【正文】 立法工作，加強(qiáng)反腐倡廉長效機(jī)制建設(shè)，制定出臺了一批反腐倡廉法規(guī)制度，為規(guī)范黨政機(jī)關(guān)及其公職人員的行為，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督和制約，推動和保障反腐倡廉工作深入開展發(fā)揮了重要作用。（九）嚴(yán)格按照各級紀(jì)委會議精神要求，進(jìn)一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會制度；實(shí)行調(diào)離干部公物清查備案制度；繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。（八）嚴(yán)格考核制度，強(qiáng)化責(zé)任追究。（六）針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結(jié)。自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，防止腐敗行為發(fā)生。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)條例》（試行），拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強(qiáng)監(jiān)督效果，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到有章可循，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。（三）抓好黨員干部廉政教育工作，重點(diǎn)學(xué)xxx省、市紀(jì)委的會議精神，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。（二）從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責(zé)任目標(biāo)書，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。三是抓好考核。一是抓好分解，明確職責(zé)任務(wù)。切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效確保反腐倡廉建設(shè)沿著健康發(fā)展的軌道順利進(jìn)行。（三）要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)健康發(fā)展。（二）要在反腐倡廉建設(shè)中深入貫徹預(yù)防腐敗的思想切實(shí)加大預(yù)防腐敗工作力度。完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。調(diào)研員陸向元負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、三產(chǎn)工作。黨委委員、副局長李有光負(fù)責(zé)黃金協(xié)會工作。黨委委員、副局長張琳負(fù)責(zé)人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。第三篇：反腐倡廉工作自查報(bào)告反腐倡廉工作自查報(bào)告范文為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，按照《三門峽市2009反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作實(shí)施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進(jìn)行全面認(rèn)真自查，現(xiàn)報(bào)告如下： 一、三門峽市黃金管理局，現(xiàn)在編人員35人，其中局領(lǐng)導(dǎo)6人，科級以下干部職工29人，內(nèi)設(shè)行政辦公室、黨委辦公室、人事教育科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、紀(jì)檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計(jì)劃科、安全環(huán)?？?、總工辦等8個(gè)科室。結(jié)合“再認(rèn)識、再學(xué)習(xí)、再提高”學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點(diǎn)開展構(gòu)建懲防體系建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政從業(yè)等方面的教育；第二，將反腐倡廉教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨委中心組每年組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)不少于2次，并做好干部上崗廉政教育；第三，積極開展節(jié)假日提醒教育。今年公司的廠、隊(duì)務(wù)公開工作要進(jìn)一步規(guī)范，各單位要特別對員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如：工資、獎(jiǎng)金、臨時(shí)工程、活動費(fèi)用使用、津貼等加大監(jiān)察力度，在公開的內(nèi)容、形式上力求更加規(guī)范、更加科學(xué)，公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要隨時(shí)對隊(duì)務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對不按要求認(rèn)真公開的單位要嚴(yán)肅批評，限期改正；對隊(duì)務(wù)公開做得好的單位要進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對不公開或假公開的，其單位主要領(lǐng)導(dǎo)不予參加評選先進(jìn)，并按黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任追究，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神、中紀(jì)委十七屆七次全會精神、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個(gè)法規(guī)文件精神，結(jié)合中央關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的“五項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”，有針對性地開展好廉潔自律工作，并將這些要求列入公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的內(nèi)容，要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作和從業(yè)行為，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在工資獎(jiǎng)金分配、生產(chǎn)材料領(lǐng)用、干部任免、工程項(xiàng)目改造、物資采購等方面工作的監(jiān)督，增加辦事透明度。公司紀(jì)委要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位工作人員的紀(jì)律教育，定期對管人管財(cái)管物管工程、管項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，反饋基層對其的反映情況，做到警鐘長鳴；四是結(jié)合實(shí)際，圍繞公司職代會、黨的工作會議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)對公司重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對干部任用、財(cái)務(wù)、物資采購、工資管理、各種費(fèi)用使用等情況的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能減排等各項(xiàng)工作完成情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保公司2012年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》，實(shí)施任務(wù)分解，明確責(zé)任主體、工作內(nèi)容、完成時(shí)間、質(zhì)量要求，提出貫徹落實(shí)的目標(biāo)和要求，層層簽訂責(zé)任書；二是抓好責(zé)任考核。