【正文】 會的作用，嚴肅查處了109名村組干部優(yōu)親厚友、損害群眾利益等違法違紀(jì)行為。對矛盾糾紛問題突出的25個村和信訪問題較多的33個村，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、限期結(jié)案、干部下訪、視頻接訪等方式，抓整改、促轉(zhuǎn)化。進行拉網(wǎng)式排查，鎖定了224個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，逐一明確了整頓責(zé)任和任務(wù)。陽厚金、周清順被省委追授為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，唐正云評為全國最美村官。在移民地區(qū)實施移民先鋒工程，綏江縣3000多名黨員干部結(jié)對服務(wù)6萬余名移民群眾，創(chuàng)造了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的綏江經(jīng)驗。在貧困地區(qū)開展雙百雙千創(chuàng)建，城市、農(nóng)村基層黨組織結(jié)成對子1177對，促進了城鄉(xiāng)黨組織的互動和資源的融合。一是抓住重點區(qū)域。(二)緊扣市情特點，創(chuàng)新工作載體。三是帶頭從嚴要求，一抓到底。市委于1月26日召開全市基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會議，我親自作主題報告，提具體要求，并于4月25日召開聯(lián)席會議、10月28日在綏江縣召開現(xiàn)場推進會議，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)進行再部署、再強調(diào)。今年1月初，由我?guī)ш?，專門組建3個調(diào)研組，深入全市11縣區(qū)40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)65個村(社區(qū))28個機關(guān)單位13個企業(yè)，對基層黨組織建設(shè)情況進行專題調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)工作切入點和突破口。(一)堅持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。2015支部書記黨建工作述職報告【2】按照會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況作如下述職，請予評議。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，腳踏實地的為安沙社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。(四)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守立黨為公、執(zhí)政為民的理念。(三)認真搞好學(xué)典型、學(xué)先進活動，引導(dǎo)全體干部黨員增強對工作的激情。四、2016年黨建工作工作規(guī)劃(一)繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，認真落實黨的群眾路線實踐教育活動基本精神，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用召開會議、發(fā)放書刊等多種形式進行警示教育，營造風(fēng)清氣正的氛圍。自身學(xué)習(xí)仍需要進一步加強。另外，黨建與其他工作結(jié)合不夠緊密，造成活動開展走形式，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。習(xí)慣于用傳統(tǒng)的方式方法工作，更多的是通過會議的形式來抓黨建工作，形式單一枯燥，致使黨建活動缺乏新穎性。對此，必須認真加以改進和解決。有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。一些黨員先鋒意識不強，放松了對自己的要求，沒有很好地發(fā)揮先鋒模范作用。社區(qū)黨支部采取了向居民群眾征求意見、班子成員相互交心談心、班子成員與社區(qū)工作人員相互交心談心的方式，組織黨員代表、單位代表、群眾代表參加的征求意見座談會，認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的作風(fēng)不實的問題。三是做好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，重點開展了環(huán)境整治工作，進一步美化居民生活環(huán)境。建立環(huán)境保潔隊，當(dāng)好治理環(huán)境的衛(wèi)生員。今年以來社區(qū)黨支部著力在求真務(wù)實上下功夫，推動了社區(qū)黨建工作的深入開展，黨員志愿者服務(wù)隊，根據(jù)各自特長，經(jīng)常性的開展便民利民活動，結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)，積極開展民事糾紛調(diào)解，衛(wèi)生清潔，治安防范等一體化服務(wù)，做到有求必應(yīng)，有難必幫。利用社區(qū)雷鋒超市籌集被服、糧、油等生活用品，發(fā)放給困難黨員、居民，切實送去黨組織的關(guān)懷。對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問。(二)服務(wù)黨員群眾，構(gòu)建和諧社區(qū)。三是開展聯(lián)席會議形成工作合力。二是認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。二、履職情況(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適應(yīng)黨建需要。做為社區(qū)黨建工作的第一負責(zé)人，我從嚴要求自己，積極履行工作職責(zé)，下面，我就社區(qū)2015黨建工作述職如下：一、社區(qū)黨組織基本情況社區(qū)黨支部下設(shè)13個黨小組。要進一步開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)鑄品牌”活動，優(yōu)質(zhì)高效的完成有線電視數(shù)字化工程，向林區(qū)人民交上一份滿意的答卷。要進一步開展“十個一”節(jié)儉活動，形成厲行節(jié)約的風(fēng)尚。要進一步開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，堅持“五個始終”提高理論武裝工作的能力。再其次，要加強領(lǐng)導(dǎo)力度統(tǒng)籌兼顧，突出特點有聲有色促工作。其次，要“六個”明確和“六個”貫穿。首先，要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。當(dāng)前，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，樹立馬克思主義群眾觀，繼承和發(fā)揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)，聯(lián)系xx產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際，為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導(dǎo)職工群眾的思想準(zhǔn)備。黨的十八屆三中全會把工作重心轉(zhuǎn)向治理，并提出全面推進國企資本化改造，建立以公司形式為特征的股份制度，完善科學(xué)社會主義公有制的基本實現(xiàn)形式。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造，是使國企職工成為真正的主人的內(nèi)在要求。我們所在的現(xiàn)行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，是不具備完整意義的主人條件的。活動的開展，提供了發(fā)揮兩個作用的平臺，營造了樹立團隊形象培養(yǎng)團隊精神的氛圍，為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益發(fā)揮了政治保證。在過去的一年里，以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內(nèi)容推進了工作深入發(fā)展。而壟斷必然產(chǎn)生寄生、腐朽，最終走向消亡。進而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協(xié)調(diào)局面的出現(xiàn)。國企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結(jié)合點是圍繞著企業(yè)的中心工作開展的活動。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全局，擺正位置盡其責(zé)。使中心組的學(xué)習(xí)與致用有機結(jié)合起來，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子理論自覺的素養(yǎng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系實際解決問題的能力，促進了班子整體建設(shè)水平的提升。班子言行統(tǒng)一的前提是思想認識上的合拍，這來源于中心組的學(xué)習(xí)交流收獲。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長期工作積淀的情份，是當(dāng)工作遇到難處時顯露出的相互關(guān)心、理解和支持，以致扭成一股繩。溝通，采取議會，個別交談，辦公群交流的方式，上傳下達林業(yè)局黨委的指示要求和具體任務(wù)，聽取班子成員貫徹落實的意見和建議，經(jīng)過充分的討論形成實施方案，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，分工負責(zé)。書記作為第一負責(zé)人首要的是注重發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，形成合力抓落實。為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，提供了有利的政治保證。四是增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機關(guān)人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新途徑，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階第三篇：支部書記黨建工作述職報告xx局黨支部現(xiàn)有黨員xx名，工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場站三個黨小組。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。二是大力開展調(diào)查研究，多了解機關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作?？傉J為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。作為負責(zé)全縣黨建工作的職能部門，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關(guān)開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?dāng)”大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設(shè)“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范(試行)》，嚴格規(guī)范組工干部職務(wù)行為