新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用★-文庫(kù)吧資料
2024-10-29 05:02本頁(yè)面
【正文】 基層黨組織是黨建設(shè)社會(huì)主義社會(huì)最基本、最直接的機(jī)構(gòu)，是聯(lián)系老百姓和決策者的橋梁、化解社會(huì)矛盾的潤(rùn)滑劑。創(chuàng)造出更多更好的工作方式方法。國(guó)有企業(yè)擁有一批高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，國(guó)企基層黨組織如何更好的發(fā)揮作用，以充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的先鋒模范作用，為國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)是國(guó)企基層黨組織需要探討和考慮的問(wèn)題。最終走上犯罪的道路……黨員隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)了一系列問(wèn)題，黨員的先鋒模范作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。三、創(chuàng)新黨員管理考核模式，切??保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不良思想開(kāi)始充斥我們的黨員隊(duì)伍，拜金主義、享樂(lè)主義等等在人們的生活中日漸盛行。黨支部在力所能及的范圍內(nèi)予以落??解決，不能在短期內(nèi)??現(xiàn)的，則耐心地予以解釋說(shuō)明。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺(tái)，密切黨員和群眾的情感聯(lián)絡(luò)，通過(guò)舉行黨員群眾座談交流、集體活動(dòng)等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進(jìn)而真交深交?？傊?，黨組織活動(dòng)的方式可以多樣化，活動(dòng)場(chǎng)地也不必要集中在會(huì)議室，完全可以走出去。組織外出學(xué)習(xí)考察。給黨員充分發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。不要囿于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法，可以開(kāi)展多種多樣的組織活動(dòng)。有些時(shí)候，面對(duì)思想上有疙瘩的同志，支部書(shū)記這樣的“官”很難做通的工作，可以選擇那些與這個(gè)同志關(guān)系比較好的普通黨員來(lái)做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。比如支部書(shū)記可以發(fā)動(dòng)普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難。國(guó)有企業(yè)，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)并不容易。這就需要基層黨組織工作者開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷探索新的組織活動(dòng)方式和方法。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)??際相結(jié)合，不能務(wù)虛，而應(yīng)務(wù)??。所以，基層黨組織工作者要“有心”。新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化，那么，作為國(guó)企基層黨建工作者，必須探索新形勢(shì)下開(kāi)展黨建工作的新方法、新模式，開(kāi)拓黨建工作的新思路。二、用心工作。但企業(yè)的社會(huì)主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)主義方向不能改變；經(jīng)營(yíng)方式變了，黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變；企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級(jí)主人翁地位和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想不能改變：企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。更要清醒地認(rèn)識(shí)到：我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，而堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以公有制為主體，恰恰是我們社會(huì)主義的主要特色。因此，任何淡化黨的建設(shè)，貶低黨組織作用的現(xiàn)象都是十分錯(cuò)誤和有害的。黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作。更有人認(rèn)為，在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟(jì)、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)。還有的人認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的，所以黨的工作必須服從行政工作。給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。一、澄清認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)黨組織的重要作用黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一些企業(yè)越發(fā)重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。第二篇：新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用新形勢(shì)下如何發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用[關(guān)鍵詞]基層黨組織；作用；發(fā)揮黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)擁有一批高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，國(guó)企基層黨組織如何更好的發(fā)揮作用，以充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的先鋒模范作用，為國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)是國(guó)企基層黨組織需要探討和考慮的問(wèn)題。同時(shí)他們對(duì)表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行典型宣傳，大家爭(zhēng)相向典型學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。他們給黨員制定了三項(xiàng)指標(biāo)體系，分別是績(jī)效指標(biāo)體系、技術(shù)指標(biāo)體系、思想覺(jué)悟指標(biāo)體系，對(duì)黨員從這三個(gè)方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的給與獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)表現(xiàn)不好的則在黨會(huì)上公開(kāi)批評(píng)。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視，在實(shí)際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得學(xué)習(xí)和討論。三、創(chuàng)新黨員管理考核模式，切實(shí)保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不良思想開(kāi)始充斥我們的黨員隊(duì)伍，拜金主義、享樂(lè)主義等等在人們的生活中日漸盛行。對(duì)于群眾提出的合理要求，黨支部在力所能及的范圍內(nèi)予以落實(shí)解決，不能在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的，則耐心地予以解釋說(shuō)明。所謂“以情感人”，是指黨組織工作要以情暖人。還可以把黨組織活動(dòng)日當(dāng)成一次技術(shù)攻關(guān)日，處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的重要問(wèn)題等等。比如可以在組織生活會(huì)上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題，討論生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，給黨員充分發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。第三要不斷豐富黨組織活動(dòng)的方式方法。比如支部書(shū)記可以發(fā)動(dòng)普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會(huì)，可謂一舉兩得。國(guó)有企業(yè)，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)并不容易。這就需要基層黨組織工作者開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷探索新的組織活動(dòng)方式和方法。黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合，不能務(wù)虛，而應(yīng)務(wù)實(shí)。這里面包含豐富的內(nèi)容。因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的越來(lái)越多的是具有高學(xué)歷的職工，他們有自己的思想，有自己判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，如果我們不具備充足的理論和實(shí)踐知識(shí)，將很難開(kāi)展工作。一方面，要用心學(xué)習(xí)。如果仍舊沿用老的工作模式，黨組織的作用就不會(huì)很好的發(fā)揮。二、用心工作，以情感人國(guó)企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否
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