高速公路政風行風建設匯報材料共5篇-文庫吧資料
2024-11-03 22:13本頁面
【正文】 亂收費、亂訂教輔讀物，嚴格執(zhí)行學生在學校學習時間不超過7小時的規(guī)定，嚴格按新課程計劃開設課程，從開齊、上足、教好方面下工夫，切實減輕學生負擔。四、以法治校，規(guī)范學校管理我校堅持依法制校、民主管理的原則，健全、完善了學校的各項管理制度，修訂編印了《管理制度匯編》。結合“作風建設年” 開展了一系列活動：組織全體教師集中學習了師德師風建設相關法規(guī)文件和典型材料，開展了主題實踐活動，撰寫了心得體會，舉行了“鑄師魂、樹師風”教師普通話演講比賽，開展了課堂教學評優(yōu)活動。為此，我校加強領導，成立了領導小組和工作小組，形成了由校長總負責，學校各部門協(xié)同配合，全校師生共同參與的網(wǎng)絡組織，使政風行風建設有了可靠的組織保證。為此我們通過學校行政會議、教職工大會、家長會，利用學校廣播站，積極宣傳加強政風行風建設的意義，讓全體教職員工、全校學生積極參與到活動中來。現(xiàn)將我校政風行風建設工作的有關情況匯報如下：一、組織學習，統(tǒng)一認識學校是教育人、培養(yǎng)人的地方，因此，學校的政風行風建設首先應該抓好領導班子建設，學校黨政領導要做政風行風建設的表率。2010年以來，我校堅持“為每一個學生的發(fā)展奠基，讓每一位家長放心，辦人民滿意的學?！钡淖谥?，狠抓教育教學質(zhì)量，積極創(chuàng)建特色學校，以開展“作風建設年”活動為契機，大力推進政風行風建設，有效地促進了學校的各項工作，樹立了學校新的形象。下一步我們將引導勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，并廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓“筑巢引鳳”，使更多的勞動者不但能夠就業(yè)，而且能創(chuàng)業(yè)并帶動其他人就業(yè)。我們將結合新形勢下勞動就業(yè)工作的新特點，制定工作制度，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，從小事做起，實實在在為群眾辦實事、辦好事，自覺接受監(jiān)督；三是培訓覆蓋面有待進一步拓寬。三、存在的主要問題及采取的措施一是人員素質(zhì)有待進一步提高。二、政風行風建設基本情況（一）健全機構，加強領導成立政風行風建設工作領導小組，將行風建設列入工作日程，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃牢固樹立四種意識（責任意識、服務意識、質(zhì)量意識、安全意識），努力改進工作作風。近年來，就業(yè)管理服務中心在工作中做出了一些成績，連年來被市、縣評為“先進工作單位”、“優(yōu)秀訓練中心”等稱號，2010年被評為“市級文明單位”，在2010年政風行風評議活動中被評為三門峽市“2010群眾滿意基層站所”。中心內(nèi)設：就業(yè)訓練中心、人力資源市場等機構。一、單位基本情況澠池縣勞動就業(yè)管理服務中心系澠池縣人力資源和社會保障局直屬的公共服務機構。第二篇：政風行風建設匯報材料澠池縣勞動就業(yè)管理服務中心政風行風建設匯報材料首先，歡迎各位評委代表對我單位工作和政風行風建設進行評議，感謝各位評委代表長期以來對我單位工作的支持和厚愛。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和糾正不正之風工作體系，堅持制度創(chuàng)新，強化監(jiān)督制約機制，建立用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。（二）進一步改進作風，深入實際、深入基層、深入群眾，對糾風專項治理和行風建設中的難點和政策性問題加強調(diào)查研究，及時提出對策和建議，推動糾風工作深入開展。全線個收費站 中，有個省級、個省直級“青年文明號”，個省直級、個廳直級“巾幗文明崗”。處被評為“河北省學習型組織先進單位”。收費站相繼榮獲“全國模范職工小家”、“全國學習型組織先進班組”兩項國家級榮譽，他們的“建家”理念被確定為全國總工會未來幾年“職工小家”建設的主題，其“建家”匯報材料也被推薦到《中國工人報》刊登。路政執(zhí)法截止到9月30日，共處理路產(chǎn)損失案件起，結案起，結案率達到99％，共收取賠（補）償費萬元，索賠率達到98%，沒有公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，無路政執(zhí)法錯案和復議案件。收費稽查內(nèi)部收費服務稽查了次，處理違紀人員人次，其中嚴重違紀*人，違紀處罰元。道路養(yǎng)護到9月底，共完成投資千萬元。職工素質(zhì)的提高，提升了運營管
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