并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本單位整體工作規(guī)劃中，完善制定公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會等各項(xiàng)制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同企業(yè)的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，納入績效考核范圍，與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作一起研究，一起部署，一起實(shí)施，一起考核，結(jié)合本單位工作實(shí)際情況，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)專題民主生活會，廣泛征集群眾意見和建議，認(rèn)真對照檢查并書寫領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告。2012年XX公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會、中紀(jì)委十七屆六次、七次全會和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化效能監(jiān)察，加大懲治腐敗工作力度，為公司又好又快發(fā)展提供有力的保證。一是認(rèn)真抓好公司以“三重一大”為主要內(nèi)容的重大事項(xiàng)管理和決策后評價(jià)制度、反腐倡廉建設(shè)工作評價(jià)辦法和運(yùn)用信息化防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)貫徹，充分借鑒“制度+科技”預(yù)防腐敗的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)推進(jìn)成本費(fèi)用管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價(jià)體系和采購、造價(jià)、合同、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程網(wǎng)絡(luò)審批監(jiān)督平臺，努力構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)評估和動態(tài)管理機(jī)制。認(rèn)真開展“倡廉潔、樹清風(fēng)”廉政公益廣告展播活動，組織干部員工觀看優(yōu)秀廉政廣告，以直觀方式接受廉潔文化的感染和熏陶；認(rèn)真搞好廉潔文化宣教活動，通過建立廉潔文化宣傳櫥窗、擺放廉政臺歷、設(shè)置廉潔電腦屏保、發(fā)送廉潔短信、創(chuàng)作廉潔文化作品、開展廉潔從業(yè)先進(jìn)事跡宣傳和“讀書思廉”活動，增強(qiáng)廉潔文化的滲透力和感染力，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，營造濃厚的廉潔文化氛圍。在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)假日期間，組織開展“七個(gè)一”（組織一次廉潔從業(yè)主題學(xué)習(xí)、觀看一部反腐倡廉電教片、進(jìn)行一次廉潔從業(yè)集體談話、發(fā)送一條廉潔從業(yè)提醒短信、舉辦一期反腐倡廉專題櫥窗或板報(bào)、送一本廉政周歷、開展一次家庭助廉活動）教育活動，嚴(yán)明廉潔過節(jié)紀(jì)律，引導(dǎo)廣大黨員干部大力弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣。四是對新提拔的科級人員和新上崗的關(guān)鍵崗位人員及時(shí)開展廉潔從業(yè)談話教育。二是組織開展廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)，通過對廉潔從業(yè)相關(guān)制度規(guī)定的宣貫學(xué)習(xí)和對典型案例的剖析，教育各級管理人員和關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)，規(guī)范用權(quán)。㈢搞好反腐倡廉教育，深化廉潔文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線，促進(jìn)各級人員廉潔自律。，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”制落實(shí)。㈡搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)肅責(zé)任考核，促進(jìn)各級履職盡責(zé)，確保責(zé)任履行到位。三是強(qiáng)化對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，要加強(qiáng)對職務(wù)消費(fèi)情況的管理監(jiān)督，堅(jiān)決糾正公款吃喝、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，確保職務(wù)消費(fèi)不超范圍、不超標(biāo)準(zhǔn)；紀(jì)委要將各單位（部門）及其黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況納入檢查考核內(nèi)容，對不遵守、不落實(shí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)等問題要嚴(yán)肅、堅(jiān)決查處和糾正。三、重點(diǎn)工作㈠搞好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，全面貫徹落實(shí)公司重大決策部署一是把公司重大決策部署作為一項(xiàng)政治任務(wù)來嚴(yán)肅對待，切實(shí)加強(qiáng)檢查考核，堅(jiān)決杜絕“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通等現(xiàn)象發(fā)生。搞好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是搞好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，全面貫徹落實(shí)公司重大決策部署；二是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)肅責(zé)任考核，促進(jìn)各級履職盡責(zé)；三是搞好反腐倡廉教育，深化廉潔文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線；四是搞好制度體系建設(shè)，堵塞管理漏洞，推進(jìn)反腐倡廉源頭預(yù)防；五是搞好效能監(jiān)察，強(qiáng)化專項(xiàng)檢查，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范管理。堅(jiān)持四抓：一是抓源頭，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出“四化”管理全面推進(jìn)和落實(shí)，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移；二是抓正面，加強(qiáng)反腐倡廉教育，突出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)正氣；三是抓上面，突出領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)部門，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化流程管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；四是抓關(guān)鍵，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域管控能力建設(shè)，突出項(xiàng)目和資金規(guī)范運(yùn)行，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全。二、總體思路“圍繞中心，堅(jiān)持四抓，落實(shí)五個(gè)更加注重，搞好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保四項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”。，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，積極維護(hù)環(huán)境權(quán)益，切實(shí)解決實(shí)際問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和群眾的滿意度。（四）強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。通過談話活動，對黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時(shí)