上卻高下迥異。天津市國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站將在體檢前發(fā)布體檢通知。請(qǐng)入圍考生在此公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日內(nèi)撥打上述電話與我局取得聯(lián)系，確認(rèn)是否參加面試，無(wú)故逾期未與我局取得聯(lián)系的，視為放棄面試資格。面試第二天，招錄機(jī)關(guān)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)填報(bào)考生面試成績(jī)，考生可在兩天后上網(wǎng)查詢本人面試成績(jī)。，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察和體檢，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢及考察的人選。以上材料請(qǐng)?zhí)峁┰?份復(fù)印件。同時(shí)提交簽訂的基層服務(wù)合同或協(xié)議，以及服務(wù)期滿時(shí)的考核材料。參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)。“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員職位的考生，按照國(guó)家公務(wù)員局報(bào)考指南的要求提交相應(yīng)的證明材料：參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明。，無(wú)工作單位的人員由戶籍所在地街道或檔案托管單位出具證明材料。其他考生提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書。2.《考試報(bào)名登記表》(從國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站下載、打印)。參加2013年3月22日面試的考生，于2013年3月15日上午9點(diǎn)，到天津市國(guó)家稅務(wù)局進(jìn)行面試資格復(fù)審。參加2013年3月20日面試的考生，于2013年3月14日下午 1點(diǎn)30分，到天津市國(guó)家稅務(wù)局進(jìn)行面試資格復(fù)審。參加2013年3月18日面試的考生，于2013年3月13日下午3點(diǎn)，到天津市國(guó)家稅務(wù)局進(jìn)行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審具體時(shí)間安排：參加2013年3月16日面試的考生，于2013年3月13日上午9點(diǎn)，到天津市國(guó)家稅務(wù)局進(jìn)行面試資格復(fù)審。地址：天津市河北區(qū)民主道16號(hào)(路線圖見(jiàn)附件三)。地址：天津市河北區(qū)民主道16號(hào)(路線圖見(jiàn)附件三)。面試工作由天津市國(guó)家稅務(wù)局統(tǒng)一組織。具體面試時(shí)間安排如下。二、面試時(shí)間面試時(shí)間為：2013年3月16日至3月22日。預(yù)祝大家春節(jié)快樂(lè)!點(diǎn)擊下載深圳市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員面試人員名單深圳市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員筆試最低分?jǐn)?shù)線深圳市國(guó)稅局辦公大樓路線圖及乘車方式深圳市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員面試分組安排《2015年公務(wù)員招錄面試確認(rèn)及情況說(shuō)明書》深圳市國(guó)家稅務(wù)局更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)第二篇：天津市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2013考試錄用公務(wù)員面試公告吉林市華圖天津市國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)2013考試錄用公務(wù)員面試公告 吉林公務(wù)員考試網(wǎng) ：華圖教育 來(lái)源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)做好我市國(guó)稅系統(tǒng)2013年考試錄用公務(wù)員面試等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、面試對(duì)象在公共科目筆試成績(jī)合格的考生中，按照每個(gè)職位筆試總成績(jī)從高到低的順序，以計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象,未達(dá)到比例的職位按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)劑。為方便與考生聯(lián)系，我局申請(qǐng)了微信公眾平臺(tái)，訂閱號(hào)為“2015深圳考錄”，微信號(hào)為“mszgsc”，請(qǐng)考生加關(guān)注。候考期間如遇用餐時(shí)間，我局將提供免費(fèi)快餐?？忌缭隗w檢過(guò)程中，弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格，已經(jīng)錄用的予以辭退。體檢費(fèi)用由深圳市國(guó)家稅務(wù)局承擔(dān)。面試第二天，招錄