包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)管理辦法-文庫(kù)吧資料
2025-07-25 20:05本頁(yè)面
【正文】 學(xué)院教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的延續(xù)， 實(shí)習(xí)期間分學(xué)期必須進(jìn)行考核，每學(xué)期 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生 均需 讓用人單位 分別填寫《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》， 交本系（學(xué)區(qū)）。 學(xué)生辦理《畢業(yè)生提前離校頂崗實(shí)習(xí)審批表》時(shí)，須附已修課程成績(jī)總表一份。 第五條 畢業(yè)生提前離校 頂崗實(shí)習(xí)必須辦理審批手續(xù)， 由畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生提前離校頂崗實(shí)習(xí)審批表》，交相關(guān)部門審批，批準(zhǔn)后，方可離校。用人單位不得安排頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生從事放射性、高毒、易燃易爆以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)。 畢業(yè)生個(gè)人提出提前離校頂崗實(shí)習(xí)的，不予批準(zhǔn)。如是我院長(zhǎng)期校企合作伙伴，以就業(yè)為目的成批量要學(xué)生，要求學(xué)生在理論課程考核前必須離校頂崗實(shí)習(xí)的，學(xué)生如能通過自學(xué)等形式完成學(xué)業(yè)并按系部規(guī)定的考核方式參加課程考核，經(jīng)系部同意可以辦理提前離校頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)。 第一條 本規(guī)定所稱的畢業(yè)生提前離校頂崗實(shí)習(xí)，是指 學(xué)生于教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的正常畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)期之前 ， 已被用人單位接收錄用，根據(jù)用人單位的要求，畢業(yè)生提前離校，到用人單位相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)的行為。 第十四條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第十三條 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。 第十一條 甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。 第九條 如實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故而產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商解決。 第七條 未經(jīng)乙方同意、實(shí)習(xí)人員不得拍攝、觸動(dòng)公司的設(shè)備、設(shè)施，嚴(yán)禁帶走乙方的任何圖紙、資料。 按照實(shí)習(xí)計(jì)劃 指定專人負(fù)責(zé) 實(shí)習(xí)人員的實(shí) 習(xí)工作 ，填寫 《外聘教師登記表》 。 實(shí)習(xí)人員在乙方實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的糾紛，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行處理。 有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利。 與甲方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。 統(tǒng)一為實(shí)習(xí)人員辦理人身意外保 險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)人員承擔(dān)。 對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理等方面的教育工作。 有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)權(quán)利。 選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、食宿及日常生活等方面進(jìn)行 定期訪問 ，與乙方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。 第二條 協(xié)議期限自 20 年 月 日起，至 20 年 月 日止。 2/3 者，不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。 ，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。 ，須征得學(xué)校指導(dǎo)教師和原實(shí)習(xí)崗 位同意。 ，牢記“安全第一”，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 ，實(shí)習(xí)結(jié)束后，獨(dú)立完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。 ，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度 ，不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情， 不參與一切違法犯罪活動(dòng)。 ，保持通訊方式的暢通。 ，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，明確實(shí)習(xí)目的。 ，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過程的 指導(dǎo)，幫助解決實(shí)習(xí)中存在的問題， 協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核 。 ， 可 安排校內(nèi)指導(dǎo)教師以雙重身份參加頂崗實(shí)習(xí)工作。 ，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng) 。貫徹落實(shí)實(shí) 習(xí)計(jì)劃，具體落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作。 三、校企雙方指導(dǎo)教師職責(zé) ；實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)由企業(yè)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和操作人員擔(dān)任。實(shí)習(xí)期滿后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生給出書面鑒定， 填寫《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》，評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)。 二、企業(yè)職責(zé) 、日常管理和安全工作，并經(jīng)常與學(xué)院保 持聯(lián)系，接待學(xué)院 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的走訪， 客觀真實(shí)地向?qū)W院反映學(xué)生在單位的實(shí)習(xí)情況。 ， 各系 均須與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，其內(nèi)容應(yīng)包括雙方的權(quán)利、義務(wù)，實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等，實(shí)習(xí)協(xié)議必須符合相關(guān)法律規(guī)定 。 （ 4） 及時(shí)填寫 人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集表“ A74 頂崗實(shí)習(xí)表”。 （ 3）在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)和教育，使學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任
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